学生会部门个人工作总结范文篇3
时间一直都是非常的快，这一年来的工作已经结束了，作为学生会的一员，我对自己过去一年来的工作有很多回忆，在工作当中我希望我能够继续做好这些，我也希望能够在接下来的工作当中继续做好这么一件事情，未来的工作一定会充满很多的未知，但是想想这一年来在工学生会经历的种种我就非常有细心能够做好接下来的工作，就过去这一年来的工作现在总结如下：
第一在学生会我工作的时候非常认真，在这里让我看到了学生会的严格，我加入了__部门，在__部这里我非常的开心，虽然这里的工作有时候是很累的，可是我来到学生会的初衷就是挑战自己，我希望能够在下阶段的工作当中继续做好自己的本职工作，有些时候我就会想我还有哪些事情做不好，在学生会我改变了很多，首先是在个人的素养的上面，我从来没有这么的认真的过一件事情，在学生会这里让我懂得了什么叫认真，过去对自己的要求不高，在做一件事情的时候总是会拖延时间，三天打鱼两天晒网，这种习惯是非常不好的，以后我真的是不希望这种情况再出现了，未来的工作当中我一定会更加努力的去做好自己的本职工作。
第二是工作经过，在__部这里每天的工作虽然是不轻松，但是我都在坚持，我通过了每个月的月度考核，在在工作当中认真的提高自己，不断的积累工作经验，我现在就一直认为只有努力的提高自己的能力才能够说是进步了，在__部这里工作让我懂得了很多道理，有些事情不是靠说的，更多的是要自觉，我不放过每一次学习的机会，在__部这里我们会定期有学习交流，我们所有__部的成员都会聚在一起然后交流工作，这是非常难得的，我相信我能够在未来的工作当中继续做好这些，我也相信在今后的工作当中不断的挑战自己的能力，为__部门争取更多的荣誉，在学生会工作本来就是一次洗礼，我依然会坚持自己最初的想法，在未来的工作当中继续落实好每一件事情，这是我对自己工作的一个承诺。
第三是工作不足的地方，我过去一年来的工作，有一些做的不好的，在某些角度上来讲我认为这是我的问题，有些问题时一定要重视起来的，我相信我能够在下阶段的工作当中继续完善处理好这些，我也知道有些事情是一定会对工作有影响的，我一定会在接下来的工作当中纠正不足之处。
学生会部门个人工作总结范文篇4
一、发展现状
某某学院资源环境与旅游管理学院是从城市建设与环境学院分开的，在全体学生会成员的努力下，成功的开展了新老生交流会活动，成功的举办了十佳歌手大赛，成功的完成了运动会服务工作，这些都显示出我们学生会强大的组织能力和影响力，预示着我们学生会有着良好的发展前景。资源环境与旅游管理学院学生会是六个常委和十一个部门组成的，主要是面向大一学生组织。一个健全的工作制度，不仅可以提高工作效率，而且有利于各项活动的及时开展和进行，但是“金无赤足，人无完人”，制度毕竟是人制定出来的，不可能没有缺陷，所以我们要进一步加强制度完善工作，更好的为同学服务。
在这里将结合学生会的发展现状中的优势和存在的问题，从工作重心、工作目标、活动组织等方面进行阐述。
二、工作重心
我觉得资源环境与旅游管理学院学生会文明自律委员会的工作重心在于：监督和规范学干的行为，检查学生出操情况，在组织活动时为学干签到。作为文明自律委员会的一名成员，首先要规范好自己的行为，不论何时何地都要注意言行举止，这样才能去监督别人。另一方面，我们要注意学生生活中一些不文明的现象，要及时的去纠正这些不文明的行为。我们要根据校园各个阶段出现的问题，制定出相应的解决方案。同时，也会开展一些有意义的文明自律的活动，来丰富同学的业余生活。
三、工作目标
1、为同学服务是学生会的最高宗旨，一切以学生为主，学生的利益高于一切。且我们力求能够满足同学合理的要求，全心全意为学生服务。
2、从思想道德和职业操守两方面来规范自身的行为，加强自身的素质教育。
3、营造一个积极良好的合作氛围，加强团队之间的合作意识，保持并提高学生会内部的凝聚力。
4、改进和完善制度，争取制定出近乎完美的制度，规范日常工作中的方方面面，从整体上提高工作效率。
5、多开展一些交流会，加强学干和部长们之间的交流和沟通，使我们能够更深入的了解文明自律委员会和学生会，从而提高工作效率。
四、工作要求
1、要尽职尽责，在自己的岗位上就要有一份责任心，做任何事都要负责到位。
2、学干之间要团结合作，始终要有团队的意识。
3、要处理好人际关系，良好的人际关系也是成功的一个条件。
五、具体实施
内部建设
1、学生会的正常运行需要一个健全的规章制度来维持，那么一个部门也是需要的。健全的制度具体包括：行为制度、管理制度、例会交流会召开制度等。
2、学干要对具体工作进行细化，明确自己的具体职责，使自己的能力得到充分的发挥。另外，在组织活动时都要有第二套解决方案，时时刻刻预防工作中出现的意外，同时要做好协调工作的安排，使各项活动能够有序进行。
3、文明自律委员会内部可以组织优秀学干的评比活动，让学干保持着一个积极向上的心态，充分调动起学干的积极性。学干之间可以经常交流一下工作心得，共同进步，更好的为学生会服务
4、实行文明自律委员会工作规范化，有总结才有反思，有反思才有进步，所以要及时做好活动总结及文档归类工作。从经验中进步，进一步提高工作效率。
外部交流
1、以部门为单位，组织学生会各部门进行主题交流会，探讨专业性、实用性更强的校园文化建设，学生工作开展、服务等方面问题。
2、组织大型活动，一方面给我院学生一个展现自我的机会，另一方面也给其它学院一个了解我院的机会。
活动组织
在活动组织方面，对部门日常职能活动和非职能活动应该采取不同的管理方法。对部门内部日常职能活动，我们应随着经验和积累，把可以程序化的工作制度化，形成可操作的文字，作为管理手册传承下去。对于非职能活动，如跨部门的大型活动，则应充分最好前期策划。在开展此类活动前，明确总体目标和工作人员的任务，要对任务进行具体细化。在活动结束时要及时收集反馈意见，进行活动总结工作。我们要从总结中了解缺陷，随后要明确一下改进和发展的方面，这样才能从实践中进步。
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