班主任不仅全权负责本班事务,有时也承担一定的教学任务,他是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,以下是小编准备的班主任年终个人工作总结范文,欢迎借鉴学习。

班主任年终个人工作总结篇1
__年下学期快要结束了。在这个学期里,取得了不少成绩,同时也发现了一些不足,下面我就幼儿教师工作进行一下总结。
一职业道德和工作负荷
在活动中我能够热爱所有幼儿,尊重幼儿的个体差异;认真遵守幼儿园各项制度;并与同事之间相互学习,互相帮助,共同做好幼儿园工作。在工作中我能够__完成本职工作;幼儿出勤率能够达到8__以上。
二能力
在教学活动中,我能够依据纲要、幼儿发展评价,综合利用多种方法对每位幼儿发展情况做出全面如实的评价,并根据教育目标和幼儿发展实际水平及时指定明确可行、连续一致的保教计划。在活动中过程中能够围绕目标进行,结构层次清楚,重点、难点突出,并能够__、公平地对待幼儿,使每个幼儿敢于在教师面前大胆表现自己,精神愉快、自信,富于创造精神。在区域活动中,我能够依据幼儿的年龄特点引导他们在活动中建立必要的游戏规则,并及时引导幼儿选择负荷幼儿兴趣、有一定挑战__的活动,并注意幼儿新的需要。在创设物质环境时,在环境创设中我们注意了安全、安静、清洁、舒适、空气清新、采光照明对幼儿的适宜,在墙壁布置、区域设置积材料投放中能够适合幼儿的年龄特点、富有儿童情趣,能满足幼儿多方面的发展需要,并且突出主题。但在家长参与方面还较欠缺,还需要教师灵活御用多种方式继续做好家长工作,与家长沟通,促进家长的参与。在日常活动中,我能够重视幼儿地安全防范和保护,及时发现、清楚力所能及地各种安全隐患,能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾或引导。在户外活动中,我能够根据幼儿的体质发展水平、需要及季节特点,有计划、有目的地开展活动,并能够确保幼儿户外体育活动时间;考虑到幼儿活动地密度、强度,认真观察,注意随机教育。
三__成长
在工作中,我能够积极承担研讨、观摩任务,敢于挑战自己,同时我能够坚持做好观察笔记、反思笔记、家园联系簿、教研专题总结等工作,记录、积累、总结有关经验及知识。
四工作业绩
在工作中,我没有任何事故出现,家长对我的工作也给予了肯定,能够按时完成各项文案工作,幼儿各项常规有所提高。但在理论知识方面还较欠缺,还需要继续学习,进一步提高自身素质,争取工作中更大进步。
班主任年终个人工作总结篇2
转眼,一年过去了,熙熙攘攘的报告厅挤满__级新生报到身影的情景变成历史。我们班的学生已经度过了三分之一的大学生活。在一个学年结束的时候,我开始反思自己一年的班主任工作。
还记得在报告厅和学生寝室看着学生交资料、整理物品时,几乎没有看见他们的笑脸。我心里清楚,只怕比他们行李更为沉重的是他们的心情。来到了一个普通的学校,成为了一名高职学生,是他们高考梦里不曾出现的一幕。许多同学在心里已经将此定义为失败。
这一幕让我难过。面对这一切,我问自己:张艳,你能为他们做些什么?
我仍然将我的大学岁月称为黄金岁月,大学生活如此美好,是青春的,激情的,有张力的;同时也是刻苦的,努力的,上进的。一个人能够在大学中改变自己,提升自己,发挥自己最大的潜力。但是我也有着遗憾,如果当时有人告诉我还该做些什么,当年那个幼稚的我可以做的更好。
在这之前,我在网上搜索并下载了许多资料,我查看了知名班主任写下的材料,我认真听了各类讲座。我希望我能够成为那个告诉他们该做些什么和帮助他们成长的人,让他们在大学里能够有所收获。
我为同学们制订了两种目标:近期和远期。近期就是大学三年的奋斗历程;远期就是他们的就业以及更以后的职业生涯。我希望我的学生在三年中,学业上有较大的进步,有丰富的校园生活,人文素养得到一定的提高;能够在毕业时找到一份不那么令自己长吁短叹的工作,不那么感慨浪费了三年时间,能够在就业时,迅速适应自己的角色和环境。
要想达到这样的目标,我得好好花心思管理自己的班级。而我觉得,要想管理好一个班级,使学生良性成长,得有一套合理的制度。我发现学校、系里有着许多良好的制度,只要执行到位,对学生们的帮助还是很大的。比如寝室评星的制度吧。评星关系到寝室和班级的荣誉,所以很多同学很注意寝室的环境,保持整体干净;再比如系里组织的每周一三五的早自修制度。只要每个人把它当作是一门不得不上的课程,再怎么懒的学生还是有收获的。
但是光有制度不行,还得坚决的执行。不执行就是空话。就像上面的两个制度。有些寝室会想,我就脏到底,我就不评星你能把我怎么样?或者说有学生想,我就不来早自修,我就要睡觉,看你把我怎么办。这个时候,制度的执行多少有点尴尬。一方面它约束了“胆小”、“守规矩”的学生,另一方面它对“无所谓”的学生很无力。而学校相应的惩罚措施的缺失也助长了这部分学生的无所忌惮。
如果一个班级的大部分学生是后一种类型的学生的话,这个班级是相当难管理的。我对自己说,一定要避免自己的班级出现许多这样的学生。所以听了许多优秀班主任的经验总结,我发现第一学期是班级管理最关键的时期。
第一学期中,第一个月最关键。它帮助班主任拉近与学生之间的距离,建立感情的基石。基石稳固了,后面的工作容易多了。上个学期是我最忙的一个学期,高职的课有20节,另外还有本科的课。我仍然挤出能挤出的时间,下寝室到班级了解情况,尽可能地多呆在班级里。在这里,我还是要再次感谢一下龙小仙老师。他为我安排了一个很优秀、很敬业的助理班主任梁仁怡。该同学不是学生干部,只是业余从事学生家教较多。被龙老师慧眼相中,成为我们班的助理班主任,连她自己也觉得不可思议。她做事很踏实热情。刚来的学弟学妹们什么问题都问她,头一个星期每天有着几十条短信,但无论多么琐碎,她都在第一时间给出解答。她信守承诺,从不迟到推诿工作,很快得到了大家的赞许和信任。我结合自己的观察和梁仁怡同学的意见,很快定下了班干部的名单。
班干部的其中几个职务在班级里很重要。班长是当然的,但我认为最重要的是纪律委员。纪律委员得是不怕得罪人的人担当。我定了一个看上去最强势的同学。后来的事实证明我是对的。她自己给班级的同学定了规矩。早自修、上课迟到三分钟以内不算,超过了统统记名字。上课不准穿拖鞋。有时候上课谁讲话多,她会告诉我。因为她的强势和自己的以身作则,我们班的纪律总体还不错。另外的几个班干部由于高中时候就干过,也做得不错。比如宣传委员,校黑板报比赛拿了两个一等,一个二等。体育委员积极组织跳绳比赛,获得一次校第五名,一次系第三名的成绩。文艺委员组织的话剧《灰姑娘》,夺得系里第一名。
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