在面对上述幼儿教育资源发展所遇到的问题时，我们既要看到挑战，也要看到机遇。既要充分认识幼儿教育资源发展战略重构的必要性，也要善于发现并抓住发展契机。
（一）幼儿教育资源发展战略重构的必要性
作为幼儿教育资源最主要的使用者，幼儿园真正需要的是符合本园需要，能为当下所用，并能支持其持续发展的资源。从这个角度看，幼儿园的幼儿教育资源不能仅依赖外在发展，幼儿园自身也要参与到资源发展的过程中来，通过资源建设，促进教师的专业成长，提高教育质量，并积淀园本文化。
基于上述分析，我们认为当前幼儿教育资源发展应当将普适性追求让位给个别化需求，幼儿教育资源的发展既来源于幼儿园。又服务于幼儿园，并伴随幼儿园的发展而发展。总之，幼儿教育的资源建设应根植于幼儿园的园本需求。
幼儿教育资源的发展应以园本教育资源建设为起点，即由幼儿园园本需求推动，以幼儿园为主体进行组织和规划，在专业研究人员和信息技术服务人员的参与下共同加以建设和维护。在园本教育资源建设的基础上，进一步通过园际的群建共享、优势互补，深化和完善幼儿教育资源建设，最终形成园际的资源共享平台。这种自下而上的幼儿教育资源发展模式的最大特点就是体现了知识服务的理念，即资源的发展是为了满足幼儿园的具体需求，为有效提升幼儿园教育质量提供强有力的支持。
（二）自下而上的幼儿教育资源发展的契机
自下而上的幼儿教育资源建设将起点定位于满足幼儿园教育资源建设与应用的个性化需求。本文以园本教研为切入点，分析自下而上的幼儿教育资源建设的问题。《3～6岁儿童学习与发展指南》（以下简称《指南》）颁布之后，幼儿园教育工作的一个重点是如何将《指南》制定的儿童学习与发展相关目标与《幼儿园教育指导纲要（试行）》（以下简称《纲要》）指明的教育过程有机结合，并使之成为幼儿园教育的常态，以促进幼儿园教育质量的提升（郭力平，周晶，俞芳，20xx）。
《纲要》与《指南》的有机结合对幼儿园教师的专业发展提出了较高要求：教师要能够准确理解幼儿各年龄段的发展目标，对幼儿的学习作有效的观察、记录与评价，并结合幼儿的学习与发展实际情况开展有效的家园互动；能够根据《纲要》所提出的教育过程理念与《指南》所制定的各年龄段幼儿发展的具体目标来设计和实施课程；能够结合对幼儿的评价以及对课程实施的反思，持续改善教育教学实践。
园本教研是当前幼儿园在《纲要》和《指南》的指引下，提高教师专业发展水平，提升教育质量，进而形成园本特色的重要途径。在此过程中，如能借助信息技术来发展教与学的资源、记录幼儿的学习、积淀教学经验，并把园本教研成果提炼为可持续发展的资源，就能促使幼儿园有效利用资源、形成园本教研经验、建设幼儿园文化。
以园本教研为切入口，实现自下而上的幼儿教育资源发展战略，要重点明确以下三个方面的问题：信息技术在园本教研中的作用，园本教研资源发展的实现途径，从园本资源到园际共享资源的实现途径。
（一）信息技术在园本教研中的作用
首先，信息技术延伸了学习共同体的形式与功能。结合面对面研修与在线交流的混合式研修，已经逐渐成为园本教研的主要方式（Bonk&Graharn，20xx）。信息技术的应用扩大了园本教研的时空范围，提高了园本教研的效率。
其次，借助信息技术不仅能够生成图文并茂的动态化课件。在信息技术支持下的多媒体记录方式还能够生动记录并保存幼儿的学习故事、教师的教学故事，能够在传统的文本方案中融入教学过程、师幼互动、幼儿作品等图片或视频片段。这些资源既可以成为园本教研的对象，也能成为园本教研的目的。这些资源的提炼与长期积淀，能够帮助幼儿园形成各种类型的园本教育资源库。比如，分享一个图文并茂的幼儿学习故事，有助于提高教师研讨的针对性和有效性，并且通过教师的反思和进一步实践，发现更富有典型意义的学习故事。在园本教研过程中，针对《指南》特定领域的学习故事的积累与提炼，不仅可能形成特定领域中幼儿学习与发展的行为观察资源库，还可能形成有效师幼互动的资源库、环境创设与材料投放的资源库等。园本教研的方向是具体的、有选择的，任何一个方向都能形成具有特色的园本教育资源库。
（二）园本教育资源发展的实现
随着信息技术的日益普及，技术已经不是园本教育资源发展的瓶颈。确定园本教育资源发展的方向，把园本教育资源发展与教师专业发展有效结合起来，使园本教育资源发展成为教师发展的动力而不是负担，确保资源发展的可持续性等，是当前园本教育资源发展需要重点考虑的问题。
尽管园本教育资源的发展可以依托园所本身的力量来实现，但自下而上的幼儿教育资源发展同时强调幼教专业研究者和信息技术人员的支持。一方面，专业研究人员的理论与实践指导，有助于园本教研学习共同体的建设，有助于明确园本教育资源发展的方向。促进资源的有序发展与科学提炼。另一方面。信息技术人员的支持则能弥补幼儿园资源发展过程中的技术短缺，并有助于优化园本教育资源库的框架建设和资源的表现形式。
（三）从园本到园际再到云端
基于园本教研的资源发展是自下而上幼儿教育资源发展的起点，是第一步。接下来的一步是实现园本资源的园际共享。当然，幼儿园园本教育资源是否可共享，要尊重幼儿园的意愿。应当看到，优势互补、群建共享是时展的潮流，是资源建设与发展的大势所趋。幼儿园在分享资源的同时，往往也能从其他园所的经验中汲取精华，发现价值，获得启示。幼儿园共享部分园本教育资源，有助于学习共同体的进一步扩大，对幼儿园自身以及幼儿教育整体质量的提升具有积极的促进作用。
基于云服务平台的资源共享是自下而上的幼儿教育资源发展的终点。云服务平台的建设有赖于幼儿园园本教育资源的建设与完善，强调以幼儿园为单位的生态式的良性发展。从幼儿园园本教育资源出发，通过园际共享层层向上发展，在资源共享的智能化、专业化不断提升的过程中，坚守资源可持续发展和实用性特点，有效服务于幼儿园教育质量的提升，是云资源建设的可行之道。
今年，8月x日，我很荣幸参加国培计划园长培训，通过这次培训使我提高了认识，理清思路，客观的认识自我，科学的规划自我及时的反思自我。我从中学到了很多知识，而且在国培中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解，使我对幼儿教师的职业怠倦有了更新的认识。国培研修的平台像一架云梯，让我能不断地向上攀登，平台上那么多学员文笔流畅，才思敏捷，像磁石一样吸引了我，令我感慨万千，羡慕不已。学习的警钟时时的敲响我，强烈的学习欲望由此产生，感觉自己知识功底教学方法思想认识，心理素质等等都还存在一定的差距。通过此次研修培训，我认识到了现实中的教学要有所创新，才能逐渐提高教学水平。
作为一个园长，正如赖大仁教授所讲的，办好一所幼儿园，要有好的领导，尤其是要有优秀的园长，一个好的园长应当以教师作为基础和底色，事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用，所以，园长必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业怠倦，不停的学习，，在学习中总结经验，不断地反思，从而提高自己的专业素养，在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。
培训虽然短暂，但是我从中收获很多，使我不断思索，不断充实。积极转变教育观念，利用家园共育的方法，确立幼儿培养目标，面向未来，面向全体幼儿实施素质教育，从小学化的教育中解放出来，将
幼儿培养成为礼、美、慧、健康和谐发展的人才。
总之，这次培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育，教学的理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己，我将在今后的工作中，努力，创新，切实以创新观念，新思路投入幼儿教育工作中去，使幼儿园的各项工作做得更完美。用理论联系实际，让青胜蓝幼儿园更上一层楼。
宜春铜鼓县三都青胜蓝幼儿园园长王小华
20xx年xx月xx日
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