劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书模板10篇

时间:2022-09-05  分类:申请书

济南市劳动争议仲裁委员会

申请人:__

20__年__月__日

劳动仲裁申请书模板篇4

申请人:张__,男,__年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:___。

代理人:姚__北京中银(__)律师事务所律师

被申请人:__机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31—x4__

联系人:刘__联系电话:13____

法定代表人:罗__职务:总经理

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2__年x月至2__年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__年x月至2__年3月的社会保险。

事实与理由:

__年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2__年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

__县劳动人事争议仲裁委员会

申请人:张__

__年三月十九日

劳动仲裁申请书模板篇5

申请人:__,男,住__,身份证号码:__,联系电话。

被申请人:__有限公司__车身厂住所地:

法定代表人:__负责人:__电话:__

被申请人:十堰市__劳务有限公司,住所地:

法定代表人:__电话:__

申请仲裁事项:

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金__元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20__年——20__年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于20__年2月被十堰__劳务公司派遣到__车身厂工作,20__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

申请人:__X

劳动仲裁申请书模板篇6

申请人:____,男,________年____月____日生,汉族,住广东省____________

住址:____________________________________

被申请人:广州______有限公司

地址:白云区_________________

法定代表人:电话:

请求事项:

1、被申请人支付申请人工资81400元;

2、一次性伤残补助金17600元;

3、一次性伤残就业补助金17600元;

4、一次性工伤医疗补助金4400元

5、护理费10000元;

6、住院伙食费2400元;


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