专业技术岗位聘任书

时间:2025-04-28  分类:总结

在当今社会,人们对聘任书愈发重视,人们运用到聘任书的场合不断增多,聘任书能促使双方规范地承诺和履行合作。下面是小编为大家收集关于专业技术岗位聘任书,希望你喜欢。

专业技术岗位聘任书精选篇1

为了使聘任单位(甲方)和被聘任人员(乙方)双方在任聘期间更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘约如下:

甲方:

一、有聘任和解聘的权利。

二、有权对乙方的思想品德、完成工作任务情况、技术水平、业务能力和工作成绩进行考核。

三、乙方一年内(公伤除外)不能履行相应岗位职责,完不成工作任务,甲方可提出解聘警告,考验半年仍无效者,报经主管部门批准后予以解聘。

四、乙方严重失职,造成较大经济损失;违法乱纪受到行政记大过或党内严重警告以上处分的,甲方有权解聘。

五、积极为乙方提供与专业有关继续教育学习的机会,不断改善工作条件,支持乙方的工作。

六、有审批乙方外出参加各种学会、学术活动、鉴定会、脱产学习、出国及国内参观考察等权利。有权指派乙方完成临时性任务。

七、有权对乙方按有关规定进行奖惩。

乙方:

一、有应聘和辞聘的权利。

二、坚持四项基本原则,遵守各项规章制度和职业道德,发挥主观能动性,积极履行岗位职责,按时完成任务计划指标,接受甲方的领导和考核。

三、有权向甲方提出合理化建议,享有参加继续教育学习的权利。

四、有权享受国家规定的相应专业技术职务的有关待遇。

五、在完成本职工作的前提下,有权按照政策规定,参加由单位批准或统一组织的技术有偿服务,并取得合理的'酬金。

六、接受甲方按照有关规定进行的奖惩。

甲、乙双方要忠实履行聘约。违反者承担由此造成的一切损失。正常情况下,辞聘或解聘要提前三个月通知对方,签约双方出现纠纷,或本约未尽事宜,先由双方协商解决,意见分歧难以统一时,可由上级主管部门仲裁解决。

此约仅限用本单位;上述条款如与上级有关新规定不符时,按上级的新规定执行。聘约有效期为年,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

专业技术岗位聘任书精选篇2

兹聘任王____在语文 专业中学一级教师职务上,资格确认时间__年5月 ,聘期从____年5月至20____年5月止。

单位:弥勒县______ 行政领导:张____

年 月 日

专业技术岗位聘任书精选篇3

(先生/小姐):

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为 部门 职务。

任期自 年 月 日起至 年 月 日止

总经理:

聘任单位:____有限公司

(盖章)

年 月 日

专业技术岗位聘任书精选篇4

兹聘任(续聘) ____为学 级教师。聘任(续聘)期为__年。从20____年____月至20____年____月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、 享受 学 级教师的`政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀,成绩突出,在职务岗位空缺内择优推荐晋升,能履行职责可继续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生, 教书育人, 使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提高教育和学术水平。

4、担任 中(小)学 年级 学科教学工作,每周任课 节,另承担等工作。

5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)

6、(教育教学效果的要求)

7、(其它工作,包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)

聘任单位 聘任单位负责人 被聘任人

20____年____月____日

专业技术岗位聘任书精选篇5

兹聘任______在 ______ 专业 ______ 职务上,资格确认时间 ______ ,聘期从 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。

单位:________________________

行政领导:________________________


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