乡镇干部提拔考察工作总结,乡镇干部提拔考察工作总结(精选20篇)

时间:2023-02-21  分类:总结

二、从事的主要工作

1、摸清村情,制定工作计划。20__年8月份,通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解,摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求,我制定了驻村工作计划,并经村“两委”会议讨论通过,使我理清了工作思路,明确了目标任务。

2、是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心,开展民主座谈会,开诚布公沟通交流,增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议,明确工作职责,提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行,奖惩分明,规范制度建设。

3、是积极发展农业项目,帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结,大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等,并积极推动建立农村专业合作社,扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持,提升村民收入。

4、推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度,并公开挂在村委会各个办公室内,督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容,将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示,便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式,丰富村民业余生活,加强社会文化事业建设。

三、存在的问题

1、农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强。

2、农村工作经验欠缺。虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想,有时有打乱仗现象

四、几点感想与体会

驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

1、领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持。

2、依法行政,是抓好农村工作的要害。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,假如不依法行政,是难以服众的。

3、通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

乡镇干部提拔考察工作总结精选篇17

时光如梭,转眼间我的村官生活已经3年了。每一个年头,都有一页奋斗的历史,每一页历史,都承载着辛劳、汗水、收获和沉甸甸的思考。回顾这三年来工作中的点点滴滴,我经历了别人没有经历过的,感受了别人没有感受过的,这段经历让我终身难忘,让我得到了成长、提高。也让我真正从当初一个徒有抱负的梦想家变成了此刻的一个脚踏实地的实干家。

一、抓学习,提升自身修养。

刚到村上,对于多年积累下来的疑难问题,我几乎难以招架,不知所措,再加上自小在西吉县山沟里长大对平原上的农业生产几乎“一窍不通”。没见过稻田、不明白灌溉、更不会插秧。三年来,在农村这所大学里,我始终甘当徒弟,拜群众为师。每一天早出晚归,骑着自行车串门入户,挨家挨户走一遍,男女老少见一面,有事没事问一声。农忙时,扎进田间地头,和村民一齐劳作,学习如何和村民打交道、秧是怎样插的,渠是怎样砌护的。我清楚,自我年轻,生活阅历、工作经验都不够,仅有真心实意向群众学习,经过“多走多看多想多干,不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法,才能了解事情,掌握为民服务的本领,不断提高自我的理论水平和驾驭农村各种矛盾和问题的本事,也在政治上、思想上和行动上跟上级党委坚持高度一致,时刻坚持清醒的头脑,不断加强自身修养。

二、抓班子,强队伍,提升服务本事。

基础不牢,地动山摇。作为农村党组织书记,我始终把党建工作牢牢抓在手上,也一向在思考如何让党组织发挥战斗堡垒和党员发挥先锋模范作用,巩固党在农村的执政基础。按照“组织强起来、党旗飘起来、党员动起来、群众富起来”的发展思路,一是建强班子。为尽快转变党员村干部作风,在20__年的村“两委”换届选举中,把群众“双带”本事强、群众公认的优秀人才选进班子中来,对班子不团结,工作不配合的干部做了调整。二是抓干部管理。干部干的好不好,群众说了算。每半年认真开展群众评议村“两委”班子及村干部活动,经过干部述职、现场座谈、当场测评、应对面提问解答的方式,让群众听汇报、提意见,质询存在的问题,评议干部履职成效和工作作风。切实加强村干部队伍建设和农村党风廉政建设,不断提高了村干部服务党员、服务群众、服务发展的本事,群众对村“两委”班子和村干部的满意度不断上升。三是抓党员队伍。认真落实“三建四关心”党内关怀机制,让党员在最困难的时候,党组织去关心和帮忙他渡过难关,感受到党组织的温暖,增强了党员的归属感和自豪感,实现了关爱党员都临时救助到制度化的转变。组织党员到先进村观摩学习取经,看别人、照自我、找差距,有效增强了党员的团体感和凝聚力。

三、抓公开,建制度,完善服务机制。

群众最需要的是公平,最害怕的是欺骗。为了让群众直接参与村级事务管理,群众的事情群众子自我说了算。经过推选了35名有威信、职责心强的村民代表和5名村监会成员,在事关人、钱、物等群众关注的热点难点问题上,按照征求群众意见、支部提出方案、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议、组织实施、村监会全程监督、实施结果公示的“八步议事法”来实施,这样以来,真正的做到了清了团体的家底、亮了干部的箱底、明了群众的心底。大事小情都公开透明办理,群众的心气顺多了,不再跟村干部对着干了。一是建立了村干部每日坐班制,实行便民服务全程代理,方便群众办事;二是坚持每月10日开展党代表接待日活动,把群众的困难和问题经过活动日反映,集中梳理,及时办理。三是

四、抓民生,办实事,服务党员群众。

我始终带领村干部坚持“心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众”的服务理念,一切从实际出发,从老百姓最关心的问题入手,真心实意公平公正公开的办好群众的每一件事情,群众的事哪怕再小都当成自我的事来办实办好办到他们的心坎上。一是办实事,暖民心。围绕群众的需求集中解决种地难、淌水难、出行难、饮水难等“老大难”问题;二是建阵地,收民心。充分发挥村级组织“六个中心”作用,提升服务群众的本事和吸引力。三是搞活动,聚民心。组织群众开展丰富多彩和喜闻乐见的文化活动,整个村子有了生气和活力;四是关爱帮忙孤寡老人、留守儿童、困难群众,让弱势群体感受到了党组织的温暖就在身边。让村里学科技忙致富的人多起来,游手好闲打麻将的人少起来;团结互助的人多起来,邻里纠纷矛盾少起来。“2队的闸子3队的桥,6队的农渠上架渡槽,9队的大路修得好。”有了心气儿的村民甚至编起了顺口溜,赞扬我这三年来给村里带来的变化。

五、存在的问题和下一步打算。

三年的村官锻炼,虽然不断地成长提高,在工作上也取得了较好的成绩,可是自身仍然存在很多不足:一是研究问题不够全面;二是工作经验不够丰富;三是理论知识还有待加强。我会在今后的学习工作生活中加以改善,不断提高完善自我。

下一步,为了让群众尽快走上致富路实现小康梦,带领党员群众研究制定银光村20__至20__年5年发展规划,实现产业兴村、创业富民,让银光村的老百姓真正过上好日子。

我个人先后荣获全国大学生村官十佳“村民贴心人”、全国优秀大学生村官、全国乡村好青年、全国农村青年致富带头人、最美宁夏人、宁夏好人、宁夏道德好青年、最美吴忠人等荣誉,但金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。我只是做了应当做的,要做的事还很多,要学的东西还很多,在实践中学,向老百姓学,才能掌握为民服务的本领。在20__年1月28日召开的全国农村青年致富带头人和全国乡村好青年表彰大会上,并对服务型党组织建设和后进村整治转化工作给予了充分肯定。

乡镇干部提拔考察工作总结精选篇18

根据年度大学生村官考核工作要求,现将本人任职以来思想工作总结如下:

一、政治思想情况:

本人自上任以来认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。在思想上、言论上和行动上能同各级组织保持一致,努力做到对上负责和对群众负责相一致,多做调查研究,遇到矛盾、困难和问题,积极主动寻求解决的办法和途径,努力提高自身政治理论素养,积极订阅09年度的党报党刊。

二、工作情况:


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