在卫生院院长的直接领导下，并在医生的指导下负责药品存放库房保管，收费等工作，其岗位职责如下：
1．遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班和交接班。
2．协助医师工作，遵守职业道德，为师生员工的健康服务；
3．凭医生处方发放药品，按规定收取药费和治疗费，发放药品时要向患者说明药品的用法、用量、用药时间，及注意事项；
4．严格把关，及时清理失效和质变药品，严禁其出窗；
5．发放药品时，要仔细核对患者和处方，发现错方或不清楚之处，要及时将处方退回医生，并问明情况；
6．协助医生做好购买药品的工作，药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品应建帐管理；
7．药品管理按药品管理制度执行。
1、制定采购计划，根据库存及销售情况及时备货。
2、采购订单系统录入，关注不合理库存及总库存周转。
3、供应商，品种相关资料收集，保证质量需求，资料过期及时更新。
4、按照付款原则合理及时安排供应商的付款。
5、保证票、帐、货、款一致。
6、对采购记录的完整性负责，包括台账、合同、协议等。
7、完成领导交办的其他任务。
（1）把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员，有责任，要求他达到预算，性能，以及对毛利预算额达到，有绝对的责任；
（2）制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划，采购小组还准备采购计划，以促进执行。如确定预期的销售价格，采购价格，采购数量，采购来源等重点商品；
（3）采购活动。包括：商品的谈判；贸易磋商条件；新产品的推出和谈判；物品分配方式，决定的数目；
（4）商品管理的实施。包括：产品畅销和滞销商品分析；处理滞销产品，库存控制和对局势的控制，货物的移动之间的调度，产品开发和管理的人员编制表；坏退货监督；订购业务进行了检查；产品的新鲜监督；商品的&39；会计管理，店内展示展览指导；
（5）商品的信息收集。主要包括：餐厅商品销售信息收集，客户对商品信息的需求，在商店商品销售信息的竞争，货物的供应商在收集资料的变化。
1、负责区域星级酒店产品的谈判与合作协议签定，与对方建立战略合作关系；
2、负责酒店的上线和线下维护；
3、负责客户的现场服务和软硬件操作培训和问题解决；
4、保持良好的客户关系，做好大客户管理和维护工作。
1、负责结合库存、生产需求、采购周期等通知供应商按时送货；
2、负责执行物料采购，对过程进行监控，当发现存在或可能存在不良情况时及时向科长汇报并提出解决方案；
3、负责对采购物资及时报检入仓，按规定做好与供应商的对账、结算、付款工作并负责所有票据的保管；
4、负责对相关供应商进行数据汇总和分析，作为供应商考评的依据；
5、对所负责采购的化学危险品采取正确处理措施，当有异常情况发生时及时处理；
6、负责协助生产管理科科长开发新的供应商；
7、执行质量、环境和职业安全卫生管理体系要求。
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
培训供应商按照公司的程序来做事。
1、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。
2、去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。
3、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。
1、与促销商品配合，进行特别展示。
2、新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。
1、作好销售预算，计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与Vendor协商确保不会断货。
1、坚持采购金额预算
2、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单，并采取措施。
4、经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。
1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，及时做出调整。
4、每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。
5、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
1、特别的陈列
2、确定促销的主题
3、提前做好每一期的促销计划
4、特价
5、展示：试吃，试饮，演示功能
6、赠品
7、赠送装
8、抽奖
以上就是采购人员工作职责的全部内容，望能这篇采购人员工作职责可以帮助您解决问题，能够解决大家的实际问题是非常好学习网一直努力的方向和目标。