由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。
作为一名儿科护士，我深刻认识到自己的责任和使命。在工作中，我时刻关注着孩子们的身体和心理健康，全力维护他们的健康成长。在这个过程中，我也不断学习和成长。以下是我个人的一些总结。
第一，专业技能
作为一名儿科护士，我认为最重要的是专业技能。我必须具备扎实的医学知识，能够熟练应用各种护理技术和医疗设备。在医院里，我不断学习和实践，提升自己的专业水平。同时，我也注重学习先进的护理理念和技术，不断更新自己的知识，以更好地服务于孩子们。
第二，细致负责
儿科患者大多是儿童，他们对环境和周围的人都比较敏感。作为儿科护士，我必须细致负责，不断关注孩子们的需要和变化。在工作中，我要耐心细致地照顾每一个孩子，尽可能让他们感到舒适和安心。我也认真记录每一个孩子的病情和治疗过程，以便专业医生更好地了解情况并做出正确的决策。
第三，交流能力
在与儿童打交道时，交流能力显得尤为重要。很多孩子不懂得表达自己的感受，或者表述得不够清晰。作为儿科护士，我必须掌握与儿童交流的技巧，尽可能帮助他们表达自己的需要和感受。同时，我还要与家长和其他医护人员进行良好的沟通，以确保孩子获得最好的医疗服务。
第四，团队合作
医疗团队是一个整体，每个人都有着自己的职责和角色。在儿科医疗工作中，我要与医生、其他护士和康复师等人密切合作，共同为孩子们的健康服务。在团队合作中，我要积极沟通，相互协作，减少误解和矛盾，共同提高治疗效果。
第五，心态健康
作为一名儿科护士，我必须保持一个健康的心态。儿科工作的压力和疲惫比较大，但我不能因此失去工作的热情和动力。我要注重自身的心理健康，学会适当放松和调整心态，以更好地服务于孩子们。
综上所述，作为一名儿科护士，我要具备扎实的专业技能，细致负责、善于交流、擅长团队合作，并保持一个健康的心态。同时，我要不断学习和成长，以更好地服务于孩子们，为他们的健康成长尽一份责任和使命。
20xx年马上完毕，我科在院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力协作下，仔细贯彻落实。本着全心全意为病人效劳的工作热忱和态度，顺当完成年初制定的各项工作规划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成状况总结如下：
在院领导及科主任、护士长的组织带着下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，仔细学习法律学问，爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，操作规程。
在护士长的组织带着下，坚固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克制工作压力大，人员紧急的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全治理，质量安全根底工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从生疏、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的治理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。提高了患者满足度，推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，依据季节、患者顶峰就诊时间安排增加、班次。根据分级治理制度将我科护士按n0-n4进展分级、并纳入绩效考核。并将每月满足度结果公布：表扬加分，批判扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公正、公正、透亮、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，仔细检查并组织全科护士共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理规划、护理措施落实、病人对护士的满足度调查的工作，从而大大增加护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满足度、标准化、科学化治理。加强病房治理，提高床单位清洁便利患者使用一次性纸尿垫;便利患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了根底护理的质量，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的修养环境。
每月一次护理工作全面检查，并准时反应信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人治理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人治理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程削减过失事故的发生，加强特一级、根底护理，加强护理表格书写，护士长仔细把关，定期对科室消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
努力做好医院感染治理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的治理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人治理并登记备案。
科室全年分别对护理人员进展了常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务学问、技能进展培训，采纳笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进展模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。
1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在效劳质量上顺当走过，但满足度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的治理也是重点。
2.面对医患关系紧急，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支效劳质量好，技术硬的互助共进的团队。
3.通过对品管圈的理论把握及实际操作的成熟，我们将连续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。
尊敬的各位领导、同仁们：
你们好！我叫xx，现任xx大学xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20××年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力积极，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近×万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20××年以来各项工作总结如下：
以上就是儿科护士个人总结的全部内容，望能这篇儿科护士个人总结可以帮助您解决问题，能够解决大家的实际问题是非常好学习网一直努力的方向和目标。