尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20__年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20__年x月x日至20__年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:__。
特此请假,恳望批准!
请假人:__
20__年x月x日
2022年产假申请书范文篇8
单位领导:
你好!
我在家妻子要分娩,而且身体状况不好,家人要在旁边陪伴,一会儿没有别的亲戚,只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了,希望公司领导批准。非常感谢大家。
申请人:__
20__年__月__日
2022年产假申请书范文篇9
尊敬的领导:
由于本人的产期是20__年__月__日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为20__年__月__日至20__年__月__日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
申请人:__
20__年x月x日
2022年产假申请书范文篇10
尊敬的领导人:
本人接近分娩(本人为年月怀孕,预产期为20__年__月__日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(__)和工作单位(__)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从20__年__月__日到20__年__月__日。希望领导批准。
谢谢大家!
特别申请。
申请人:__
20__年__月__日
2022年产假申请书范文篇11
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期__月__日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请,请领导批准!
申请人:__
20__年__月__日
2022年产假申请书范文篇12
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20__年x月份怀孕,预产期为20__年x月x日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(__)与工作单位(__)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为__天。现申请休产假,预计自20__年x月x日至20__年x月x日。望领导给以审批为盼。感谢!
特此申请。
此致
敬礼
申请人:__
20__年__月__日
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