2：哪里学的更好和做的更好
对于服务的4大定义，自我觉得要做的更好，虽然自我不在酒店前台对客服务，可是这与“服务”本身并不矛盾，要时刻的坚持微笑与良好心态，对每个人都礼貌客气，要定期的与客人和朋友联系与沟通，不断关系自我周边的人，包括家人，朋友。仅有有了“小家”的想法，才会有“大家”的观念，不关爱自我的亲朋，如何能关爱自我的.企业，仅有有了这种服务的观念，才能为企业创造一个和谐、健康的发展环境。
3：立即采取何行动
在此次学习当中，明白了打造超凝聚力团队所需12要素，在此次学习结束之后，立刻按照12要素所要求的，自我逐步对照，对已经具有的，进一步加强，对不具备的，立即培养，争取做到一个合格的“打造超凝聚力团队”的要素，以带动自我所属员工，为企业的健康、稳健发展付出自我应有的力量。
首先感激昂立，给予了我再次难得的学习机会。
6月5日，在学校的组织下我有幸能够亲自体验这次感恩凝聚力的培训课！其实这是我第二次参加这场活动了，因为上次只做了助教，所以这次能亲身体验，也弥补了我小小的遗憾，也许仅有体验过程，才能感悟，刚开始我告诉自我要空杯进去，满杯出来。刚开始并没有异常期待，可能源于我明白了过程，在课程开始的时候，我是带着一颗兴奋的状态进入课堂，因为这次真的能够亲自体验了，只是不是原先的胡教师了，易教师给我的第一感觉很惊奇，异常是他发型，有点点搞笑，可是说起话来其实是一个很严厉的教师，其实我不太喜欢他这种严厉的授课方式，可是慢慢的也理解了，只要能学习到，体验到这种精神力量也是好的，经过两天一夜的培训，我更加透彻、深入的认识到团队的凝聚力、执行力及队员之间的合作与沟通的重要性，这次培训穿插一些互动游戏活动，让我们经过听、看、做等互动方式，让我们更加容易理解课程的资料，让我们学会了怎样去团结，同时也看到了团队凝聚的力量。每个人都受益非浅。
以下是我经过对这两天的学习对某些环节及团队精神的感想，心得如下：
我记得很清楚易教师说的一句话，学习是为了什么，学习是为了改变，这句话很触动我，午时的`课，其实我真的没听进去多少，可能源于双虎家具其中一个奇葩女不停分享了她的痛苦，说的太多表达也不清晰，真i没有感动到我，也许换成我，我没有勇气分享我以往的伤痛，只是听着别人说，真没懂个所以然，不知是我听力有问题，还是那位喜欢发言女孩子表达有问题，总之很乏味。
晚上这个环节虽然知晓，可是还是蛮期待，那次没参与都把我哭的稀里哗啦，可是这次真当我参与进来，才能领悟和触动，一个简单的报数游戏也能这么振奋人心，没想到最终一轮我出现了问题，越到最终我越紧张，可能我报第一的原因我异常紧张，怕连累队长，可能由于我的过度紧张，在报数过程中没及时喊出一，导致我的队长做了320个俯卧撑，而当我犯了错误时，是我们的队长在承担职责，心里异常难受，看着他做了一个又一个俯卧撑直到做不动还在做的时候，我的心深深触动了，这是我人生当中从未经历过的，那一刻我真正明白了，一个领导的职责与付出，那一刻我流泪了，我明白和领会到了，在平时的工作中，我们的领导是多么的辛苦，多么不易，可是我们有时候却不能理解，所以我哭了，是为了自我自私，冲动而羞愧的哭泣，这一天当中，记不清易教师给我们讲过多少故事，多少话语，可是我始终记得，除了你要感恩所有的一切，你必须要坚持到底，永不放弃，全力以赴，永远别忘记你是团队不可缺的一份子。在以后的工作中我要更认真负责，相信我能行。
这两天一夜的培训，它让我们团队学会了同甘苦，共患难，在一次又一次团队的考验下，让我学会了坚强，虽然最终一名，可是我们自认为我们实力是最好的一队，即使我们都觉得裁判不公平，我们也不抱怨，因为我们努力做到最好就够了，过程才是最重要的，结果不重要，让我们学习到，体验到也就够了，经过这次考验让我们的团队更加团结一心，让我们时刻不忘我们是一个团队是一个整体。让我体会到了一向在为我们付出，而我们从未有过感激的人，还有因为我们的过失，而给我们承担职责的人，在那里我要真心对她们说一声：“多谢”！多谢所有关心我的人，你们都是我生命中最重要的人。有了你们的支持在我以后的人生中我会更加坚强，不管在任何情景下都更加坚定我的信念，为我们的昂立，我们的团队，付出我所有的热情。
根据单位的安排，我有幸参加了四天的培训。这次培训不同于以往的任何一次，合理的课程设置，丰富的教学内容，新鲜的授课形式，使我们每个学员都真正地融入到每个环节之中。而让我感受最深的，是维系我们每个人的力量——团队精神。
这是一种潜移默化的力量。几天的集体培训增加了同事间互相交流的机会，交流越深入，便越有默契。在互动环节中，每个人都能找准自己的定位，发挥自己的作用，彼此信任，彼此依靠，始终营造着轻松祥和的.气氛。这时候才发现，那些平时工作严谨、不苟言笑的同事，竟是如此亲切，如此可爱。
这是一种众志成城的力量。在户外拓展训练的最后一关，当我们通过合作，徒手翻越4米高的障碍墙，并且一名队员都不落下的时候，每个人都感受到了成功的喜悦。这是一个人无论如何不能完成的任务，却在大家的努力下做到了。工作和生活中难免会碰到一个人越不过的墙，这时候多想想身边的同事朋友，也许困难并非不能克服。
这是一种团结一致的力量。董粟序老师在课上说，作为一个团队，必定是有一个共同的目标。是的，尽管我们来自不同地方，甚至不同省份，但我们的目标是一致的。作为临江开发建设的一份子，我们立足本职岗位，不怕上班路程遥远，不畏工作任务繁重，不惜牺牲个人休息时间，只为朝着同一个目标迈进，那就是“临江新城”。
培训虽然结束了，但我们的团队精神会在今后的工作中继续生根发芽、开花结果。我相信，有了我们这样的团队，临江必将成为杭州湾畔最耀眼的明珠！
周末参加了__老师的《打造团队核心凝聚力》的体验式培训，体会颇深。看似浅显的句子，故事和游戏里蕴含着丰富的内容和意义，使我受益匪浅。
当助教们高声倒数着开门后，绚丽的灯光闪烁，我们匆匆入场。王洪涛老师以一句看似经常性的发问开始了他生动的讲课。从一句看似普通的小孩子的发问，引导我们进入第一个游戏，齐眉棍。
齐眉棍的要求是每个小组的所有成员食指侧面托棍，慢慢下落至地面后结束，在此过程中不允许脱棍，不允许讲话，只能由一名领头人喊“下”。这个游戏看似简单，然而我们尝试了好多次才得以成功。这个游戏让我体会到，在一个团队中，所有人都使蛮力并不一定能获得成功。如果大家同心协力，并辅以正确的领导和方法，事情便由难而易。而且，不要总是抱怨其他人，在工作中，只要兢兢业业，帮助同事去克服困难，团队的目标就很容易达成了。在这个游戏中，很多人都曾经用怨愤的目光去责备其他人，而不去想自己最应该做的是什么。而当找到方法后，每个人不再去埋怨，而是做好自己应该做的`，从而获得了成功。
以上就是团队凝聚力培训心得感悟的全部内容，望能这篇团队凝聚力培训心得感悟可以帮助您解决问题，能够解决大家的实际问题是非常好学习网一直努力的方向和目标。