尊敬的院领导：
你们好！
我是医院一名普通基层职工，20__年进入医院参加工作，在医院里担任过普通外科医师及急诊科医师。在工作中，我努力认真工作，耐心对待每一位病人；年的临床一线工作中从未出过任何医疗事故；得到了社会和同事们的认可。但是紧张的临床工作要有优良的身体作为基础。自年前的一次TIA之后，我时常出现头晕恶心，血压高等不适症状；常向领导请病假。既然不能胜任急诊一线临床工作，且避免给单位造成不必要的损失，我申请转岗。
对于此次转岗问题，我的个人看法：根据自己目前的身体状况及工作情况，考虑可以去社区保健科继续工作。首先我可以继续利用自己的临床知识为医院继续尽力，二来在这里可以工作很长的时间，不用再频繁的调动岗位，少给领导造成不必要的麻烦。
如果我能有幸成为社区保健科的一员我将在工作和学习中孜孜不倦，为医院继续做出自己的贡献，将为医院创造出更大的经济及社会效益。在此希望院领导给予批准。
申请人：
20__年_月_日
转岗申请书模板篇5
尊敬的领导：
您好!本人从20__年_月至今在_公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感激领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重研究之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
现从事的_工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人本事达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作本事，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准!
冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!
申请人：__
申请日期：20__年_月_日
转岗申请书模板篇6
尊敬的领导：
我叫__，女，此刻龙门县工商局工作，现任督察队队长兼职纪检员(纪检员11年)。自__年1月在工商系统参加工作以来，先后从事工商部门的基层、办公室、人教、纪检、督察等工作，无论岗位怎样变换，我始终戍守本职，勤勤恳恳工作，任劳任怨，也从来没有向组织提出过任何要求，所以也多次得到组织和领导的肯定，曾被评为省、市先进工作者和10年的县局先进工作者，9年的年度考核优秀，得到过公务员嘉奖和记公务员三等功的荣誉。
多年来一向在龙门工作，对龙门有着极深的感情。可是五年前家庭出现变故，不幸离异，单身一人带年幼女儿在龙门工作，而父母及弟弟等亲人家住惠州市区，相隔较远，无法给予我帮忙。此刻父母年事已高，体弱多病，不但无法来龙门帮忙我照料孩子，并且还需要子女的照顾。
几年来，我一向自我带着孩子生活，天天需要接送上学，风雨无阻;一日三餐，晚间辅导，沟通学校，看病就医，事事离不开我;有时晚上加班到很晚，年幼无知的孩子独自一人在家，家用电器较多，社会环境较乱，一旦有事，后果不堪设想，安全问题着实让人提心吊胆;有时加班回家，孩子自我躺在沙发上酣睡，第二天又要感冒打针，给工作和生活带来了更大的压力。
孩子小，身体弱，经常生病，孩子住院就医，连个轮流照看的亲人也没有，只能一个人完全承担所有的义务，分散了精力，占用了太多的时间，也给工作带来诸多不便。长期以来，我一向在生活、工作和家庭之间奔波忙碌，疲倦之极，实在难以支撑。如果能够调动到离亲人较近的地方工作，老人亲属能够帮忙照料孩子，上学就医也能接接送送，这些困难将迎刃而解，也有利于更好地全力以赴投入工作。
为了解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，特向领导提出申请，将本人调到离亲人较近的地方工作。
敬请领导特殊情景特殊照顾，批准我的要求。不胜感激!
申请人：__
申请日期：20__年_月_日
转岗申请书模板篇7
尊敬的公司领导：
我于20__年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。
对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在慢慢变老，2年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自2年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白，我必须为此做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情，我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我义无反顾的选择新的岗位。
对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。第一点：建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面，这多数人中包括我。而现在已经28岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜，然而那个时候才转岗的我，不论是我选择公司还是被公司选择，
各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。
综上所述各类原因，我申请2年转岗，望公司领导给予理解，并予批准为盼!
此致
敬礼
签名：__
时间：20__年__月__日
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