创建文明城市个人工作总结

时间:2023-03-07  分类:总结

一、思想高度重视,围绕创建目标很抓落实。

路达高速公司充分认识创文工作的重要性和必要性,高度重视创建工作,始终把创文工作列入公司工作的重要议事日程,做到有组织领导、有专项人员,六月份以来常抓不懈地深入开展文明城市创建工作。通过明确领导责任、健全创建机制、强化创建措施、丰富创建形式,使创文工作不断步入经常化、规范化的运作轨道。

二、加强社区帮扶,营造浓厚氛围。

自与金明池社区结成帮扶对象以来,坚持不懈地创建整洁、文明的社区环境、人文环境,提高综合素质。

1、坚持做好城市大清洁工作。加强清洁打扫、铲除小广告,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,实施经常性管理和突击整治相结合,每天组织干部员工对重点路段集中整治,清理卫生死角。做好清洁的同时做杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒垃圾的现象。

2、开展文明创建工作。进行文明交通、敬老爱幼、扶贫帮困、科普宣传、便民服务等学雷锋志愿服务活动,印刷、发放创文宣传页、市民应知应会问卷,提高群众的知晓率、参与率和满意率。

3、协助开展评选活动。协助社区开展“文明家庭”、“好媳妇”等评选活动,资助奖励物品,发挥文明先进典型的示范作用,引导居民理解、支持、参与创建活动。

4、完善社区功能。帮助完善社区文化服务中心,想金明池社区捐赠图书一批,价值三千余元。

三、勇于奉献,把社会主义核心价值观融入到精神文明创建之中

在创文工作关键时期,我公司全员到岗,严格按照网格范围内所有交通路口、斑马线都有志愿者,并进行14小时不间断保障道路环境及秩序维护,做到不迟到、不早退、不玩手机、不做与创文工作无关的事。公司领导下沉到网格路段值勤、巡查、督导,并为值勤人员及时送去雨衣、矿泉水等。我公司各收费站积极响应创文号召,对收费亭内外、收费站区进行彻底清扫,营造出浓厚的创文热情,并将各项工作常态化保持。

四、攻坚克难,创文常态化。

创文工作并不是阶段性工作,而是长效保持的、纳入日常的一项工作。公司干部员工大部分家中孩子年幼,但做为创文工作者,她们克服了“值班早、帮扶忙、下班晚”的带来的不便,公司创文工作者的积极性、主动性、创造性感染着每一个人,她们遇困难不怕难的精神为创文工作提供了强有力的支撑和力量。

五、做好国庆期间文明旅游宣传引导工作

组织公司干部员作为文明旅游志愿者,重点围绕文明引导、高速道路引导、旅游咨询、特殊群体帮扶、安全提示、卫生清理、医疗药品提供等方面,深入汴西湖,开展文明旅游志愿服务活动。并发放高速公路地图、“文明旅游十大提醒语”、文明旅游出行指南等,引导广大游客注重文明礼仪、保护自然环境、自觉排队、文明礼让,倡树“遵守秩序、共享文明、共创和谐”的文明新风尚。

创文测评工作已经结束,但路达人的创文热情不会结束,助力创文,路达在行动。

创建文明城市个人工作总结(篇5)

我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:

一、宣传、教育工作开展情况:

1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”、“倡导文明共建和谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。

2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的`宣传橱窗,力进行文明知识宣传。

3、20__年,我中心成功争创“__十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,力弘扬培育和践行核心价值观。

二、不文明行为整治活动开展情况:

1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,助他们自觉告别不文明行为。

3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极地提高全院职工的.文明素质。

6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

三、环境卫生整治情况:

聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。

同时,20__年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。

四、存在问题:

我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度等,这些都不利于创建工作的开展。

五、下一步工作打算:

在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更贡献。


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