二月份：
1、学生报名，做好开学工作。
2、安排好学生座位，积极参加学校各项活动。
3、挑选班团干部，制订班、少先队活动，强化常规管理条例。
三月份：
1、组建班级好人好事队伍。
2、好人好事会。
四月份：
开展体育达标运动会。
五月份：
1、期中考试
2、期中考试得失谈。
六月份：
特长展示(手工制作、绘画、书法等)。
七月份：
1、期末复习动员。
2、期末考试。
学期班务重点工作计划篇6
1、第一周召开班委会议，明确具体分工，使班委工作正式展开。
2、及时开展班级精神和纪律教育，以日常管理为载体，规范学生管理要求，重申学校各方面要求，防患于未然。
3、开展诚信教育和人文素质教育，从学生衣食住行做起，养成良好的卫生习惯，进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。
4、开展班级纪检值班活动。让每一个学生都成为师生之间的纽带，带头做好老师布置的一切工作。尤其是在解决师生之间的一些冲突时，它起到了桥梁和纽带的作用。
5、继续做好后进生工作，稳定和激发学生的集体主义和积极的学习意识。
6、继续写每周笔记和日记，征求学生意见，及时掌握学生心理状态，时刻与学生保持精神交流。
7、划分跨管理组并实施
9、充分利用业余时间办黑板报和学生小报活动
10、制定适合班级实际情况的管理制度，进一步约束学生的思维和行为。
11、尝试实施值日班长系统
12、提倡在班级工作和学习中大力实施《中学生一日常规活动》，培养竞争意识，发展创造力。
13、严格请假制度，坚决杜绝私自外出。
14、大力加强安全教育，随时随地谈论安全，以以防为主，经常与家长取得联系，防止各种事故发生。
15、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束，要求每个学生写出考试的得失，找出经验和不足，列出整改方案和下次考试的目标。
16、开展心理健康教育，提升学生心理素质，理顺学生的同学交往观念，确保主要精力放在学习上。
17、做好“双差生”和重点学生家访工作。
18、不折不扣地完成学校布置的所有工作。
19、坚决服从学校的管理，教育学生禁止，有问题可以通过适当的渠道逐级上报，妥善解决。
20、做好班级收费的公开细节工作，严格班级收费使用制度。
21、采取有效措施防止学生进入网吧。
22、定期进行班级工作总结，调整各种计划，更好地做好班级工作，使班级工作能够更好地开展。
23、通过“班级日志”等方式做好与老师的沟通，协调好各方面的关系，做好学生工作。
学期班务重点工作计划篇7
一、本班学生基本情况
全班共有学生38人，女生20 人，少数民族19人。学困生比较多，学生学习的纪律性、自觉性比较差，不爱完成作业的人有5人。
二、 工作重点
1、推行高效课堂，确保学生全面发展。确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。经常以和学生对话的方式强化班集体的奋斗目标。
2、培养良好的班风。针对本班学生比较活跃，浮躁，上课不专心听讲，作业不认真做，确定“宁静致远”班风，让正确的舆论和优秀的班风去影响，制约每个学生的心理，规范每个学生的学习习惯。
3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排，旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习，同时也帮助后进生能更好的学习。接着我注重每一位后进生的作业反馈情况，每次作业和订正都面批面改，不让其掉一节课。然后在课堂中观注后进生的学习情况，他们一举手就让他们发言。培养后进生的自信心。同时加强后进生的心理变化，不让其自暴自弃。
4、班级管理细致化、民主化。有句话说：抓在细微处，落在实效中。班主任工作要细致入微，在细微的基础上，我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长，有纪律委员等这些班干部。动用尽可能的学生，让每一位学生参与到班级的管理中。
5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分，他们是班级核心。有了这个核心，才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法，提高他们的工作能力。共同建设好班级体。
6、做好与家长的交流与沟通工作，更好为学生的全面发展服务。
三、班级活动安排
九月份
1、 布置教室，制定班级计划
2、 学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》
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