7．按招标文件的规定收取和退还投标保证金；
8．接收投标人递交的投标文件；
9．按规定抽取评标专家；
10．组织开标、评标；
11．协助委托方和中标人签订前期物业服务合同；
12．按规定进行招标后备案。
1．严格按照国家法律、法规以及行政主管部门的有关规定从事招投标代理活动；
2．在委托书的受权范围内为委托方提供招标代理服务，不得将本合同所确定的招标代理服务转让给第三方；
3．有义务向委托方提供招标计划以及相关的招投标资料，做好相关法律、法规及规章的解释工作；
4．在招标代理工作中严格遵守与委托方共同制定的招标工作计划及制度；
5．对影响公平竞争的招投标相关问题的保密；
6．按招标文件的规定收取和退还投标保证金，如因乙方的原因造成未按时退还保证金而引起的诉讼，则由乙承担诉讼结果；
7．承担由于自已过失造成委托方的经济损失。
1．有权拒绝违反国家法律、法规和规章以及行政主管部门的有关规定的人为干预；
2．依据国家有关法律法规的规定，在授权范内办理委托项目的招标工作；
3．有权要求委托方根据行政主管部门的要求提供和整改招投标代理工作范围内所需的文件和资料。
1．在双方约定的期限内无偿、真实、及时、详细地提供招投标代理工作范围内所需的文件和资料；
2．在履行本合同期间，委派联系代表配合代理方工作；
3．在招标工作中严格遵守与代理方共同制定的招标工作计划及制度；
4．对影响公平竞争的招投标相关问题的保密；
5．在规定的有效期内与中标人签订前期物业服务合同；
6．承担由于自已过失造成代理方的经济损失。
1．有权参加并监督委托代理招投标的有关活动；
2．有权了解招投标活动的计划安排，并可要求代理方提供招标阶段（保密事项除外）和全过程书面报告；
3．有权要求代理方更换代理招标过程中不称职或应回避的人员；
4．有权参与编写并审核招标文件；
5．有权参与投标申请人的资格审查和考察工作；；
6．有权参与开标、评标以及评标委员会评标、定标的全过程工作。
1．本项目的招标代理服务费为人民币 元；上述费用是包含评标专家费、开标场地费在内代理方提供本项目招标代理服务的所有费用。
2．此代理服务费于委托人发出中标通知书后的5个工作日内，由中标方一次性付清。
1、本合同自双方盖章之日起生效；
2、本合同到代理方完成招标后备案，并将本项目的招标活动备案表及必要的招标相关文件递交给委托方后止。
1．双方都必须严格遵守签订的代理合同条款、不得违约；
2．由于一方违约造成的损失，由违约方承担，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同；
3．由于违约造成第三方（中标人）损失的，也由违约方在赔偿另一方损失的基础上再赔偿第三方损失；
4．双方对代理合同条款变更时必须另签补充合同条款，补充合同条款作为本代理合同的组成部分与主合同具有同等法律效力；
5．委托方与受托方在合同履行期间发生争议时，可以和解或者要求有关部门调解。一方不愿和解、调解或者和解、调解不成的，双方可以选择以下方式解决争议：
□双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁；
□向有管辖权的人民法院起诉。
本合同共肆页，一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等效力。
委托方（甲方）（盖章）： 代理方（乙方）（盖章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
单位地址： 单位地址：
联系电话： 联系电话：
邮政编码： 邮政编码：
甲方(劳务用工单位)：
工商登记号： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传 真： 联系人：
开户行： 帐号：
乙方(劳务招聘单位)：
工商登记号： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传 真： 联系人：
开户行： 帐号：
甲、乙双方就乙方向甲方提供需求职位人才的寻访推荐服务达成如下合同(以下称“本合同”)：
前言：
甲 乙双方保证各自为依据中华人民共和国的相关法律法规合法成立的组织。乙方应确认有从事该项服务的资格，甲方应确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担各自的法律责任。
甲、乙 双方本着自愿和互惠互利的原则，合作签署“本合同”，并愿意自觉遵守“本合同”的各项条款。
第一条 服务内容
1、甲方聘请乙方作为其中、高级人才推荐的供应商。
2、甲方如有招聘需求，应向乙方提供委托招聘职位信息，内容包括需求岗位职责描述、胜任条件、薪资福利条件、需求人数和日期等。
3、自甲方正式委托职位寻访之日起，乙方正式启动寻访推荐工作。15个工作日内向甲方推荐每个职位2—3名经过甄选基本符合甲方职位需求的候选人，直到甲方录用乙方所推荐的候选人为止。
4、乙方在推荐候选人时，需要向甲方提供人选的详细简历，说明其以往的工作经历、主要职责、成就以及能说明其工作胜任能力的任何其它必要资料。
5、甲方聘用乙方推荐的人员，在 个月(保证期)，自推荐人开始在甲方工作之日起，如发生聘用终止，乙方应为甲方免费提供一次相同职位的人才服务，乙方应保证在甲方通知乙方的15个工作日内为甲方再次提供候选人。
第二条 限制
1、甲方不得提供虚假职位需求信息和做出虚假承诺。
2、合作期间甲方不得直接聘用乙方猎头顾问和工作人员，如有发生甲方应付乙方该职位应付猎头佣金的双倍的服务费用。
第三条 保密原则
1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。
2、甲方应对乙方提供的人选资料、服务费用保密，不得将乙方提供的人选资料用于任何非自己聘用内部员工的目的和提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)。
3、在未取得到推荐人选的允许，不得向其正在任职的单位(雇主)作背景调查。
第四条 人选的推荐、面试
1、甲方在乙方提交候选人资料后的48小时内需将是否面试的决定通知乙方，并在面试后的24小时内将面试结果通知乙方。
2、如果乙方提供的简历甲方已从其它渠道获取时，甲方需在24小时内通知乙方，否则视为该人选乙方推荐有效。
3、对于家在外地(不包括市及各区县)的应聘人员，在征得甲方同意的前提下，乙方可安排人选来面试，从乙方所在地至甲方指定面试地点发生的往返交通费，及候选人在甲方指定面试地点发生的住宿费(限1日)用由甲方承担。
4、乙方提供给甲方的所有候选人自推荐之日起的一年内，无论以何种形式被甲方成功录用，如：聘用、顾问或者临时工作、兼职工作等，都视为乙方推荐成功，甲方应于聘用前通知乙方，并向乙方支付对该人选规定的全额服务佣金;否则视为甲方违约，甲方应就其违约行为向乙方支付该人选规定服务佣金的3倍作为违约金。
5、任何由乙方向甲方推荐的候选人，自被推荐予甲方之日起十二个月之内，甲方不得向任何第三方推荐，如果甲方向第三方推荐乙方为甲方提供的人选并且该人选已和第三方签署劳动合同，甲方应按本合同规定向乙方支付相应的服务佣金。
6、甲方录用乙方推荐的候选人之前，未经乙方书面同意，不应与乙方推荐人选直接联络;如甲方未经乙方同意，直接与被推荐人选联络，则视为乙方已提供本合同约定的相关人才寻访推荐服务，甲方应向乙方支付服务佣金。
第五条 服务佣金
1、支付比例：
甲方应按照该受聘人税前年薪的以下百分比向乙方支付费用(每单服务费不得低于20，000元)：
年薪： 总服务费： 保证期：
人民币150，000元以下 年薪的22% 3个月
人民币150，001元至300，000元 年薪的25% 3个月
人民币300，001元至500，000元 年薪的28% 3个月
人民币500，001元至100，0000元 年薪的’28% 3个月
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