保险月工作总结

时间:2025-08-10  分类:总结
有了这些不可或缺的经验,和去年的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。

这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。

“百尺竿头,更进一步”。XX年,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

保险月工作总结14

经过三个月的试用期,我付出了不少努力,也取得了显著的进步,学到了许多以前未曾接触的知识。这不仅是一份工作,更是一个宝贵的学习和成长的机会。这段时间里,我发现自己的知识需求正在不断得到满足,在这个大熔炉中逐渐吸收和消化,这就是经验的积累。在此,衷心感谢公司领导和前辈们的关怀与指导。

我深刻体会到公司从领导到同事那种脚踏实地、认真负责的工作态度,这让我更加警醒自己要把工作做得更好更细致。尽管每个公司的制度和规定在细节上有所不同,但整体的方向和宗旨是相似的。因此,我很快就适应了这里的工作流程,并努力与大家保持一致。虽然过程中也出现了一些失误,但我都积极改正,避免再次发生。

所以,很快地,我就融入了这个大家庭,并认真履行自己的职责。我喜欢这里,并且乐于将其作为提升自我的平台,与公司共同进步,为公司贡献力量。无论身处何方,只要能成为其中一员,我都会以饱满的热情、严谨的态度和真诚的为人,积极投入工作。这是作为一名员工的基本原则。团队精神是每个公司推崇的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作与协调至关重要。没有各部门及同事间的相互配合,公司的工作进度会受阻,效率也会大幅下降,最终影响公司的业绩。这对公司和个人都没有好处。

在XX,我的主要职责是负责保险公司内勤工作,包括统计各部门业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,还需与各区域经销商核对每月账务,以及进行资料和信息的传递。

三个月来,工作中,用心、专心、细心、耐心四者的结合显得尤为重要。比如每月与经销商对账,我需要用心处理近百家经销商的账务,专心对待每一家经销商的账目,细心核对各家经销商的每一笔账,耐心地与各家经销商逐一核对每一项账目。

在工作中,我深刻体会到提升自我素质和持续学习的重要性。首先,我要向书本学习,每天挤出时间来充实自己,端正学习态度,改进学习方法,广泛吸取各种“营养”。其次,我要向身边的同事学习,工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和解决问题的方法。最后,我要向实践学习,将所学知识运用到实际工作中,在实践中检验和提升自己的能力,避免浅尝辄止和一知半解的情况。

要做好一份工作,我认为最重要的品质是有责任心。有了这份责任感,就会全力以赴并力求完美。只有热爱自己的工作,工作才会回馈给你。公司经常强调要认真对待自己的本职工作,这实际上是一种无形的责任感,鞭策着我们不断进步,持续提升自我。

唱道“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我认为这句歌词的意思是:即便成功了,也不应自满,而应继续努力,争取更大的成就;若遭遇失败,则不必灰心,应吸取教训,争取下次成功。无论成败,都应保持积极乐观的心态,这样才能更好地工作,更精彩地生活。

保险月工作总结15

今天是我来泰康的第29天,将近一个月的时间里我在这里学到了很多东西。下面我对四月份的学习工作做一个总结。

1、学习了年金方面的基本知识,初步掌握了与客户交谈的内容。

在学习过程中,我掌握了建立企业年金的流程,也了解了一些相关边缘问题,比如会计科目、信托法等等;同时我也遇到了很多不能自己解决的困难,得到了同事和领导的解答帮助,充分体会到了公司“铸造团队,亲和诚信”的企业文化。通过这段时间的学习,我发现自己掌握的知识不够全面,做企业年金是一个与高端客户不断接触的过程,我除了应该掌握年金方面的知识外,还应该加强金融、经济、企业管理、法律、社会等等各方面的知识,用知识武装自己,以便能更好地展业。

2、跟随领导出差,在实践中学习了不少见客户的经验。

领导为了让我们尽快学好基本知识,掌握营销技巧,4月下旬,我跟随黄经理和许经理出差茂名,在那里见到了我们合作单位中国银行的相关领导和同仁,同时也去见了两家客户企业:电白供电局和一家房地产公司。整个过程我一直在观摩学习黄经理和许经理怎样与客户建立良好的合作关系。同时,我发现,要想让客户信任你,必须要精通自己所作的业务,而不仅仅是熟悉。也就是说,一定要做一个专业的行销人员。而要想专业,还得必须努力练好基本功。此外,我还跟黄经理去了储运公司,体验了我公司和合作伙伴光大银行的讲标的过程。

3、通过启航培训,学习了电话行销和面见客户的基本知识。

培训课程中,给我印象最深刻的就是28号下午的通关考试,考试有三个环节组成:

一、给定一个企业,通过前台找到人事部负责员工福利的经理;

二、通过电话给人事部员工福利经理约到见面;

三、通过首次见面约到第二次见面。

这天的通关考试从中午午饭过后一直到凌晨零点多,最后通关老师让我们都过了,但我觉得我表现得不是很好,没有发挥出最好水平。电话话术不停地练,一次次地通关,一次次地被拒绝……到了半夜,上下眼皮开始打架,注意力精力都集中不起来,回到宿舍洗把脸继续回来通关……最后终于过了。

通过培训,感觉自己在销售话术和能力上有了一个质的飞跃。

整个培训下来,我认识到自己的不足:

一、见到客户信心不满;

二、和客户面谈不会用生动的方式表达专业的东西;

三、对产品和年金相关知识掌握不够;

四、寒暄问候及礼节性的东西有待于不断改进;

五、平时工作不够用心,表现在销售流程中就是自己业务的不专业。

4、打电话找客户的过程,让我更接近市场,听到了不少市场的声音。

通过打一批(已打30个)曾经有做企业年金移交工作的企业电话,了解到市场上企业年金移交的工作进程:一部分企业年金移交工作已做;一部分企业年金计划暂时搁浅,原因不一而足,但大部分是因为经济问题。当然,大家都知道,电话过程中什么客户都会遇到,其中,有五家客户不拒绝了解我公司,也答应可以去送资料,因为是在珠海,所以没有约具体时间;还有的公司已倒闭,也有在平安、国寿做了的……

总之,电话工作现在还在继续进行。其中我有做的不好的地方就是没有对客户进行总结归类,会在这周内把这项工作完成。

5、其他相关工作。比如搜集XX市政、供水、电力等企业客户名单资料等

总结本月工作,觉得自己不够积极;一些学习、工作进展速度缓慢,决定五月份从头赶上。


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