驻村干部最新帮扶工作计划,驻村干部最新帮扶工作计划和目标(精选10篇)

时间:2023-02-20  分类:计划

驻村干部最新帮扶工作计划和目标(篇9)

根据《通知》(X双联办发20__X号)精神,结合本单位与帮扶村实际情况,__局领导班子非常重视,积极与__乡和__村两委紧密联系,结合__村实际情况,深入了解,认真开展调查研究工作,并在此基础上制定工作计划如下:

一、领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、基本情况

__村位于__乡政府驻地,干部个人双联帮扶计划。全村设在11个村民小组,共有居民X户,总人口__X人,60岁以上老人__X人,其中70岁以上老人__X人。人均收入__X元/年,低于县(区)人均数__X元/年。贫困户__户,低保户x户,特困户x户,主要因年老多病、无经济来源等导致贫困。全村共有党员x名,其中女党员x名,设党支部x个, 35岁以下党员x名。现有村干部x人,平均年龄x岁,高中以上文化x人,初中文化x人。全村耕地面积约__-x亩,人均不足__亩,资源条件的不足,地少人多、且土地贫瘠,产量低,以种植玉米、水稻为主,有x户x种植大户,村民主要收入来源为外出务工,亟须解决__和__问题。优点是离场镇较近,交通相对便利。

三、帮扶工作

(一)认真做好调查摸底工作。

调查摸底工作是做好“双联”和干部驻村帮扶工作的基础。按照《关于做好20__年度“双联”和干部驻村帮扶工作的通知》要求,进一步理清思路、突出重点,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,统一思想,制定出切实可行的帮扶工作计划,为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。

现阶段__村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。__村人多地少,土地贫瘠,自然条件较差。二是农民收入少,来源单一,主要以传统农业、农民外出务工为主;三是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。

结合__村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是整合资源、因地制宜、规划搞好产业发展。充分利用__村为乡政府驻地这一特点,将低产的农作物用地转化为蔬菜、果树种植用地,特别是猕

猴桃种植,同时扩大__村生态水果(猕猴桃等)的知名度和影响力,确保村民果蔬销售,规模化经营特色产业,可以将猕猴桃种植、山地林下养殖进行规模化、市场化运作,将更多的劳动力从土地中解放出来;二是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助村民在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源;三是改善基础设施建设,协调扶贫部门年底纳入计划,建设村水泥路X公里以上;四、给予适当救助,同时为其提供鸡、鸭等种苗和养殖技术;五是解决村民生活用水等问题。

(四)结对帮扶

为了改善部分特困群众的贫苦生活,尽快走上致富的道路,根据实际情况,结对帮扶如下:

1、__局长、帮扶小组组长__结对帮扶困难户__X。__X,男,年龄__岁,无劳动能力,因病导致家庭困难,药费除社保、低保报销外,自费已超过__万元,现每月需__X,费用高,生活困难。

2、__X副局长、帮扶小组副组长__结对帮扶困难户__X。__X,男,年龄X岁,有劳动能力,身体健康,因无致富“门路”导致家庭困难,现有土地X亩,少量竹子、鸡X只、猪X头等。因无经济来源导致家庭困难。

3、……

4、……

(五)助推基层组织建设。

一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;

二是帮助加强村干部作风建设,驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

(六)努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严肃工作纪律,特别是严格执行中央八项规定和省、市、县十项规定要求,轻车简从、勤俭节约,最大限度减少基层负担,树立好党政机关和党员干部良好形象。

3、谦虚谨慎,勤奋务实,以实际行动赢得农民群众的支持,为基层干部作表率,为__村群众走上富裕道路无私奉献,确保“双联”和干部驻村帮扶工作扎实有效。

驻村干部最新帮扶工作计划和目标(篇10)

为切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处,结合驻村工作要求,____乡民安村驻村工作组结合民安村实际,深入了解,认真开展调查研究工作,在此基础上制定20__年帮扶工作计划,具体内容如下:

一、基本情况

____乡民安村辖5个村民小组,全村共有206户,628人,劳动力419人,党员24名,耕地1487亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果,二是传统农业种植及外出务工。

二、指导思想

把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展,服务群众,转变作风。改善贫困村发展条件,提高群众生产生活水平,推进贫困村加快发展,贫困人口脱贫致富,打好扶贫开发攻坚战。

三、20__年帮扶工作计划

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动精神要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段民安村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。民安村海拔高,自然条件较差;二是农民收入少,来源单一,主要是红富士苹果、梨、李子等水果及传统农作物种植;三是主观方面,村民思想观念较为保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。结合民安村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是加强科技培训,加大科技投入;二是整合土地资源,进行土地开发1000亩的规划设计;三是争取石漠化项目的立项设计;四是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟开拓就业渠道,增加收入来源。

(四)助推基层组织建设。一是帮助加强民安村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中去,要公示、认真走访。建立民情台账,掌握实情,解决实际问题。

(五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立干部良好形象,为民安村群众走上致富道路无私奉献。

4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。


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