为了扩展与稳固中可财务人员的专业知识，20xx年3月12日集团总部在湛江厂一楼培训室，举行了为期2天半的财务FPT培训课，总部开设的培训课程有：集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、DME管理、SAP实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、ESSS工程推广经验介绍、价格管理控制、销售结算风险关注，此次的培训让我受益匪浅。
作为管理会计的我，感受最深刻的课程是SAP实务操作与全面预算管理。赵总主要讲述了SAP各个模块的集成关系、SAP生产本钱计算的逻辑、SAP营业所税资产负债表及损益表逻辑。因为管理会计工作平时比较少用SAP，只有每个月结完账之后才会使用SAP系统导科目余额，销售本钱、当月产量等数据，但从来都不知道这数据在SAP里是通过什么计算逻辑出来的，尤其是生产本钱的核算逻辑，当发现财务数据之间有差异时，我无从下手，不知从哪里开始找原因，听完赵总的课程后我茅塞顿开，懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。对SAP整套计算逻辑有概念性的了解后，我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。
预算也是管理工作者一项重要工作，对于第一次做预算工作的我，其实并不了解公司真正意义上的预算，只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标，然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。
沈总用生动有趣的方式给我们讲解了什么是全面预算管理，原来预算本身不是最终目的，更多的是一种公司战略的实施手段，编制预算并不是纯属财务行为，预算可以规划未来，细化和量化公司战略目标，预算可以整合资源，优化业务与财务资源配置，预算可以实现纵向和横向沟通，预算是控制经济活动与考核公司绩效的一种手段。我们并不能为了做预算而做预算，要理解预算真正的管理意义，才能为公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的，它是随经济环境与公司实际情况的变化而变化的，只要符合管理需求都可以做出改变的，从而更加完善公司的预算管理系统。
作为管理会计工作者对数据应该要有一定的敏感性，而这种敏感度并不是与生俱来的，而是在平时工作中不断的积累的，这种积累需要我们平时在工作中要抱有一颗好奇心，多问为什么，多思考，多动手，了解数据背后的故事，从而提出解决问题的方案，为公司的日常财务管理提出珍贵意见。
这次的培训课程只是一个起点，我希望在以后的工作中能有更多这样的珍贵培训交流学习的时机，了解公司的整套财务运作流程，来提升自己的财务管理专业水平，提高日常财务工作效率。感谢公司给我这样的学习时机，相信通过不断的积累，不断学习，在不久的将来自己可以成为行业内精英。
近日，我参加了一次关于保险合规法律的培训，并从中受益匪浅。这次培训让我深刻认识到保险合规法律的重要性，了解到了保险行业的法律法规，并明白了保险从业人员应承担的合规责任。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，保险合规法律的重要性不可忽视。在这次培训中，我们深入了解了我国保险法律法规的体系和重要法律制度。保险合规法律是保险行业运转的基本依据，也是保险公司稳定发展的保障。合规是保险公司经营的前提条件，是保险公司稳定经营的基石。只有严格遵守保险法律法规要求，积极主动地做好内部合规制度建设，才能有效防范风险，提升公司的商业声誉，赢得客户的信任，保障公司的可持续发展。
其次，保险从业人员应承担的合规责任十分重大。作为保险公司的一员，我们需要牢记自己的社会责任感和保险从业人员应有的职业道德。保险行业涉及到人民群众的切身利益，一旦违规操作将带来严重的后果。因此，我们要树立正确的企业意识，加强规章制度建设，确保员工的合规意识，牢固树立法律意识，做到守法诚信经营，维护公司可持续发展的根本利益。
此外，保险合规法律的执行需要细致入微的管理。在了解了保险合规法律法规的基础上，我们要根据公司的实际情况制定相应的内部合规制度，要确保制度的科学性和可操作性。同时，对于员工的合规培训也是至关重要的。我们要通过内部培训、交流讲座、考核评估等多种方式，提高员工的法律意识，规范员工的行为准则，在公司内部形成合规机制，从而使公司的运营更加安全可靠。
最后，保险公司应加强与监管部门的合作，达到更加合规的目标。监管部门是保险公司运作监督和指导的权威机构，与之保持紧密合作是保险公司合规管理的重要手段。保险公司应主动与监管部门沟通，及时学习和了解相关政策，积极接受监管部门的指导和监督，主动配合各项审验工作，做到一切合规。只有与监管部门形成合力，才能真正做到合规经营，为企业发展保驾护航。
通过这次保险合规法律培训，我深刻认识到了保险合规的重要性，明白了保险从业人员所应承担的责任，同时也认识到了保险合规法律的执行需要细致入微地管理，以及保险公司与监管部门合作的重要性。作为一名保险从业人员，我将坚决遵守保险法律法规，牢记合规责任，加强自身的法律意识，努力为公司的合规经营做出自己的贡献，为客户提供更加安全、可靠的保险服务。保险合规法律培训不仅是公司对员工的关怀，也是对公司良性发展的保障。执守合规，我们将共同创造保险行业更加可持续、稳健的未来。
绍兴，古称越都，建城距今已有25的历史。国家更迭，历史交替，不变的是它江南女子的样貌。在这个江南水乡我有幸参加了分公司片区合规及反洗钱工作会议，不由得将这水与合规工作联系在了一起。
绍兴的民居依水而建，水串联起了这个城市。合规工作也正是如此。合规工作贯穿了公司的各项业务条线。经纪业务、创新业务、投行业务、零售业务等等。以经纪业务为例，员工在展业过程中是否遵守了投资者适当性，在销售各项金融产品时是否遵循了金融产品适当性，员工本身有无出现代客理财、利用内幕信息进行证券买卖等。从投资者角度出发，从开户资质、异常交易、反洗钱风险等方面都贯穿着合规两字。今年，我司经纪业务收入同比下滑严重，资产管理业务在去通道、降杠杆的要求下逐步转型，经营压力增大。但暂时的落后时为了积蓄更大的能量，而这股能量的基础即为合规工作。分公司各业务部门、各业务岗位将共同承担合规责任，树立主动合规意识，克服被动合规心理。严格落实全面的风险控制，做到合规工作的全覆盖。
水同时是生活之源，洁净之源。国家法律政策，监管规定是市场平稳运行的重大保障。而合规是指遵守法律、法规、监管规则或标准。依法运作，违法必究。合规工作所有的出发点和立足点就是维护金融市场的稳定，通过证券公司工作人员及经营活动的自我约束，排雷防险，不断完善金融市场，防范金融风险才能有效支持经济建设。
水积少成多，汇聚河海，而纳百川。合规工作责任重大，需要有较高的职业素养。合规人员加强学习监管文件，党和国家领导人主要讲话精神，各类自律组织的规则要求，结合分支机构实际情况，定规立矩，从严防控合规风险。除此之外，合规人员必须保持职业敏感度，从小处着手，知微见著，穿透事前、事中、事后各项环节，防控营业部重大风险事项。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。合规工作必须要有韧性。合规意识的树立不在一朝一夕，合规文化的培养也不是一蹴而就。合规工作必须长期坚持下去，慢慢形成一种人人讲合规，事事须合规的氛围。水涨船才能高，合规工作立足点是为业务发展服务的，是促进业务的健康发展保障。
上善若水，合规工作如水一般，看似稀疏平常却又不可或缺，刚柔并济，才能拥有巨大的力量。合规工作不仅要敢于说不，更要善于说行。要堵，更要善于疏：敢于拒绝暂时的利益，得到长远的利益；敢于自查自纠，坚持高标准、严要求。善于说行就要立足根本，把握底线。不是简单的说“不”，而是通过对法律法规的制定背景、立法初衷和社会意义有深入理解，结合业务本身的特点，运用合规审查手段，对符合监管精神的创新业务合理、合法、合规、合情的开展落实，真正做到保驾护航。
古诗有云：问渠哪得清如许？为有源头活水来。合规工作责任重大、意义重大，我们合规人任重而道远。
在日常工作中，我们应主动发现、主动暴露合规风险隐患或问题，主动改进相应的业务政策、行为规范和操作流程，主动避免违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。通过有效互动，共同实现合规管理目标。
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