公司前台员工辞职申请书,公司前台员工辞职申请书模板(10篇)

时间:2023-02-01  分类:申请书

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年x月x日

公司前台员工辞职申请书模板篇8

敬重的领导:

你们好!我是管家部康体中心的__×.

首先,很兴奋能够在奥林匹克实习了×个月,这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先感谢各位领导、同事!在这里我相识了许多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们仔细教我做了很多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事;所以,在此请允许我说声’感谢你们’.之后,请允许我于×月×日辞去’康体中心服务员’一职!缘由如下:

第一:我个人对人事支配不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,经常忙得不行开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班,愧疚,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

其次:我个人实力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我常常因为某些缘由得罪客人,我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了削减酒店损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生,但是我可不行以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很快乐的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,

但是因我个人缘由,的确有事须要离开这是集体。

为幻想今日我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达肯定高度,得到自己相识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依旧清楚。最终,请领导批准我的辞职,我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺当!

申请人:__X

20__年__月__日

公司前台员工辞职申请书模板篇9

敬重的领导:

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说

学无止境,有许多方面还是需不断学习。

我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于前台很照看很爱护,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。

公司近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

__

20__年__月__日

公司前台员工辞职申请书模板篇10

尊敬的领导:

您好!

我是在我们公司做前台的工作,我也由于个人的一些情况,是无法继续的在前台的工作岗位上去做下去了,之前也是和你有过一个交流,说了要离职的事情,而今也是正式的向您递交辞职的一个报告,希望能在x月x日离开工作的岗位。

在公司做前台的时间不是特别的长,很多的方面我也是做的不够好,虽然同事帮助了很多,但是对于这份工作,我也是没有提起太大的兴趣,刚开始做的时候,其实我也是没想过自己能做什么工作,有什么工作就找什么工作,只要录用了,那么我就来做,并没有想过合不合适,或者自己能不能做好它,而前台的工作就是如此,虽然看起来比较的基础,但是也是有很多的事情需要去忙碌,自己也是需要懂得很多,特别是我们公司的前台,也是很锻炼人的,开始的时候我也是觉得很难熬,要学的,要做的有那么的多,不过在同事的帮助下,我也是渐渐的把工作给做好了,一些该学,该用的知识也是掌握了。

虽然工作做得还可以,但是效率并不是很高,而且我也是可以感受到,我对这份工作并没有什么大的动力,也是做好就行了,没想太多,同时随着事情的增多,我也是有些厌倦了,觉得就像个打杂的,虽然我也是知道是学习,但可能自己并不合适这种一件件事情都接着来,每天要做很多不一样的工作的,我还是更喜欢一天专注的去做好几件事的那样,而且在做前台的时候,很多时候都是事情被打断的,没办法专心的去做好。又要处理另一件事情的,导致我虽然从早忙到晚,但是我却发觉我每一件事情都是没有彻底的给做好,虽然做了,但是效果,效率并没有,后来我也是有去调整工作的方法,去请教同事哪些事情该马上去做,哪些可以延迟一些来做。

不过这种工作的状态不是我喜欢的,也是难以持续去接受做好的。所以我也是打算离职,这个想法也是存在了很久了,一直都没有确定下来,在这期间我也是想了很多,也是渐渐的意识到自己究竟是想做什么样的工作,什么样的状态是合适自己的,所以我也是通过了慎重的考虑,才向您提出要离职,我知道放弃这份工作也是放弃了一个成长的机会,但是每个人都是有自己更合适的一个位置,只有找到合适的位置,那么再去成长也是能收获更大,我也是决定了,也是希望领导对我的离职予以批准

此致

敬礼!

申请人:__

__年__月__日


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