对与一个刚从部队转业的军人来说,怎样着手去管理一家企业可能为时过早,但是我知道不管是部队还是企业都应该有着各类规章制度,而且更应该要去执行它、落实它。三个月的工作锻炼,自己既感受到了酒店年轻的活力,也感受到了不断进步改变后创新性。感受之余,更多的是思考:
酒店管理工作中,最重要的就是人员。从结构来说,人员结构可细分为高层、中层及基层。高层管理者在工作中应相互沟通,形成信息共享的工作方式:
第一、如果沟通不及时,信息共享不明确,那么会造成些问题。例如对下属各层员工出现重复管理,疏于监管、监督等现象,或者对下属进行越级管理,越过各部门负责人直接对部门下属布置工作。
第二、高层不能过于注重个别部门、个别事务,从而使自己不能从完全从全局角度出发制定发展战略。
第三、如果高层对中层管理人员的日常工作监督不到位,一是会使下属工作主动性偏低。这样会导致中层干部对自身素质及工作要求的警觉不及时,对自己的本职工作不够明确,工作态度散漫;二是对于已经发现的问题部门间相互沟通能力缺失,向上传达及向下管理能力缺乏,以致不能提出行之有效的解决方式;三是容易使中层管理人
员安于现状,不积极进取。同时对基层人员,认为自己的地位有些高高在上,对基层员工态度不够热情。这样又会导致基层员工作积极性不足,工作没有目标性,自身工作的要求也就降低了。
首先感谢集团领导、酒店总经理给了我一次挂职锻炼工作的机会,让我深感这次机会的来之不易。感谢酒店各部门负责人对我的工作的支持和帮助,为了回报集团领导、不辜负领导对我期望,我将在今后的工作中注重自身学习的提高,不断学习新的知识、取长补短以适应瞬息万变的工作场合及市场变化。协助集团做好招商引资指标工作,协助总经理做到承上启下,及时收集员工相关信息,结合部队的经验协助总经理抓好酒店消防等相关安全工作,修订各规章制度、奖惩措施、绩效考核,协助总经理提升后勤部门工作效率,使其能够更好的服务于其他部门。配合总经理抓好酒店内部管理工作,为总经腾出更多时间投入到经营方面,使其酒店的营业额更上一层,协助人事部门加强酒店员工的绩效考核,入职培训等工作,利用各类培训机会给员工灌输主人翁意识,随时思考自身的缺点与不足,不但要认识到自身专业知识的不足,同样也要认识到目前自身处理各类事务方式方法薄弱的问题,多吸取他人的长处从而达到事半功倍的效果。学会听取不同方面的声音,对于了解事务的发展从而制定完善的解决方案会有很大的帮助。对于还未涉及到的方面增加敏感性,学会质疑和思考。争取为集团、酒店的建设发展做出自己应有的贡献!
融媒体中心作为党的“喉舌”部门,在挂职期间,我要全力做好“发言人”角色,主动作为,秉持资源通融、内容兼融、宣传互融的新型媒体宣传理念,加快知识更新,优化知识结构,拓宽自身视野,补足自身业务缺陷、经验盲区和能力弱项,用实实在在的工作实绩回报组织的信任。
作为团市委的新“同学”,如同莘莘学子一样,适应新角色、学习新知识是我到岗开学后的第一课,面对自己不熟悉的领域,我更应该主动学习,积极作为。在接下来的挂职锻炼中,我会珍惜机会,主动走出“避风港”、穿越“舒适区”,以感恩之心立奋进之志,以无悔奋斗放飞青春梦想。
根据组织安排,我于20xx年xx月到xx去进行挂职锻炼,期间还在开展城市管理工作。现就我这半年来的思想、工作和作风等方面情况简要总结如下:
我深知,作为一名党的基层干部,只有不断学习,才能不断提升自己,才能适应党的需要。半年来,不论工作有多忙,我都坚持利用业余时间自学,一是认真地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高自身理论修养。二是系统学习十八大等中央、省、市重要会议精神,进一步领会大政方针政策,力求学以致用、用有所长,做到自己的言行与上级同振同拍。三是积极学习国土管理、征地拆迁、城市管理等方面知识,深入了解征地拆迁政策和补偿标准。通过学习,使自身政治理论水平进一步提高,工作思路和方法更加开阔,对工作的全面把握和驾驭能力进一步提升。
不管是在征地拆迁一线还是在城管办工作,我都始终秉承着以高度的责任感和强烈的事业心,竭尽全力地做好组织和领导交办的各项工作。
在征地拆迁一线,我始终坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是办事靠前,服务在先。在努力掌握了市中区征地拆迁政策和补偿标准的基础上,我坚持以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤标准来严格要求自己,积极下村到户与拆迁户进行面对面的交流,宣传征地拆迁政策和补偿标准,了解群众的所思所想。同时,在征地拆迁过程中,积极争取群众中的积极分子,依靠群众带动,宣传发动,服务推动的方式,既及时化解矛盾,又通过热情、热心的服务使群众相信我们的诚意,配合我们的工作。半年来,通过这种方式方法,我顺利化解矛盾4起,劝解钉子户2户。二是细致着眼,沟通着手。在拆迁工作中,我始终坚持对拆迁户建立详尽的一户一档资料,并通过平常上门谈话交流的方式,了解拆迁户的真实的想法及他们的社会关系。通过这种沟通交流建档的方式,我对自己负责的拆迁户情况做到了了如指掌、如数家珍,变"扰民"为"走亲",使拆迁户对我们从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通。三是阳光作业,公正办事。为确保拆迁户合法利益不受到侵害,我在评估、对账、签约等工作中,始终坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让"拖拉户"占便宜。在拆迁评估算账中,始终一把尺子量到底,严格落实政策,阳光透明作业,把群众担心的问题提前公诸于众,保障群众的知情权和监督权。
在城管办工作中,我始终围绕内江市统筹创建国家卫生城市这一工作重心,高标准地做好街道环境卫生管理工作。一是根据街道环境卫生的特点,强化对生活垃圾的清整,强化保洁人员路面巡查机制,坚持重点区域管理长效性,坚持做到清一片,保一片,常态管理,标本兼治。二是加强爱国卫生工作。积极推行使用科学方法开展"除四害"活动,坚持环境和化学防治并重的综合措施,坚持"除四害"工作常态化监管,确保了居民区投药覆盖面100%。三是深化流动摊贩管理,从对弱势群体的照顾和关怀出发,积极推行以人为本的和谐执法理念,创新管理机制,前置管理思路,把以往的"被动管理"转向对问题根源的治理,逐步实现城市管理工作绩效的最大化和最优化。
作为一名党员干部,我始终以共产党员的标准严格要求自己,用正确的世界观、人生观、价值观指导工作,自觉遵守党和国家的法律规定,严格执行廉洁从政的各项规定,尤其是在征地拆迁这样的特殊岗位上,更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦,始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟,始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己,做到对待"名利"平和、知足,对待"权位"敬畏、淡泊,对待"职责"尽心、竭力,不为私心所扰,不为物欲所动。
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