老龄个人工作总结

时间:2022-10-13  分类:总结
7、积极推进老年人意外伤害保险工作。今年6月,我办与市人寿保险公司联合下发了《关于做好老年人意外伤害保险推进工作的通知》,并在茅箭区许家棚村开展了为村里老人整体购买一份保险先行试点,目前这项工作正以点带面推进。

8、切实抓好老年维权工作。今年以来,一是加大了《老年人权益保障法》的宣传力度,利用多种媒体展开宣传,进一步增强了全社会维护老年人权益的法制观念;二是组织专班对市直各窗口单位落实老年人优待情况进行了一次检查督办;三是为45000名老年人免费办理了《老年优待证》;四是认真接待老年人来电168人次,耐心接待来访84人次,及时回复来信36人次,从而较好地维护了老年人的合法权益。

9、敬老月活动期间,组织了一系列引领社会形成尊老敬老风尚的活动。一是组织开展了全市老年人才艺展示活动;二是举办了老年人书画展;三是举办了市区老年人门球赛;四是利用全省十大杰出老人和十大敬老楷模的先进事迹进行展板展示,将老龄宣传进一步物化。

(三)强素质、乘势提升职工思想水平和工作能力。

1、利用开展党的群众路线教育实践活动,抓学习、转作风,增强党员干部的政治意识、大局意识和强化为老服务的责任感、使命感、紧迫感。

2、利用开展精准扶贫工作,接地气、增感情,较好的增强了干部职工服务群众最后一公里的自觉性。

3、利用开展各项业务活动,培养能落实、会创新、敢担当的干部队伍,做到牢记责任想干事,提升能力干成事。

(四)20__年工作存在不足之处:

1、由于班子职数与科级干部职数一直未配齐,力量单薄,许多工作心有余而力不从心,工作完成质量还有待进一步提高。

2、老年志愿者队伍建设抓得不力,范围有限,未有实现网上报名,开展活动较少等等。

二、20__年工作计划和打算

20__年是全面实施老龄事业发展十二五规划的收官之年,全市老龄工作的总体思路是:继续围绕实现五个老有扎实工作,不断提升老年人的幸福指数;继续抓好六大服务体系建设,为十三五规划奠定坚实基础;继续抓好各项惠老政策的督办落实,让广大老年人共享社会发展成果;继续巩固教育实践活动成果,加强班子、队伍建设;继续凝聚广大老年人为区域性中心城市做奉献的正能量;以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作措施,推动老龄工作转型科学发展,为十堰区域性中心城市建设和转型跨越发展做出新的贡献。具体抓好以下几个方面的工作:

(一)坚持学习宣传贯彻《老年法》,依法开展老龄工作。

一是在全市广泛开展《老年法》宣传活动。敬老月期间,要发挥电视、广播、报纸、网络、广告宣传等新闻媒体作用,采取刊播《老年法》原文和解答释疑等形式,提高全社会对新修订《老年法》的知晓率以及重大意义的认识。

二是举办一批《老年法》培训班。各县市区老龄办在集中培训的基础上,对每个社区、街办、乡镇分别举办一期培训班。

三是扎实开展老龄工作调研和维权工作。市、县两级老龄办要组织专班,对全市贯彻落实《老年法》、省委21号文件和十二五老龄事业发展规划落实情况进行一次调查研究。形成有份量的调研报告,做好市委、政府参谋助手,为老龄事业发展出谋划策。研究制定十堰市老龄事业发展十三五规划。与此同时,要认真做好老年信访案件的查处工作,依法维护好老年人合法权益。

四是建立健全老龄工作队伍。各县市区在健全自身机构队伍的情况下,要以高度责任感抓好乡、镇、街办、村、社区老龄工作队伍建设工作,努力做到从上到下有机构管理,有专职干部人员干事,形成为广大老年人办实事、办好事的良好局面。

五是完善工作机制,建立老龄委成员单位联系工作制度:1、建立老龄委成员单位年度述职报告制度。每年各县市区老龄办可采取邀请市老龄委领导和市委、市人大、市政府、市政协领导及市政府督查室等带队对老龄委成员单位贯彻《老年法》履职尽责的情况进行视察和督导检查。要求老龄委成员单位每年都要进行一次年度述职报告制度,由老龄委领导给予排名评价。2、建立老龄委成员单位联系基层老年人工作制度。主要是老龄委成员单位都要结合实际,深入到各自联系的新农村建设帮扶点的各村、组老年人家中了解情况,帮助解决老年人反映的困难和问题。3、建立全市老龄工作考核制度。市老龄委将在全市老龄工作系统建立定期考核机制,并将考核结果在全市范围内进行通报。

(二)进一步做好老年优待工作。

一是要继续抓好省政府第301号令的贯彻落实。各地县、市区老龄工作部门要主动与各相关职能部门搞好沟通协调,定期进行检查督办,确保各项优待政策全面落实。

二是认真做好《湖北省老年优待证》免费办证服务工作,抓好窗口服务质量,提升老龄部门良好形象。

三是要进一步完善高龄老人补贴政策,规范管理工作,进入常态化服务。一要完善预算机制,强化资金保障;二要建立正常的增长机制,随物价和居民消费水平增长而适度增长;三要逐步建立救助机制,对高龄失能老人通过慈善、保险拓宽救助渠道。坚持动态属地管理原则,做到不漏发、不重发、不错发;坚持按季度发放要求,一季度一报表,百岁老人信息纳入报送内容;档案资料要完整,个人信息要齐全;有条件的地方可以适当调高补贴标准或分年龄段逐年提高补贴标准 ;要积极协调有关部门适当拓宽老年优待渠道,增加优待内容,增强优待的针对性和实效性。积极探索创新正常的增长机制、慈善救助机制和动态管理机制。

(三)加强老龄工作宣传活动。

继续开展敬老月活动,以尊老敬老爱老助老主题实践为载体,广泛开展宣传教育,大力传播孝文化,弘扬孝道德;积极争取党政领导出面走访慰问老年人,积极开展第四届感动荆楚十大杰出老人、十大敬老楷模评选表彰活动。各地要结合当地实际,组织开展有地方特色的评比表彰活动。启动第三轮敬老文明号创建活动。各县(市)区要层层开展敬老文明号创建活动。已命名的敬老文明号单位要挂牌服务,搞好承诺,建立长效机制,做到持之以恒。联合市级主流媒体不断加大老龄工作的宣传力度,对各项活动进行广泛的报道。要经常能够听到或者看到各县市区老龄工作报道。市老龄办要继续办好《十堰老龄》简报,加强《十堰老龄》网站建设,规范网络管理,扩大网络宣传,发挥引领作用。

(四)开拓创新为老服务工作,切实解决老年人的实际困难。

一是要继续采取得力措施,拓宽居家养老服务领域。要千方百计争取财政资金支持,充分利用城市社区公共服务平台,尽可能为孤寡老人、困难失能老人提供必需的购买服务。

二是要认真总结推广志愿者为老服务工作经验。积极组织发动低龄、健康老人为高龄、失能老人提供爱心服务。要积极探索农村为老服务途径。各县市区要选择一至两个条件较好的村进行试点,建立村级为老服务场所,充分发挥村级老年人协会等组织的作用,更好地为农村老年人提供生活照料、精神抚慰、文化娱乐等服务。

三是要努力拓展养老服务事业和产业。按照国发35号文件中各项任务分工,各级老龄部门要发挥配合民政部门合理划分社会养老事业与养老服务产业机构的不同定位和功能,参与研究制定扶持养老服务产业发展的政策和措施,积极支持和引导社会资本投入机构养老服务产业,筹建市级老年产业发展促进会;借鉴家政服务的作法,逐步把政府购买服务、志愿者服务的居家养老服务功能,向有支付能力的社会老年人延伸,逐步形成机构养老、社区养老与居家养老相结合,福利养老与产业养老相结合,既相互促进,又相互补充,满足不同消费需求的养老服务模式,全面推进我市养老服务体系建设。

(五)组织开展老年人才艺展示活动,开展丰富多彩的老年人文体娱乐活动,活跃老年人的精神文化生活。

一是全市上下要组织老年人开展经常性的文体娱乐活动。选报推荐优秀选手参加全市、全省乃至全国第二届老年人才艺展示。

二是办好老年活动中心。老年活动中心要做到整洁明亮,热情接待,周到服务,做到天天有活动,月月有比赛。

三是坚持办好老年大学(分校),组建老年人文体团队,适时组织开展适合老年人特点的文体比赛活动,让老年人在轻松、愉快的环境里幸福生活。老年大学教育内容力求贴近实际,学以致用。

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