2022少先队第一学期工作计划,2022少先队第一学期工作计划10篇

时间:2022-09-20  分类:计划
评优活动,主题是“尊师守纪”。

4.班级卫生、环境布置的检查评比。

5.开展“九月的红烛”主题教育活动。

6.开展学风大讨论活动。

7.大队委竞选,组建新一届值日生队伍,积极投入工作。

8.组建“文明礼仪劝导员”、“我是小交警”志愿者队伍。

十月份:

1.“庆祝国庆”手抄报、书法、绘画比赛

2.建队节队知识培训。

3.开展黑板报评优活动,主题是“我为祖国骄傲”。

4.继续开展“光荣升旗手”评选工作。

5.辅导员在各中队开展少先队知识、队礼知识培训。

6.开展国歌、队歌、校歌歌唱比赛

7.开展校风大讨论。

十一月:

1.组织秋季疾病预防教育。

2.“美丽校园是我家”活动。

3.开展黑板报评优活动,主题是“友谊地久天长”。

4.开展“走好路、乘好车”习惯教育。

5.组织学生参加市第六届全运会开幕式大型舞蹈的排练。

十二月份:

1.总结交流辅导员工作。

2.撰写教育故事

3.开展法制宣传活动。

4.开展黑板报评优活动,主题是“新年新起点”。

5.评选“乐学”、“好问”、“善思”小标兵。

20__年元月:

1.“庆元旦”学生才艺展示活动

2.评选“文明班级”、“优秀辅导员”。

3.开展黑板报评优活动,主题是“做学习的主人”。

4.布置学期结束,寒假活动工作。

5.总结本学期少先队工作。

注:

1.本计划服从于学校工作计划,并根据上级部门工作要求,作适当调整。

2.各中队根据以上教育内容,制定计划,采取相应的落实措施

3.每月的手抄报、黑板报等,各中队可以根据学校总教育主题拟定符合具有中队特色的题目,大队部将进行评比。

2022少先队第一学期工作计划篇2

一、指导思想

本学期学校少先队工作将继续在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下,结合本校的实际情况和特点,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、具体工作思路和要求

(一)坚持德育首位,立德树人,结合全国文明城市创建和未成年人思想道德建设测评,努力实现全员育人、全程育人、全面育人,积极推进德育品牌建设,倡导青少年爱国励志、遵纪守法、绿色上网、文明出行。

1、加强德育工作队伍建设,尤其是班主任队伍的建设与培养,认真使用好《班主任工作手册》,进一步规范班主任工作,拟从学校实际出发,制定奖励性绩效工资中班主任津贴的考核发放方案,真正发挥激励先进、鞭策后进的作用。

2、加强德育课程建设,尤其要着力加强“隐性德育”渗透,充分依托课堂教学主阵地,在多学科教学中强化道德教育。

3、加强心理健康教育,突出弱势群体子女教育工作,尤其是留守儿童关爱工作。继建立学生成长记录袋,加大学生心理健康的个案研究。

4、加强家长学校建设,通过发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,形成齐抓共管、协调统一的德育工作。认真做好各年级学生家访工作。

5、加强法制教育,净化未成年人成长环境,充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和法制观念。开展“六五”普法宣传,巩固依法治校和综合治理成果,认真开展“法制文化进校园”活动,邀请法制副校长到校讲座辅导,有效预防师生违法犯罪行为。

6、加强安全教育,落实人防、技防、物防措施,强化校园保卫、校舍消防、食品安全、实验药品管理,组织开展安全疏散应急演练,积极配合公安、交通等部门加大对学生骑车上学的监管,杜绝12周岁以下学生自己骑车上学。

(二)以“红领巾监督岗”为依托,加强学生行为规范的养成教育,促使学生健康快乐地成长。

组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》,制定“红领巾监督岗”常规检查制度,规范监督岗的评分标准,以此约束学生的不良行为习惯,使之养成良好的行为习惯和学习习惯,树立良好的校风、班风、学风。队部在各班推荐校值日生的基础上,定期召开值日生会议,加强对值日生的培训,确保检查的公平、公正、公开。“循环红旗”评比结果坚持一周一统计,一周一公布,力争鼓励先进,鞭策后进。

(三)充分利用少先队的宣传阵地,培养学生爱国、爱校、爱班的情感。

1.积极抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。做好少先队小干部换届和培训工作,规范少先队仪式和礼仪,规范队室的档案管理,充分利用少先队室、图书室、画廊、黑板报等宣传阵地,组织开展教育活动,增进少先队教育的感染力,用特有的少先队文化来育人。


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