9月23日，浙江嘉兴南湖区湘家荡农业公园，中国农民丰收节主场活动在此举行。《红船》《丰收之歌》等乡村文化艺术表演首先吸引了人们的目光。在欣赏表演之余，人们沿田间步道，领略优质稻数字化生产示范方、智慧农业和数字乡村成果展、金秋消费季特色农产品展销、农创客“双创”展示推介以及采菱、裹粽等庆丰收传统民俗的魅力。
智慧农业数字营销，是丰收的底色。在金秋消费季特色农产品展销环节，微信视频号助农直播向全国网友推荐优选农产品，柞水木耳、滁州菊花、石城白莲等农产品悉数上架。在智慧农业和数字乡村成果展上，自动采摘、自动巡检、自动喷药等机器人让人耳目一新，国家、省、市三级农业数据平台应用成效显现。今年，农业农村部组织特色农产品现场展示展销，线上线下结合的方式开展促消费活动，还组织头部主播开展农产品公益直播带货。
乡村产业提质增效，是丰收的底气。这几天，在江西省定南县岭北镇梅香葡萄园，一串串葡萄悬挂枝头玲珑剔透，游客穿梭藤架间忙着采摘，一派喜人场景。“赶上阳光玫瑰葡萄丰收，不少顾客前来采摘和订购新鲜葡萄。”葡萄园负责人曾小军说，进入葡萄采摘期以来，游客采摘络绎不绝，明年将引种更加优质的葡萄品种，让葡萄丰收带动更大经济效益。定南县农业农村局局长黎先建说，粮食作物和经济作物双丰收，种植业与畜牧业齐发展，丰收节成为展现乡村产业素质的大舞台。
农耕文明深入人心，是丰收的底蕴。从丰收大集、农事绝活到体育比赛、文艺汇演……今年的丰收节突出文化底蕴，融合农耕文化、聚焦农时农事，展示地方和民族特色文化资源。连日来，各地坚持农民主体、城乡共庆、全民共享，组织开展了一系列接地气、有生气、聚人气的群众性特色活动，激发广大农民和市民群众的积极性和参与感。不少地方开展农民歌会、乡村摄影、丰收诗歌朗诵活动，让丰收节既有乡土气息，又有文化韵味。
丰收节组委会办公室主任、农业农村部市场与信息化司司长唐珂说，今年丰收节主场活动安排在长江流域的浙江嘉兴、湖南长沙、四川德阳，长江经济带11省份参加，呼应长江经济带高质量发展和长江大保护战略，有利于带动各地办好丰收节。组委会的教育、文旅、体育等18个成员单位充分发挥各自优势，组织开展文化研学、产品促销、民俗节庆、农民赛事等近百项庆丰收活动。各地因地制宜，举办一系列极具乡土气息、现代元素的产品展示、民俗表演、为农服务等活动。
春种秋收，春华秋实。丰收时节的华夏大地，笑容写在农民脸上，幸福留在农民心里。
中国农民丰收节活动总结报告篇4
为庆祝20__年农民丰收节，龙孔镇雷峰寨村联合县义工联合会开展了“庆丰收，感党恩”农民丰收节系列活动，带动大家紧密团结在党的周围，增添发展活力，提振发展信心，助推乡村振兴。
活动中，义工们为村民带来了歌舞表演，节目紧紧围绕人民群众生产生活，紧跟时代、紧贴地气，展开团结和谐、欣欣向荣、乡村振兴的画卷，村民们融入其中，畅享丰收的喜悦。“看了今天的.节目，我们非常地高兴，祝福我们的日子越过越红火”。雷峰寨村村民李仁平高兴的说道。
随后，县义工联合会的义工们还走进敬老院，为敬老院的老人理发、剪指甲、测血压，为老人们发放慰问品；走访慰问了雷锋寨村部分贫困老人，询问老人们的生活情况和身体状况，为他们送去大米、菜油等慰问品。
“今天在这里举行‘庆丰收感党恩’农民丰收节活动，有节目表演，还有助老活动，有助于强化家园意识、家乡情怀，凝心聚力推动我村乡村振兴，助力雷峰寨村持续发展。”雷峰寨村支部书记、村主任方传兵说道。
中国农民丰收节活动总结报告篇5
一、抓责任，精心安排部署党风廉政建设工作
__社区党工委高度重视党风廉政建设工作，坚持将其列入重要议事日程，摆在突出位置，先后召开党工委会议和专题会议，研究制定工作计划，分解细化了目标任务，确定专人负责“阳光之区”建设工作，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，积极落实“3783”主体责任，明确党工委书记是党风廉政建设第一责任人，党工委副书记和副主任严格履行“一岗双责”职责，认真执行全面从严治党的各项要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓细抓长，确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位，切实做到了有安排、有落实、有检查、有总结，构筑了主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、抓机制，扎实开展创建“廉政教育示范点”“六个一”活动
按照区委、区政府和区纪委对党风廉政建设工作和“阳光之区”建设的安排部署，我社区结合实际，确定实施了“每日一言、每周一讲、每月一文、每季一赛、半年一评、全年一述”的“六个一”活动，在“廉政教育示范点”上狠下功夫。
“每日一言”，就是由社区干部职工每天轮流在社区微信公众平台推送一句廉政格言，目的在于潜移默化久久为功、警钟长鸣，鞭策激励干部职工干净干事、依法行政、清廉为民、正派做人;“每周一讲”，就是利用“周一例会”,每次安排 3—5 名干部职工上台演讲，旨在通过让每一名干部职工走上讲台，讲述廉政感言，不断树牢思廉尚廉行廉践廉的思想自觉和行动自觉，为全面推进社区党风廉政建设工作夯实基础;“每月一文”，就是每月组织社区干部职工和部分居民支部党员撰写党风廉政建设和“阳光之区”建设等方面的心得体会、活动感言，相互交流学习、共同提高;“每季一赛”，就是每季度组织干部职工和党员开展一次知识竞赛活动，表彰先进、激励后进，充分调动干部职工和党员学廉践廉的自觉性和积极性，进一步巩固深化反腐倡廉教育成果，让党纪法规、党风廉政建设知识切实入脑入心入行;“半年一评”：半年开展一次党风廉政建设工作阶段性评比评估小结，坚持问题导向，通过个人自评、职工互评、领导点评和居民代表讲评、量化测评等方式，检验党风廉政建设工作进展成效，达到查缺补漏、整改不足、督促进步、推动落实的目的;“全年一述”：就是结合干部职工年终考核和民主评议党员活动，社区干部职工和居民党员在年底分层次开展述职述廉述作风活动。
三、抓管理，着力加强干部职工队伍建设
一是加强党风廉政知识的教育，认真组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容;二是邀请区纪委张志臣同志开展了以“遵规守纪 ，防微杜渐，做一名合格中国共产党党员”专题廉政党课，进一步加强对全体干部职工和党员的思想理论武装和教育; 三是领导干部加强了约谈特别是对重点岗位工作人员的约谈。上半年，党工委书记对社区全体干部职工开展集体约谈 1 次 22人，个别约谈 2 次 10 人;党工委副书记开展个别约谈 2 次 8 人，社工委副主任开展个别约谈 1 次 5人，及时咬耳扯袖，做到了防患于未然; 四是建立了干部职工《廉政档案》，加强了对干部职工的动态监督，提高了干部职工的廉洁自律意识; 五是由社区党工委书记、机关党支部书记上廉政党课 2次，深入开展主题教育，推进了干部职工的思想政治建设和纪律作风建设; 六是严格执行《金川区公务人员工作时间全面禁酒工作制度(试行)》、《金川区党员领导干部“八小时以外”个人重大事项报告备案制度(试行)》、《金川区县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度(试行)》等配套制度，进一步规范了干部职工的工作和生活行为; 七是加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，落实好上下班 4 次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，使工作人员的服务态度、工作水平不断提高，社区干部职工的工作作风有了明显改观。
四、抓阵地，充分发挥“廉政图书角”的育人功能
一是今年 3 月份在电子阅览室建立“廉政图书角”，优化整合现有图书资源，新增了宣传画、廉政格言等内容，健全完善读者现场阅读备案制度、图书外借阅读登记制度，对阅读、借阅情况及时进行登记备案，促进图书的良性使用;建立“廉政感言留言册”，让读者书写阅读感言、廉政感言，发挥好自我教育和感染别人的辐射带动效应。社区干部职工、退休党员、居民群众可以
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