学校学生会迎新工作计划

时间:2022-08-04  分类:计划

(1)制作宣传海报,发布学生会招新的信息。(新闻宣传中心)

(2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并做出口头宣传。(活动项目部、办公室)

(3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣传中心)

(4)在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。

2、宣传报名阶段要求

(1)海报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

(2)在指定时间内,各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中,办公室成员做好申请表的统计工作。

(3)学生会发布在院网站的招新信息,不仅要写明具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择适合自己的部门,并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(4)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学生会主席团报告

3、报名截止时间:待定

4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)

5、人员分配:宣传海报制作:2—3人;分发申请表、招聘信息(每人负责2个班级):4人;统计申请表和计算招收人数:2人

(二)面试海选阶段

1、具体流程

(1)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,准备面试海选。(新闻宣中心)

(2)海选工作具体安排,根据报名人数合理设置面试点数量及时间,并分配好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部)

(3)学生会统一安排(当天具体安排),由班长带领,下到指定的教室进行面试。

(4)面试结束后,面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单,并上报学生会主席团。

(5)学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。

(6)公布通过面试的人员。

2、面试内容

①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考附一)

③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

3、时间:待定

4、地点:待定

5、人员分配:面试教室的申请:1人;面试教室的布置:4人;面试人员:6—10个;统计、登记面试通过人员:1人;张贴面试通过人员名单:1人

6、对面试海选阶段工作的要求:

(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

(2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

学校学生会迎新工作计划篇2

一、活动背景

伴随着九月的步伐悄然临近,同学们即将告别这个难忘而愉快的暑假,开始进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地配合我校的新生迎接工作,保证迎新任务的顺利完成,我们必须提前做好准备,为我们学校树立良好的形象。

二、活动目的

为了更好地配合学校做好迎接20__届新生的工作,给新生留下美好的第一印象,__学生会针对本年新生工作特点,草拟20__年新生接待工作方案。迎新是我们学生会必不可少的一次重大战役,为了让广大的新生更好地体验到我们学校的关心,更好地在这个陌生的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必须齐心协力打好这场战役。

三、主办:共青团__省__中学委员会

四、承办:__省__中学学生联合会

五、协办:__省__中学社团联合会、青年志愿者协会

六、活动时间:

在新生入校报到的两天(8月17日至8月18日)每天上午7:00到下午5:00。(8月17日早上需早到半小时召开迎新接待会议)

七、活动地点:__中学校门口、食堂门口。

八、活动对象:20__届新生及家长。

九、活动实施安排:

(一)前期准备:

1、主席团提前与团委老师协商活动期间所需物品,所需使用场地等相关事宜;

2、在8月17日早上在小阶梯教室召开参与迎新全体成员会,由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题,解决方案以及分配工作、新生报到程序讲解,以便于我们在以后的工作中汲取教训,更好地工作;

3、17日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位;

4、3日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。

(二)后期结束:

1、在每天迎新工作结束之后,一起负责收拾接待点的用具,并打扫场地;

2、晚上各部门召开一次小型会议,总结当天遇到的问题,并且相互交流经验等。

十、注意事项:

1、每个迎新人员都应以热情、积极地向新生提供帮助,不要拈轻怕重,并提醒其保管好自己的物品;

2、工作人员代表的是__中学,需时刻注意自己的形象;

3、对于家长或新生的问题应全力解答,即使家长新生无问题询问,也要主动热情的与他们进行交谈,向他们介绍学校主要设施,让其感受到我校的温暖;

4、每个迎新人员都需佩带工作牌,以便为新生提供必要帮助;

5、天气炎热,迎新人员做好自身的防暑降温工作,以防出现身体不适。

十一、具体要求:

总要求:文明有序,热情服务,首问负责,团结协作,完成任务。

1、按照分工,迅速开展工作;


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