班主任年级工作总结5篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以提升我们发现问题的能力，让我们一起认真地写一份班主任年级总结吧。以下小编在这给大家整理了一些班主任年级工作总结，希望对大家有帮助！
很荣幸，能够在刚毕业就找到一份称心如意的工作。教育局把我分配到一所崭新的小学任教，崭新的教学楼，全新的教学设备，还有众多活泼可爱的刚刚入学的小孩子。一切都是那么新鲜有趣。虽然当时一直没有准备好站上讲台，但是更让我想不到的是校长让我一个初出茅庐的丫头，担任班主任而且还是一年级的班主任。我对此没有什么异议。很快就见了原班主任老优秀教师焦老师，她只是简单地跟我说了小孩子很好教的，我就从她手里接过这个一年级四班，我还什么都不知道，也没有任何教小孩子的经验。我知道，一切要从零开始了。
最开始，上大学学的都是如何教育高年级孩子，那就是不用管太多。可是现在是到了一年级，事无巨细，都是老师都是班主任的活，孩子们一句一句“老师，我想喝水”“老师，我要去厕所”“老师，谁谁谁动我东西了”“老师老师老师”，稚嫩的声音充满着整个教室，在声声老师老师中，满满的都是孩子对老师的依赖，对老师这个角色的信任。
这面前的一切让我比较充分认识到低年级教师这个角色，对于不同年级不同孩子必须要有不同的教育方式，还有提前让我感受到爱养育一个孩子真的不容易。
因为发现孩子们的世界实在是大人们无法理解的，我并不希望把大人的思考问题的方式就那样简单的教给他们。希望他们建立起自己的思维模式。因此，我开始改变教学方式。孩子们都很聪明，都有他们自己的思考问题的方式，我就开始试行让孩子们当小老师的方法，很多东西让孩子们来讲解用孩子的思维教给孩子们自己，这样大多数孩子他们的理解力、思维都相差无几，听起来也会简单许多。以他们孩子的眼光去看待各种问题，而不是把老师大人的思维模式教个他们。因此大多数孩子还是努力的寻求自己的方法，希望有所表现，都希望当小老师，课堂活跃度就上来了，每个孩子都想参与。就这样大多数孩子的自我学习、自主学习的思维就跟上了，每个人都会有在无论是解题还是思考问题上有自己的思考的角度。老师也会很省力，只需要在他们的基础上加以总结，当然如果有不当的地方还是需要加以改正，并可以立刻发现孩子们的什么地方弱一些，这样就可以马上有一个反馈，可以及时的纠正并且加以重点强调。
每一种教学方式都有利有弊，还是会出现问题，首先是会有孩子语言表达上有所欠缺，想说却说不出来，这样就会耽误上课的时间，在这一方面，很多孩子在一定时间锻炼之后，都能很清楚的表达自己的想法，并且发现有几个孩子的思维是能够领先于别的孩子的，小脑袋转得特别快。其次，总归有孩子的基础不同，理解力也不一样，还是会有个别的孩子跟不上，这个就需要单独辅导，在这里我要反思了，单独辅导我做的不够好，只是单纯的利用上课空隙给这些孩子们加以辅导，我知道有很多老师都在课下把孩子叫到办公室给孩子讲解，这一点在以后教学过程中需要加强，绝对不能有孩子掉队。还有一个问题，就是一年级孩子终归是小了，这样的方法试行起来真的需要很大的耐心，这一点我是有足够的耐心对待，让孩子慢慢来一直是我的宗旨，不要着急长大，慢慢来，很多事情今天不会，明天后天就会了。
教学情况就总结了以上这些，在平时工作中也是努力跟上学校步伐，跟上别的老师。因为很多事情都不懂，别的老师也很忙没有时间教你，我只能多看，不懂的就多问，终于能在平时各项班级考核中都能排在前几名，并且在学校的各项比赛中都能取得第一名的好成绩，这些成绩都是跟孩子共同努力的结果，我也很荣幸的当上了名副其实的孩子王，孩子们都特别喜欢围着我跟我说各种事情，家长也很配合学校的各种工作。
希望在以后的日子里还是要跟孩子们继续努力，慢慢享受这样一个过程，跟孩子养成更好的学习、生活习惯，更要紧抓学习。陪着孩子度过一个快乐健康的童年。
学生刚进入初中，什么都新鲜感。刚当中学生，还有自豪感，那些小男孩的胸膛挺着顶高。这一年龄阶段的学生，保留小学生的一部分特征，对老师很尊敬，不敢胡来，所以，初一上学期期中考试之前，即便班主任不怎么管，班上一般来说比较太平。期中考试之后，一切都熟悉了，学生心中，会产生“不就这么回事嘛”的思想，调皮的学生，就想试一下，出出风头，班上的不良现象，这个时候出现了苗头。班主任，此时务必注意，把不良的苗头，扼杀在萌芽状态。
到了初一下学期，学生对学校的情况完全熟悉了，从高年级同学那里打听到老师的绰号，常常在校外偷偷着叫一声。寻求刺激。学生处在一个转折关头，变好或者变坏。班主任务必充分注意，把学生往好的方向引导。
一、预备周的工作
当你接手一个新初一的班级，找到你的班所在的教室，在预备周里的第一件事，就是率领学生对教室进行大扫除。经过一个署假，教室里已经是灰蒙蒙的了。你应该将学生分成两批，一批是男生，一批是女生，分两次大扫除，一次是做不干净的。不要让他们一起来，一起来人太多，窝工。二是人太多不便于你观察他们。你一定要和学生一起大扫除，一边指挥，一边观察各个学生的劳动态度，物钯班干部。布置一个学习环境，营造一种学习气氛，对于班级的管理，十分重要。
二、座位的调动
接下来是安排学生坐进教室。一开始，师生之间都不了解，只能按高矮次序，适应照顾视力不好学生，让他们各就各位。
我的经验认为，调整座位是一件技术性很强的工作。我注意到，在每次班干部上大规模调动座位之后，班上的纪律总要好几天。所以我就在调动座位上打主意了。
学生在教师眼里，一般分为自我约束能力强和自我的约束能力差两类。那些行为习惯差，学习成绩差后进生，往往被有的班主任赶到教室后面的角落里去了。从我的经历来看，那是万万做不得的。班主任如果办图一时之痛快，对自己却是怡害无穷。那些后进生认为自己被班文凭看不起，会想许多花招与班主任对着干，“磨死”班主任。应该把他们安排跟好学生坐，一年之后他们不思改悔，你鼾他们也有了充分的理由。
座位调动的基本原则：好带差，自我约束能力强的与自我约束能力差的同座，性别的考虑是次要的事。对特别调皮的学生，前后左右都要安排班干部。调动座位之前，先征求科任老师的意见，同时尊重学生的合理要求，但尊重不等于是迁就，要反复教育学生以全班的纪律为重。对好学生要作解释，听从班主任安排，并作为加入团组织考验。对后进生，要他们订保证书，保证不影响好学生学习，保证向好学生学习，保证书中要订有如果做不到就怎么怎么威胁性条款以约束后进生。然后，把学生姓名逐个写在小纸片上，在桌子上摆过来，调过去，最后订下调整座位的方案。
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