3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。
4、形成团结向上的良好班风，班干部分工明确，提高学生的管理能力。
五、班级纪律
1、课堂纪律：再次强调班规班纪和相应的奖惩办法。这样使学生可以自觉的遵守纪律。
2、课间纪律：课间是学生休息的时间，丰富多彩的课间活动，可以使学生有秩序的活动。我将针对学生的年龄特点，组织学生跳绳，做游戏，并随时提醒学生要注意的危险活动和场地。
六、卫生工作
为了创设一个良好的学习环境，我决定从以下几点入手：
1、个人卫生：要求衣着整洁，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。
2、班级卫生工作计划：每天早，中分派值日生清扫，由班长进行检查与监督。对于主动，及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。
七、班干部培养
班级管理光靠班主任一人是不够的，而班干部是班主任的小助手。这学期我将采取班干部轮流制，让每个孩子都能尝到作干部的快乐，使孩子们学会合作和学会管理。
如何制订班主任作计划
前期准备
班主任工作具有很强的阶段性、周期性，一般以一个学期为一个工作单元。所以，班主任工作计划最好一个学期制订一次。计划不是想当然拍脑袋生造出来的，制订计划之前和制订过程中都要进行缜密的思考。每一个班、每一个学期的工作计划都是不同的，因为每个班级有不同的基础和特点，每个学期班级的发展状况也不同。工作计划必须与班级实际情况相吻合。
1、指导思想
班级要在班主任的引领下在原有基础上不断进步。这些进步包括班级整体学习成绩的推进、学生个体素质的提升、班级面貌的不断改善、班级凝聚力的增强、班级荣誉的获得，等等。成绩的取得不是靠运气，而是靠实实在在的工作，靠师生双方共同努力。一个班级健康发展的.过程，也就是不断积累成功的过程。
2、基本班情
在制订计划之前，班主任要对班级情况进行全面的了解。否则，计划就是脱离实际的空谈。这些了解包括：(1)学生的自然状况：人数、男女生比例、学生来源(原所在学校、地区社会背景等);(2)入校时学习成绩：各分数段的学生人数和名单;(3)学生基本素质：文明礼仪、工作能力、理解能力、表达能力、合作能力等;(4)学生个性：内向、外向，对集体事务的参与热情等;(5)学生的志向：有无奋斗目标、每个学生的具体奋斗目标等。
掌握这些基本情况是为了了解班级的起点，给班级设定切合实际的奋斗目标。班主任接手一个新班时，需要处理大量琐碎的事务，工作量很大。但是，有大局观的班主任不会陷于具体事务中，而忘记抓住奠定班级发展大格局的最佳时机。
此时，班主任的工作可以分成两块：一是抓紧时间处理好眼前必须完成的具体工作，如座位、卫生、班干部分工等;二是为班级设计长远发展计划。班主任可以采取手上做，眼睛看，心里想的工作策略，一边做事，一边思考和策划，采取主动的态势，不自乱阵脚，不被琐事牵着鼻子走，从一开始就把握好班级发展的大方向。
当然，班级情况不可能在短时间内了解得十分清楚，接班之初要重点了解班级概况。诸如原始的学生学习成绩、本班在年级中的成绩位次、学生自然状况等信息是可以事先了解清楚的，其他信息可以采用问卷调查、谈话、写随笔等多种方法采集。
掌握班级基本情况，是制订班主任工作计划前必做的功课。
3、班级定位
没有十全十美的班级，同样，也没有一无是处的班级。班主任的所谓成功，并不是要把班级带到多么优秀，而是在原有基础上获得持续提高。要想达到这个要求，给班级合理定位非常重要。班主任在了解班级情况的同时，要思考以下问题：这个班级有什么特点，根据这些特点可以开展哪些合适的教育活动?班级的起点在哪里，在现有的基础上有哪些地方可以尝试突破?班级最迫切需要解决的问题有哪几个，如何解决?
每一个班级都是不同的，不能用老经验带新班，必须消除一切成见，用全新的眼光观察新的班级和学生。班级定位准确了，发展方向也就明晰了，行动必然稳健而充满理性。
基本方法
制订班主任工作计划既要基于班级现有的基础，同时必须以学校总体工作要求为根据，所以，既要服从大局，又要体现班级特点。计划必须符合教育规律，不能对班级提出不切合实际的要求和指标;要具有实际的指导作用，要务实，不要写空话套话，要有实现的可能。
班主任可以对班级工作进行分类，对各方面工作给出一定的奋斗目标，这些是班主任工作计划的主要内容，它包含了班主任带班的战略部署，即班级通过哪些努力可以达成目标。
具体而言，班级发展目标有两大块：一个是可测量的指标，最重要的是学习成绩的推进，还有班级获得的荣誉等，这些指标是刚性的;另一个是无形的，与学生的班级生存状态相关，包括安全感、价值感、集体自豪感、精神面貌、幸福指数，等等。要想打造一个生态环境良好、各项指标优秀、良性循环、螺旋式上升的班级，必须有一个相对完整的工作方案来逐步实现这些目标。
所以，班主任工作计划应该包括以下内容：(1)班级学习成绩推进目标以及达成方法;(2)班级管理目标以及基本措施;(3)学生素质培养目标;(4)班级活动的开展。
对以上各项内容还要有具体的表述。比如，关于学习成绩的推进，可以具体作如下展开：(1)总平均分在年级中的排名，从入校时的第几名可以上升到第几名;(2)高分数段指标，班级要有多少名学生进入年级前多少名;(3)减少后进生比例指标，低分数段的学生由多少人减少至多少人;(4)以上目标可以通过哪些工作达成，等等。
这些目标看上去有些功利，甚至还可能被扣上不符合素质教育宗旨的帽子，但是，对于一线班主任而言，唯有这样具体的奋斗目标才有现实的意义和可操作性。学生也会意识到一种责任，看到奋斗的方向。随着这些目标的达成，班级会逐步取得进步，教育也在不断地获得阶段性的成功。
新学期开始了，假期后学生有点松散，加上新班，学生需要适应，为了让学生再次适应学校的学习和生活节奏，培养学生的综合素质，促进每个学生的全面发展，我结合学校工作计划和班级实际情况，制定以下班级工作计划：
一、本班学生基本情况分析
二年级(1)班共有25名学生，9名女生，16名男生，男生较多。
在纪律方面，有些学生可以根据自己来管理自己，但由于年龄小，自控能力差，有些学生，尤其是男性学生，偶尔会在课堂上说话或做小动作。在学习方面，大多数学生在课堂上和课后都能更自觉地完成学习任务，但仍有一些学生缺乏主动性。
二、班级管理目标
1、继续注重学生的日常教育，形成良好的文明行为习惯，提高学生的思想道德素质。
2、端正学生的学习态度，提高学生的学习兴趣，使学生喜欢学习，积极学习。
3、加强学生自我保护教育、安全教育和纪律教育，形成良好的班规班纪。
4、加强学生集体主义教育，组织培养班干部，形成团结向上的良好班风。
5、做好班级卫生工作管理，努力打造卫生文明示范班。
6、加强与学生家长的联系，使学校教育与家庭教育有机结合。
三、具体管理措施
1、常规养成教育
把《小学生守则》和《小学生日常行为准则》的学习深入到学生的学习和生活中，让他们知道什么行为是对的，什么是错的`，从而形成良好的学习和生活习惯。表扬表现好的学生，鼓励他们以身作则；对表现不佳的学生给予指导，促进他们的进步。
2、学习方面
充分利用课堂时间，提高学生的学习效率。同时，加强学生之间的合作学习，促进学生互相帮助，共同提高，共同进步。对于有问题的学生，除了课堂问题外，课后还应单独指导，并及时与家长沟通，共同努力帮助他们提高学习兴趣，进而促进成绩的提高。
3、安全与纪律
对学生进行安全教育，从细节上培养学生的安全意识。做好课堂纪律，也要注意课后纪律。对于课堂纪律，学生要按时上下课，不要迟到早退，坐姿要端正，上课问题要举手；对于课后，学生不要追逐打架，在教室里尽量保持安静，放学后排队要安静、齐全、快。让学生参与班级纪律的制定，并制定相应的奖惩措施，使学生更有意识地遵守。
4、培养班干部
本学期，我将采取班级干部竞争岗位制度，让每个学生都有机会成为工作干部，努力挖掘每个学生的潜力，培养他们，学会合作和管理。班级干部成员之间的合作，共同努力，扭曲成一根绳子。对于班级干部工作中存在的问题，应指出其优缺点，给予指导，明确职责和未来努力工作的方向，知道如何处理遇到的问题。
5、卫生方面
首先要让学生注意个人卫生，要求衣着整洁，桌子干净，物品摆放整齐。然后是班级卫生，实行卫生组长轮换制，让大家体会到劳动的责任和幸福，共同努力把教室内外整理干净。
6、联系家长
教师无法观察学生在家的情况，家长也看不到学生在学校的表现。因此，仅仅依靠学校或家庭单方面促进学生的发展是远远不够的。他们需要的是通过电话、微信或家长会加强与家长的沟通。特别是对于后进生，与家长沟通不仅是为了双方监督他们的进步，更重要的是找到学生的亮点，使他们建立信心，促进他们更好的发展。
一、建立学生一日常规，培养学生自理能力。
教育就是帮助人养成良好的习惯，良好的习惯是终身享用不尽的财富。为培养学生良好的行为习惯，我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》，结合学生年龄特点，开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起，养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯，树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理，包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生良好的学习习惯，包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。
二、循循善诱，做好问题生的转化工作。
由于“问题生”往往和老师有隔膜，存在抵触或逆反心理，所以一定要注意技巧，我认为以下几点很重要：
第一，充分尊重爱护学生，不能伤害学生的自尊和自信，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的温暖，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。
以上就是小学二年级班主任工作计划的全部内容，望能这篇小学二年级班主任工作计划可以帮助您解决问题，能够解决大家的实际问题是非常好学习网一直努力的方向和目标。