深入贯彻落实上级文件精神的要求,按照我镇文明单位创建的工作思路,坚持改善民生,促进我镇经济社会又好又快发展。
二、搞好精神文明建设,加强政治学习
抓好我镇精神文明建设,着力创建镇人民政府文明单位的建设,促进乡村文明,着力鼓励和支持农村开展丰富多彩的精神文化活动,提高农民生活水平。镇内各部门单位和全体镇村干部要努力提高思想认识,强化政治学习,坚持做到以下三点。
一是深化中国特色社会主义中国梦宣传教育加强_、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育。
二是广泛运用“学习强国“进行平台行业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育,组织领导干部专家学者或先进人物开展宣讲活动。
三是广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动,造浓社会主义核心价值观建设氛围。
三、积极开展一系列文明单位创建特色活动,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用
坚持学习型党组织建设,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。20__年度,镇党委和各部门负责人高度重视精神文明村镇的创建工作,积极开展一系列文明单位创建特色活动。主题如下:广泛开展文明科室、文明职工、文明家庭的创建活动;各村、居委会推选道德模范、身边好人的上报镇文明委;加强新时代文明实践所(站)建设,常态化开展学雷锋志愿服务活动;开展文明餐桌行动,落实公筷制度,文明健康用餐,杜绝浪费;以文明交通、文明上网、文明祭扫等为重点开展宣传;开展移风易俗行动,破除陈规陋习,弘扬时代新风;认真执行环境管理的有关规定,单位门前区域环境整洁,美观,绿化美化好、无脏、乱、差现象;常态化开展生态文明,绿色环保、节俭、节约的文明实践活动宣传;倡导垃圾分类理念,积极参与垃圾分类文明实践活动。
四、文明单位创建工作步骤
(一)宣传发动阶段(3月下旬—4下旬);
(二)全面实施阶段(5月上旬—10月下旬);
(三)检查督查阶段(11月上旬—12月上旬);
(四)考核阶段(12月份中旬)。
五、强化组织领导
一是建立创建文明单位的领导小组。
成立创建文明单位领导小组,加强我镇文明单位创建工作。各村委会、镇直单位要建立相应创建组织,各村委会、镇直单位负责人要切实担负起创建工作的领导责任。
二是搞好文明单位的宣传发动。
各村委会、镇直单位要自觉把文明单位创建工作摆上议事日程,加大宣传力度,统一创建思想,树立创建信心,不断提高广大村民对创建工作重要性的认识。
三是落实文明单位创建的目标责任。
要树立责任意识、大局意识,切实履行文明单位创建工作的职责,各村委会、各单位部门要把创建工作的各项任务作为本部门工作的重点。要根据全镇的总体部署和任务要求,结合本部门、本单位的工作实际,制订具体的工作实施方案。
四是强化本年度文明单位的检查督查。
要加大检查督查力度,对照目标要求,狠抓工作进度和工作质量,确保按照要求完成本年度文明单位的创建任务。
镇各级部门要充分认识到,创建镇人民政府文明单位是我镇年度工作的重要内容,全体镇村干部必须以创建文明单位活动为大局,强化责任意识,广泛宣传和发动创建活动,全力推进我镇20__年文明单位创建活动。
创建文明单位工作计划篇6
一、目标和任务
创建文明行业,培养和建成行政执法和社会服务示范窗口,在全市执法系统争先进位。创建文明单位,攻坚克难,坚持硬件和软件同步发展,巩固成绩,继续保持位次靠前。
二、工作计划
一是在长效管理上有新突破。从组织领导机制到协调配合机制,从工作行动机制到督促检查机制,从保障机制到激励机制等,不断改进完善,与时俱进,实现精神文明建设靠制度机制保障健康运行、深入发展,不断夯实创建机制基础;加快推进数字城管平台建设,大力开展环境综合整治工作,积极推行智慧城市管理,推进生活垃圾分类收集和废旧物资回收工作,从源头抓起,减少城市生活垃圾的产生量,形成“污染者付费”的理念,提高人居环境质量;落实“门前三包”责任制,强化企、事业单位和全体市民参与环境保护的责任意识。
二是坚持以人为本的创建理念。时时处处把群众的满意度作为评判创建工作的依据,在城市建设和管理中,倾注人文关怀,切实把市民的利益放在心上,把创建工作的着眼点放在为民办好事、办实事上,从小处着眼,从细微处入手,从市民最关心的事情抓起,认真解决市民亟盼解决的建筑噪音污染、渣土乱倾倒、校园周边环境卫生等问题,使创建工作真正做到贴近生活、贴近实际、贴近百姓,使市民成为创建工作的受益者,从而使市民主动关心创卫、自觉参与创卫,充分调动他们的积极性和创造力。
三是继续加大宣传发动力度。加大城市管理工作的宣传力度,发挥新闻媒体的宣传报导作用,强化市民的城市意识、环境意识、公德意识;广泛发动所有机关单位、部队、人民团体、企业以及全社会方方面面的力量,积极参与,协同作战,做到人民城市人民建、人民城市人民管;实施创建宣传发动工作,在新闻媒体设立创建栏目(节目),做到“电台有声、电视有像、报纸有文”。在市区和主要出入口,利用电子屏幕、公益广告宣传创建,在全社会营造浓厚的创建氛围,促进创建工作深入开展。
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