“同学们，你们作为才迈出校门、步入岗位的青年才俊，一定要知行合一、修身持正，严格自律、永葆初心，走好工作岗位与职业生涯中的第一步。”武汉公司纪委副书记梅道来语重心长地说道。
围绕“严守职业底线，坚持廉洁从业”这一主题，梅道来为新员工上了内容丰富、寓意深远的廉政教育“第一课”。他向在座的新员工介绍了公司纪委主要职责及党风廉政建设工作开展情况，分析了项目重点岗位廉洁风险，解读了有关廉政建设专业术语，分享了“清正在德，廉洁在志”等廉政格言警句。结合年轻干部违纪违法特点和典型案例剖析，开展警示教育，提醒新员工守好廉洁自律这一关口，扣好职业生涯廉洁从业“第一粒扣子”。最后，梅书记对新员工提出了廉洁从业“四点要求”和“三点提醒”，谆谆话语勉励新员工明理修德、敬畏权力、防微杜渐、严守法纪，走好廉洁从业每一步。
“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。工作的漫漫征程才刚刚起步，要时刻保持自己、坚守初心，自持高洁、风清气正，不被外界环境所影响。”“这堂课上老师的谆谆教导真让人受益匪浅。一定要严守底线、警示自我，以清正廉洁的作风一步步走好自己的路。”听完课后新职工们感触颇深，纷纷发表自己的感悟，大家表示要时刻提醒自己、高标准要求自己，严格自我约束、相互监督，廉洁自律、道德从业，立足岗位扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
一直以来武汉公司纪委秉持“教育为先，预防为主”原则，坚持开展新员工岗前廉政教育培训，及时提醒新员工时刻紧绷廉洁从业弦、加强个人修养补足“精神之钙”、严守底线不碰红线，进一步强化了项目廉洁风险源头防控，增强了青年员工廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为早日把公司建设成为中国中铁“五有”标杆企业提供坚强的纪律保障。
“扣好廉洁从政的第一粒扣子”征文4
上好“必修课”，筑牢理想信念根基。“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉。”理想信念是立党兴党之基，也是年轻干部安身立命之本,理想信念教育是年轻干部的必修课程。这就需要年轻干部深学细悟特色社会主义思想，坚定马克思主义信仰，从中汲取廉洁从政的智慧和维护肌体健康的力量。伟大的共产主义事业绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，既需要年轻干部“胸怀天下、志存高远”的人生信念，又需要他们“不忘初心、牢记使命”的担当精神，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民谋幸福为国家谋复兴作为自己最大的政绩,这样才能在中国特色社会主义事业航程中勇毅潮头。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常省，无论顺境还是逆境都要矢志不渝、经得起大风大浪的考验。
上好“历史课”，涵养历史思维。历史是最好的教科书，百年是共产党人最好的营养剂，很多年轻人在我们党领导人民进行革命、建设、改革的伟大事业中发挥着重要作用，他们用“一腔热血、胸怀大志”竖起了丰碑，用“踔厉奋发、无私奉献”谱写了诗篇，用“风华正茂、不负韶华”散发了芬芳，我们心中就会增加很多正能量，有了“敢教日月换新天”的战略定力。历史是一面镜子，以史为鉴可以知兴替。年轻干部要从我们党和国家的历史中汲取经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物，以史为鉴,方能开创未来;以史为镜,方能扬帆远航。
上好“纪法课”，增强拒腐防变能力。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”年轻干部在成长中权力观更易错位、遇到挫折更易迷失、拒腐防变考验更大，守纪律讲规矩要摆在更加重要的位置。党章党规党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，都是我们取得革命、建设胜利的不二法宝。加强对年轻干部学习党章党规党纪、宪法法律法规的教育，是年轻干部增强拒腐防变能力、提升执政本领的关键一环。年轻干部要讲纪法、知敬畏、存戒惧、守规矩，才能真正成为挑大梁、堪当重任的有用之材。
生动的实践是最好的课堂。练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，锤炼对党忠诚的政治品格，树立忠诚于党忠诚于人民的家国情怀，到伟大斗争一线经风雨、见世面、强本领、长才干，是新时代年轻干部历练成长的必由之路。
“扣好廉洁从政的第一粒扣子”征文5
中央纪委国家监委网站近来披露多名“90后”年轻干部被查处的典型案例。随着科技进步，部分年轻干部沉迷于游戏装备、网络赌博等，而贪腐行为也利用数字支付、电子理财等方式变得更加隐秘，“围猎”的手段、方式也日趋多样。他们为自己行为付出了惨痛的代价，我们却不得不警醒：青春娇艳的花朵，既要欣赏，更要呵护。
年轻干部的贪腐行为，究其原因，还是“第一粒扣子”松动了，理想信念出了问题，荣辱观发生错位，价值观出现偏差，在利益和诱惑面前“缴械投降”，没有能保持艰苦奋斗和务实担当的精神，最终滑向违法犯罪的深渊。现如今，学习教育的开展给广大年轻党员干部“强信念”提供了契机。通过学著作，用心研读文献资料、认真观看影像资料，感悟红色精神，能让年轻干部筑牢理想信念，从中汲取精神力量，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
学习教育添“养料”。学习教育是干部成长不可或缺的“养料”，尤其对年轻干部来说，加强学习教育有利于生根墩苗，为他们的人生打好基础;有利于养成自律习惯，时刻守住自己的政治生命线，从而自觉践行社会主义核心价值观，自觉遵守各项规定，敬畏法纪、洁身自好，让廉政思想内化于心，外化于行。年轻干部要始终牢记自己的第一身份和第一职责，完成好党赋予的使命，勇于担当作为，大胆开拓创新，干出实绩实效。
加强日常监督修“歪枝”。树人如树木，成长中难免会长出一些“歪枝”，只有勤修“歪枝”树木才能成为可用之材，只有勤修“歪枝”干部才能成为国家栋梁。很多时候树长残、人变质，就是因为没有及时修剪“歪枝”。纵容是不负责任，要让日常监督真正成为干部成长的修剪刀，及时提醒、即时纠正，让他们始终端正成长。作家柳青曾说：“人生的道路虽然漫长，可是在紧要处只有几小步，特别是当人年轻的时候。”西方也有一句谚语：“人生有怎样的开始，就有怎样的结束。”人生的第一粒扣子怎么扣，年轻一代的第一步怎么走，是必须答好的一道人生考题。年轻干部不妨向古人学习，“吾日三省吾身”，经常进行自我检查、自我剖析，看“第一粒扣子”有没有扣错，人生路有没有跑偏。
完善管理制度培“土壤”。新时代需要年轻干部担当作为，各级党组织要加强对年轻干部的日常管理，进一步优化年轻干部的选、育、管、用工作。一是强化理论武装，在学习中坚定理想信念。二是强化警示教育，在以案促教中树立正确观念，进一步引导年轻干部树立正确的世界观、价值观、人生观，建起拒腐防变的思想防线。三是强化日常监督，发现苗头性、倾向性问题，要及时提醒、教育、纠正，及时清理有害的“土壤”，为他们脱颖而出创造便利条件，让他们始终在优质“土壤”中健康成长，续写奋斗荣光。
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