在培训中，从事教育事业多年、教学经验丰富的优秀教师，根据自己的教学实际，给我们带来了当好教师的要点与方法，让我们接触到了许多新鲜事物，了解了教师专业成长的五项修炼，听到了优秀教师的教学经验。作为新教师没有太多的教学经验，业务水平不高，自身修养不够好，经过这次培训让我看到了自身的不足，还需要进一步的提高与完善。
经过这一次的骨干教师培训，我深深领悟到作为一名人民教师，要不断提高自身的文化素养和教学水平，夯实教学基本功，时代的脚步永远不会停留，我们需要不断的学习，活到老，学到老。培训还在继续，我会充分利用这次学习机会，尽力汲取培训中所得到的知识和经验，努力做好教师这一角色。教书育人，在语文课堂中尽力做到最好，让学生在快乐中学习，在学习中成长。
对外汉语教师已成为大学生求职排行榜中最受欢迎的职业，不仅是因为中文教师的发展前景优渥，能够增强自己的国际跨文化交际能力、迅速提升外语口语能力、拓展人脉关系、遇见来自世界各地不同行业的朋友;而且还能很容易地获取高薪职业，也是出国留学和移民人士在国外的一份理想职业。
许多各行各业的人都开始了解和学习对外汉语，他们的年龄从二十出头到六十岁不等，由此可见对外汉语教学的强大魅力。儒森汉语学校应众多学员的要求，开展对外汉语教师培训公开课，意在促进对外汉语教学人才的交流和互鉴，并由行业经验丰厚的一流导师分享优秀经典的教学方案，对于对外汉语教师提高教学能力，打开教学思路来说有非常大的帮助。
儒森在培训老师如何教老外学中文时，都是以贴近生活、有实用性的内容为主，比如在给老外讲解遇到交通管制时该如何用中文交流时，可以给老外提供实际的交通罚单等范本资料，教他如何应对和处理这种情况。这样的教学方式更有针对性，有利于老外迅速地适应和融入中文的生活环境。
对外汉语教师培训不仅仅是实际教学理论的探索和培训，要让老外真正理解中国汉字、语言，还需要进一步向他们解答中国文化的内涵，从文化、历史、风俗的角度，来学习语言的习惯，来真正融入中国人的语境中。儒森对外汉语教师培训公开课注重讨论如何把中国文化融入对外汉语教学实践，更好地把文化和语言融为一体，让教师们在备课教课时，有充足的灵感和素材。这对于丰富汉语教学课堂的趣味性、知识性，激起老外学生的兴趣，提高教学质量都有不寻常的意义。
儒森汉语权威团队 前沿资深导师圆你传播汉语梦
儒森汉语学校的教育课堂不仅仅是面授形式，许多学员因为有工作无法兼顾上课时间，就选择了远程培训的方式，儒森的网络对外汉语教师培训课堂同样精彩纷呈。
在外资企业做采购顾问的Nancy因为日常事务繁忙，便选择了儒森的网络远程培训课程，据她介绍，“儒森的网络视频教程有着非常高的质量，画面音质清晰，观看起来十分舒服;而且老师教课的节奏把握得非常好，运用的教学手段也很多，非常有亲和力。一堂课让我收获了许多知识点，很能激起我学习的兴趣和热情。同时他们本身教课时展现的得体礼仪举止也是我学习的范本。”
儒森汉语培训机构由有着几十年对外汉语教学经验的专业教师团队组建，不断吸收和追求最新最科学、最实用的教学实践方法，培训外国人中文，同时培训对外汉语教师具备出色的教中文的能力。资深导师们在研究教学方法的细节上都非常用心，精雕细琢，力求让对外汉语教师能以最通俗、最简单有效，有实际操作性的方法，把复杂的汉字解析给老外朋友，把有着深刻内涵的中华文化传达给老外学员。
十余年来儒森培养了30000多位喜爱中国本土文化，致力于把中文传遍全球的对外汉语教师，这些老师们在国内外都得到了非常好的发展，他们的教学技术在老外眼中首屈一指。在中国文化越来越受到关注，中文在国际上越来越广泛运用的形势下，儒森仍然会不懈努力，输送更多的中文教学人才。
20xx年xx月xx日至8月x日，我很荣幸地被推荐参加了铜仁市小学语文骨干教师培训，整个培训活动内容从专业引领、专家论教、经验分享、学员论课等多方面为我们制定了详尽的培训计划。各位专家、学者和一线的老师从自己切身的经验体会出发，对小学语文、校本教研、班主任工作以及安全教育等方面进行了讲解和研讨。使我在思想上和理论上得到了一定的提升。
培训时间：8天64学时。
培训科目：“师德修养与教师专业化发展”，“学校安全教育”，“怎样做课题实验”，“校本教研理论与实践”，“课堂教学实践与评价”，“小学语文修订版新课标解读”，“中小学教师教科研修养与技能”，“怎样做好班主任”等。
以下是我的点滴体会：
第一、明白了一个优秀的语文教师必须要有“悟性”。
表现在培训之中：比如听了张命华教授的《师德修养与教师专业发展》讲座，在知道“教师劳动的特殊性决定师德的崇高性”、“师德是教师的灵魂”、“师德是教师职业的灵魂”等内容后，让我再次领悟了教师和教师职业的特殊性，让我领悟了“守法是师德的底线，爱岗敬业是师德的基础，师爱是师德的核心”，也让我对过去的教育以及师德的表现做了一个回忆和检查。
表现在教学过程中：比如参与四次“课堂教学实践与评价”后，有了“旁观者清”的反思。一是我认识到要想上出一堂优质高效的语文课，教师必须要认真解读文本，在此基础上课堂上老师才能把握教材编者的意图、才能游刃有余的驾驭课堂，才能使得师生的情感产生碰撞进而撞出智慧的火花。二是和谐高效的课堂上教师不能高高在上，要与学生平等对话。三是语文课要上出语文味，有语文味的课堂才有生命力和吸引学生的魅力。等等这些都让我有了置身于课内和课外的双重身份的感悟。
第二、知道了语文教师在课堂上怎么样做才能让学生“碰撞”出思想的火花和智慧的火花。
聆听石卉芸老师《校本教研理论与实践》和廖延林教授的《中小学教师教科研修养与技能》讲座后，一是明白了教师不能只是按部就班做“师傅”，应该做“导演”，要让学生做优秀的“演员”。 就如古人说的“授人以鱼不如授人以渔”， 我们教师的任务是把学生如何获得知识转变为如何获得技能，这是我这次培训后前后观念的碰撞。二是“用教材教，还是教教材？”在这次培训中我听到几位老师都提到这样一句话。通过培训我知道了，教材是教学过程中的载体，但不是唯一的载体，它就是一个凭借，所以课堂上教师要抓住一个词语、一个句子或者一段话对学生进行或语言的训练、或情感的激发、或开发学生的思维和想象能力。也就是说要让学生与载体、与作者、与老师“碰撞”出或情感或智慧或思想的火花。
基于以上的体会，因而我把这次培训就归结为：小学语文教师无
论在自身的学习还是对学生的引导，“悟性”和“碰撞”必须成为其基本点。他山之石可以攻玉，这次培训让我有了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的励志心动。
以上就是小学语文骨干教师培训心得体会的全部内容，望能这篇小学语文骨干教师培训心得体会可以帮助您解决问题，能够解决大家的实际问题是非常好学习网一直努力的方向和目标。