申请人:__
20__年__月__日
女职工产假申请书范文篇11
尊敬的领导:
本人已怀孕__个月,预产期在__年__月__日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从__月__日至__月__日,共计__天。恳请领导给予批准。
20__年__月__日
女职工产假申请书范文篇12
尊敬的公司领导:
本人产假于__年__月__日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假__个月,即延长至__年__月__日。
在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人:
__年__月__日
女职工产假申请书范文篇13
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于_年_月份怀孕,预产期为_年_月_日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(___)与工作单位(___)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为___天。现申请休产假,预计自_年_月_日至_年_月_日。望领导给以审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:___
_年_月_日
女职工产假申请书范文篇14
尊敬的领导:
本人__,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于__年__月__日至__年__月__日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。
另:医院证明附后
请假人:__
时间:__年__月__日
女职工产假申请书范文篇15
尊敬的领导人:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(__年_月_日至__年_月_日)。请领导批准。
谢谢大家!
申请者:
__年__月__日
女职工产假申请书范文篇16
尊敬的领导:
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日),请予领导批准为盼。
此致!
申请人:__
20__年10月2日
女职工产假申请书范文篇17
尊敬的领导:
由于本人临近产期(预产期_月_日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假_个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!
申请人:
申请日期:
女职工产假申请书范文篇18
公司领导:
因为本人怀孕,所以要在预产期20__年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(2012年5月1日至2012年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给__。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。
__
20__年4月29日
女职工产假申请书范文篇19
尊敬的领导:
我于__年__月__日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假,预计从__年__月__日——__年__月__日,请予以批准为感。
申请人:__
申请日期:__年__月__日
女职工产假申请书范文篇20
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20__年__月份怀孕,预产期为20__年__(图教师整理)月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假,预计自20__年__月__日至20__年__月__日。望领导给与审批为盼。
感激!特此申请
此致
敬礼
___
20__年__月__日
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