工会年度工作计划,工会年度工作计划思路10篇

时间:2023-02-09  分类:计划

2、干部考核情况汇总、存档

3、慰问困难教职工

二 月:4、召开工会委员会

5、协助学校总支对中层以上干部进行培训

三 月:6、开展庆“三·八”国际妇女节活动

7、收集、整理教代会提案

8、召开教代会

四 月:9、师德、师风情况调查

10、各种文化团队开展活动

11、组织教职工身体检查

五 月:12、教师庆“五·一”活动

六 月:13、民主生活会

14、工会委员会

15、民主评议干部

16、教师师德评估和评选师德标兵

七 月:17、财务、食堂账目清理

18、关工委工作

八 月:19、师德教育

20、开展“金秋助学”活动和“送温暖”活动。

工会年度工作计划思路篇3

工会工作在学校党组织的领导下,在全体工会委员的努力下,准备在新的一年中,制定如下计划:

一月:举行“压滤机滤布新年团拜会”,,春节期间慰问部分教职工。

参加温州市青年教师俱乐部综合文艺沙龙活动

二月:迎接新学期,各处室开展大扫除。市教育工会女教职委会议。

三月:庆祝国际三八妇女节,进行有关《婚姻法》,_等宣传工作,开展教师“素质工程”系列活动;

四月:参加市教育工会开展的女教职工活动,青年教师俱乐部活动,教育工会全委会。

五月:庆祝“五一”国际劳动节,举行教师仪表艺术,心理健康知识讲座,六月:庆祝“六一”国际儿童节,慰问独生子女,调查教师子女入幼儿园情况,参加温州市教师综合技能大奖赛;端午节纪念活动。

七月八月:安排教师子女入幼托事宜。学校放暑假。组织高三教师疗休养活动。

九月:庆祝教师节、迎接新教师、庆中秋联欢会。

十月:庆祝国庆节活动,参加温州市教师趣味运动会。

十一月:在校运动会上组织教工接力赛。教育工会全委会,青年教师俱乐部活动,参加温州市教工乒乓球赛。

滤布十二月:评选工会先进个人,举行迎新春联欢会,开展送温暖活动。

除了以上工作外,还将参加市教育工会开展的各种活动,与各兄弟学校单位举行各类文体比赛,作好教职工生老病死的慰问工作,为广大教职工排忧解难,热心为教职工服务。

工会年度工作计划思路篇4

在新的学期里,学校工会工作要从新的起点开始,一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关心与大力支持,以“教工利益无小事”为基本工作目标,以“以人为本”为服务宗旨,以服务学校大局为工作重点,提高服务质量,在示范校的创建过程中,积极组织教工开展创先争优和创建“学习型组织”活动。同时,在高中阶段实行绩效工资的新形势新情况下,继续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥梁和纽带作用,在争创国家中等职业教育改革发展示范学校的过程中,配合学校党总支主动做好相关工作,确保学校实现每阶段的创建目标。为实现新发展新目标和提高工作标杆,制订如下计划:

一、开展主题鲜明的教育活动,提升师德建设新标杆

面对新形势新情况新变化,要针对目前教工队伍建设中存在的一些问题,如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的发展等意识淡化,特别是极少数教师上网言行不规范,对和谐校园建设产生不利的影响。结合存在的问题或现象,工会要在“__”开局的第二年,继续强化师德教育,以开展核心价值观大讨论为主线,继续带领教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍老师学习,教育教工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的温暖、对学校要有高度的主人翁意识,用实际行动发扬“识大体、顾大局”的风格,以榜样为引领,在和谐校园建设和学校的各项创建中能主动作为。

1.引导教师深入学习,争创“学习型组织”

以继续开展创优争优活动为契机,以争创“学习型组织”为引领,大力做好宣传、发动与实施工作,努力为教师营造良好的学习氛围。同时,还要继续深入学习和贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师职业道德建设,提升我校教师职业道德水准和自身素养,规范教师教育教学行为,深化“三爱、三关心”教育,以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师,行为示范”为准则,强化教职工理论学习,熟读教育法规和《规范》,深刻领会教育法规基本内容和《规范》的基本含义,并努力践行教育法规和《规范》的基本要求;强化教职工法制和责任意识,使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感,增强全员参与意识,自觉履行好教书育人的责任。

2.弘扬高尚师德,提升师德建设水平

要大力弘扬优秀教师事迹,用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时,结合绩效工资实施的有关要求,进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观,使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的基本素养和自觉行动。把学习吴邵萍老师的先进事迹融于师德建设之中,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点,弘扬高尚师德,力求师德规范,强化师德教育,不断提高师德水平,为发展优质、均衡和人民满意的职业教育作出贡献。

3.构建新型师生关系,升华核心价值观

以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为工作切入点,深入剖析制约职业教育改革与发展、影响职业教育社会形象的突出问题,提升教师思想境界和职业道德水平,教育教师严格按《规范》要求进行教好书育好人,努力构建合乎新时代的文明和谐、教学亲和与人格平等的新型师生关系,逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好社会形象。 为构建这项长期艰巨的良心和民心工程,工会将组织教工深化开展核心价值观大讨论,通过会议、校园网络和公开栏等宣传阵地,开展“学规范、强师德、树典型、展风采” 、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时,对学生的教育要能真正彰显人文关怀,把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处,要“急学生之急,想学生所想”,提高学生的综合素养与专业技能,提前为学生做好职业生涯规划,为学生的就业与创业搭建平台,为学校能创建国家中等职业教育改革发展示范学校而努力。

工会年度工作计划思路篇5


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