教师教学安排工作计划,教师教学安排工作计划5篇

时间:2022-04-24  分类:计划

教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾,处理得好,会教学相长,形成一种师徒般的师生关系,但处理不好,会产生对立情绪,造成教师不愿教,学生不愿学的局面。下面是小编给大家整理的关于教师教学安排工作计划,欢迎大家来阅读。

教师教学安排工作计划1

经过一个暑假的缓冲,我们有蓄势待发,准备迎接新学期的挑战。和去年相比,我们按部就班,有条不紊地进行招生工作,没有太多遗漏。一场招生之战结束后,我们坐下来,平心静气来思考本学期的工作畅想。

一、教学之路。

我的教学虽取得一定成绩,但成绩并不明显。我查阅资料找一些关于数学教学成绩有效提高的方法,和平时上课的重点把握。

(1)注重计算。将计算贯穿到每节课上,提高学生的计算能力。针对学生计算差,我要利用下课时间给学生进行个别辅导。把口算能力差的学生作业回收过来,一个个挨着讲解。

(2)课堂重难点把握。在课堂上,尽量给学生充足的时间进行思考,让学生充分理解算理,争取帮助学生掌握本节课所学的知识。

(3)注重课堂知识的巩固。在课堂上,我争取用10分钟的时间进行课堂知识点的巩固。让学生充分掌握本节课所学的知识,根据学生掌握知识的能力,适当分配本节课的知识容量。

(4)及时检测。采取节节清、天天清、周周清等方式,争取让学生对所学的知识掌握牢固。

(5)知识链串接。学生在接受自己所学的知识以外,还要和以前所学的知识进行联系。所以,知识点的串接很重要,这样可以起到温故而知新的效果。

二、班级之风。

不管自己是否还会担任班主任,即使作为一名任课老师,也要为班级做些努力。建立循环有序的班级管理制度是非常有必要的,让学生管学生,让学生来监督学生。对于学生干部也不会采用固定式的,采用竞争式管理方式。这样可以调动学生管理的积极性,避免懒惰,疲惫等不良心理。每项事情都建立至少两个督查小组,这样有交替,有交接,有比较。

(1)卫生方面。除了班级地面卫生、走廊卫生、讲台、物品摆放、桌椅摆放之外,加入一些公物损坏等项目。除了安排具体的人员打扫之外,建立全面的检查制度,和评分制度。保证人员的落实情况,和保质保量完成任务。

(2)纪律方面。建立合适的班规制度,尽量追求让学生乐于遵守班级管理制度。

(3)学习方面。以提高班级整体成绩为宗旨,坚持培优补差,让优者更优,后进生得以进步。

三、班级活动。

班级活动可以极大地促进班级成员之间的团结,发挥学生创造性和集体荣誉感。

(1)积极对待学校组织的各项活动。学校的活动大部分都是以比赛的形式,这样,可以极大地激发学生的集体荣誉感。

(2)班级活动。利用课余时间和体育课,教学生下棋(五子棋、象棋等),娱乐学生的业余生活。

有了畅想就有了方向,我会矢志不渝地坚持自己的发展方向。争取在本学期的.工作中,取得更突出的成绩。

教师教学安排工作计划2

新学期新面貌,新的一年要做的更好,所以对20__年的教学做了以下计划:

一、指导思想

本学期,我校教学以深化课堂教学改革为工作核心,以规范常规教学为基点,以信息技术与学科教学的有机整合的研究、实践为重点,以以校为本的教师培训为切入点,以特色发展为突破点,力争是我校的教育教学质量有一个全面的提升。

二、工作目标

1、加强教学常规管理工作。由教务处根据新课标的规定,核定每门学科应备课时数、作业量,作业批改要求,远程教育班班通使用基础量,教学反思等常规教学检查细则。加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条 龙质量监控,在“有效、高效”上下工夫,切实提高常态课堂教学质量。

2、加强师资培训力度,充分发挥骨干教师教学展示作用,邀请老大哥学校送教下乡等活动,确保教师队伍有层次、稳固地提升教学水平。

3、立足校本教研,切实提高教研工作实效。本学期开展精干系列教研活动,力求教学研究方式多元化,努力提升教师的教学技能。

4、强化班主任管理,由政教处制定《班主任考核细则》。

5、加强教研组建设。由教务处制定《教研组长考核细则》。

6、抓好“班班通”的运用,限度发挥设备的效益。

7、关注学生身体成长,丰富校园文化活动,让学生在活动中获得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本学期将继续开展体质达标达标测试活动,举办春季运动会、学生书画作品展,英语口语竞赛,组织好大家唱大家跳活动,全面提升学生的综合素质。


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