初中班主任工作计划,初中班主任工作计划范文10篇

时间:2022-08-19  分类:计划
坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。

三、工作内容及措施:

1、创设良好的班风

班风是一个班级健康与否的关键。可以毫不夸张地说,班风就是班魂。鉴于对班级一年的管理,发现了工作上许多问题。住校生男生宿舍卫生普遍不是很好。与此同时,这两学期教师发生了较大的变动,新数学和英语、生物教师的加入,对班级的管理既是一个挑战又是一个机遇。作为班主任这时需要联合任课教师共同管理班级,具体措施:(1)调换座位,采用好帮差,共同进步。

(2)及时与任课教师沟通,指出学生的优缺点,客观全面了解学生。

(3)对待问题学生,采用班级监督和自我反省的教育方式,严慈相济,多发现该生的闪光点。

(4)多关注住校生的生活和学习。

(5)举办形式多样的班会活动,形成积极互动的班级氛围。

(6)狠抓自习,使学生做到“人人有事做,人人找事做”,同时任课老师及时与学生交流,查缺补漏。

2、搞好校园、班级卫生,继续培养良好的个人卫生习惯

实行责任承包制和组长负责制,派选有责任感、组织能力强的学生为组长,进行每天的卫生规划、打扫,班主任进行监督,卫生委员以教师日志的形式记录卫生情况,最后采用月末总评。这种责任监督的形式,利于培养学生的责任感和集体意识。

3、加强安全教育工作

初二是一个极为敏感的时期,学生的身心都在悄悄的发生变化,作为班主任则需要一颗敏感的心和敏锐的眼,抓取学生思想上的动态,同时部分学生住校,他们的人身安全尤为重要。作为班主任更应该关注这块。例如:个人卫生、宿舍卫生的勤检查,把握住学生的思想动态。运用女性特有的魅力,用爱心、耐心,恒心去疏导、影响他们。

4、抓好自信心、意志品质教育

自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。

5、培养良好的学习习惯和学习方法

(1)加强对学生的心理辅导,在现阶段就开始动起来,把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少,由于我们本身的经验并不丰富,同时我们班的学生跟同年级的同学相比,他们也有共同之处,那么为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个办法:笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪,及时找学生谈心,了解其思想学习情况。

(2)分设学习小组,加强学生自我管理建设管理小组,由学习委员带头课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动;

(3)加强师生对话建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说;建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度

以上便是我作为班主任本学期的计划,希望通过一些措施,能够改善本班的学习风气,环境氛围,争取本学期能够得到一个优秀班级。

初中班主任工作计划范文 篇3

又是一个新的学期开始了,这学期我担任初二四班的班主任,对于一直担任科任老师的我来说,我知道,班主任工作和科任老师的工作是不一样的,班主任不仅要教给学生知识,重要的是要教会学生做人,尤其是教会学生如何面对生活中遇到的各种问题。所以,特制定如下工作计划:

一:学生情况分析:

初二是学生发展的关键时期,他们处于由少年期向青年期过渡的关键时期,这个时期的他们正处于青春期,无论是生理还是心理,都具有可塑性,如果他们能安然度过这个时期,他们的心理、性格将会向着好的方向发展,反之,则有可能使他们遗恨终生。

二、工作目标:

1、培养学生各方面良好习惯。包括学习习惯、卫生习惯、生活习惯等。

2、帮助培养学生处理问题的能力。如人际交往、家庭矛盾等。

3、培养学生坚强的意志品格。教会他们从容理智地面对生活中遇到的各种困难。

4、培养一些学生的领导能力。

5、培养学生的责任意识。

三、具体措施:

1、成立得力的班委会。选择有领导能力,有可塑性,有责任意识的学生担任班长等职位。

2、成立习惯养成监督委员会。

选择对管理班级想出力,责任心强的学生担任各个监督员。包括:课前准备、地面卫生、室外卫生、课间零食等等。明确他们的责任,制定相应的制度。

3、实行一切都责任到人,分曾管理的机制。发现问题,先找主管学生,了解到情况后,再决定处理措施,并对他们的工作方法予以指导。

4、定期召开班委会和班会,及时总结阶段性问题,随时发现问题随时处理,不积压,不留白。

5、建立师生通讯录,保证学生与老师的及时沟通。

6、定期家访,及时了解学生,尤其是特殊学生的各方面情况,以便有针对性地对学生进行教育。

7、指导学生的学习方法,帮助他们提高学习成绩。


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