个人劳动仲裁标准申请书,个人劳动仲裁标准申请书5篇
在法律不断完善的社会中,申请书起到的作用越来越大,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面小编为大家带来个人劳动仲裁标准申请书，欢迎大家参考阅读，更多点击“劳动仲裁”查看!
个人劳动仲裁标准申请书1
申请人：张__，男，___年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号码：43_5211____2___。
代理人：姚__北京中银(__)律师事务所律师
被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31—_4______
联系人：刘__联系电话：13___31____
法定代表人：罗__职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3_234元(自2___年_月至2___年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3___元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2___年_月至2___年3月的社会保险。
事实与理由：
___年_月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2___年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!
此敬
敬礼
申请人：__
__年__月__日
个人劳动仲裁标准申请书2
申请人：刘_，男，汉族，__年_月_日出生，住___。
被申请人：____有限公司
地址：
法定代表人：
请求事项：
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金22000元;
2、请求裁决被申请人支付__年2月至__年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元;
3、请求裁决被申请人补缴__年2月至__年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。
事实与理由：
申请人自__年2月到被申请人处工作，被聘任为司机，每月工资为1100元。__年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同，否则便将其辞退。申请人表示不同意，无奈于__年3月31日离开了单位。
申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未与申请人签订过劳动合同，且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
现申请人为维护自己的合法权益， 特向贵委提出劳动仲裁，请依法裁决。
此敬
敬礼
申请人：__
__年__月__日
个人劳动仲裁标准申请书3
申请人：
身份证号：
住址：
被申请人：______________有限公司
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