最新社会实践报告

时间:2025-08-07  分类:总结

(4) 豁达宽容

在这里豁达主要是指处事的态度,生活本身总是充满矛盾的,头脑必须是容得下矛盾的头脑,胸怀必须是容得下矛盾的胸怀,努力去改变那些可以改变的事情,同时坦然接受那些在一定条件下无法改变的事情。在这种豁达的处世态度之下,待人的态度一定要宽容,尤其是做服务工作,宽容更为重要,因为“顾客总是对的”。

二、 积极的情感

情感会对人的整个思想行为产生影响。服务人员具有积极的情感,才会全身心地投入到工作中去。积极的情感的含义是:

(1) 崇高向上

服务人员对待工作、顾客的热情,应当是建立在维护消费者利益,维护企业利益,维护国家利益的基础之上的,而不应该是指想自己赚钱,坑害消费者和集体的利益。我们说,同样是热情的情感,但是前者是崇高的,后者是错误的。

(2) 深厚持久

对待工作的热爱不能靠一时冲动,它是一种在相当长的时间内不变化的情感,只有这样,服务人员才会把积极的情感稳定而持久地控制在对工作的热情上,控制在为顾客服务上。

(3) 注重实效

情感的效能是指情感在人在实践会活动中所发挥作用的程度,情感效能高的服务员能将其转化为积极学习、努力工作的动力;而情感效能低的服务人员则空有愿望,是“语言上的巨人,行动上的矮子”。

三、 坚强的意志

服务工作是极其复杂的工作,需要服务人员不断克服主客观方面的各种困难和障碍,所以只有不断地增强意志力,才能做好服务工作,优秀的意志品质有四种:

(1) 自觉性

(2) 果断性

(3) 坚韧性

(4) 自制力

四、 出色的能力

服务人员的能力直接影响到服务的效率和服务效果,一个出色的服务人员应该具备以下的一些能力:

(1) 敏锐的观察力

(2) 良好的记忆力

(3) 较强的交际能力


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