2023年目标计划,2023年目标计划书(18篇)

时间:2023-01-05  分类:计划

3、稽查工作两头,带中间,从而推动全面发展

狠抓好与坏的典型,从而带动个别同事。定期或不定期的表扬较好工作的员工,批评落后员工的不足,树榜样,抓典型,促进相互交流,最终达到取长补短,共同发展的良好局面,综合提

高业务能力和个人素质。

4、进一步提高稽查工作信息化管理水平

按照“标准化、规范化、制度化”要求,进一步加强稽查信息化管理工作,把信息管理穿到稽查工作之中,以高科技引领稽查工作。

二、努力造就一支高素质的稽查队伍

高度重视稽查队伍的素质建设,努力建设一支专业化、骨干化的稽查队伍。

1、进一步加强政治理论学习,不断提高干部队伍的政治思想觉悟和政治理论水平。

2、构建专业化的稽查队伍,增强稽查队伍的战斗力。结合稽查工作实际,有针对性地组织稽查业务培训。

3、加强廉政建设,拒腐防变。强化廉洁自律意识,依法行政,正确使用手中的权力,要加强监督,完善规章制度,落实各项廉政规定,防止腐败现象的发生。

2023年目标计划书篇17

为了落实卫生行政执法责任制,全面贯彻《卫生监督稽查工作规范》,根据国家卫生监督执法报告体系有关规定制定本计划。

一、指导思想和工作目标

以规范卫生行政执法行为,努力提高卫生监督执法的能力和水平,加强卫生执法队伍建设为目标。通过开展稽查活动,全面了解和掌握卫生监督机构开展卫生监督工作的情况和执法责任制落实情况,进一步促进和规范卫生执法工作。

二、稽查内容

1卫生行政许可;

2卫生行政处罚;

3日常卫生监督;

4卫生执法文书;

5组织计划宣教;

6投诉举报;

7执法人员风纪行为;

8卫生行政控制。

三、稽查依据和标准

(一)卫生部《卫生监督稽查工作规范》、《卫生监督执法考核评议办法》、《卫生行政执法责任制若干规定》。

(二)卫生部《卫生行政许可管理办法》、《健康相关产品许可程序》。

(三)《河南省卫生监督稽查工作考核评价办法》、《河南省卫生监督稽查报告制度》。

(四)其他相关的卫生监督法律法规。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导

开展卫生监督稽查工作,是规范卫生监督执法行为、提高执法能力,加强卫生监督队伍建设的重要措施。各县要认识到开展卫生监督稽查工作的重要性和紧迫性,精心部署,周密安排。

(二)突出重点,抓好落实

按照方案中确定的内容和步骤,制定具体实施计划,认真组织落实。结合推行卫生执法责任制和落实《卫生行政执法考核评议办法》,把内部稽查和层级稽查、开展层级稽查与指导各县开展卫生监督工作有机结合起来。对稽查工作中发现的好的做法要及时总结推广,对发现的问题及时予以纠正,确保稽查工作取得实效。

(三)认真总结,建立机制

要按照卫生监督执法和卫生监督稽查并举,内部稽查、层级稽查和专项稽查相结合,开展全面稽查和经常性卫生监督执法相衔接的原则,立足建立健全长效稽查工作机制,加强制度建设,积极探索符合卫生监督工作实际的稽查工作模式和方法,不断完善和创新卫生监督稽查工作机制。

2023年目标计划书篇18

一、指导思想

围绕学校的中心工作,以提高女性素质为重点,以发展和维权为主线,深入调查研究,深入开展“巾帼先锋示范岗”、“感恩女教师”等创建活动,全面提高广大女教师的整体素质。加强妇联自身建设,开拓进取、与时俱进,团结带领广大女教师为实现我校打造合肥市顶尖名校的建设目标,做出新的贡献。

二、具体措施

1.组织各级妇联干部,采取多种形式,深刻认识女教师组织的地位、职能和工作定位,深入研究如何更好地发挥党和政府联系女教师群众的桥梁和纽带作用,研究女教师组织如何在维护广大女教师整体利益的同时,切实代表和维护女教师儿童的具体利益。

2.实施“岗位大练兵”,进一步弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,引导女教师树立自主意识和发展意识,强化学习意识,积极引导广大女教师树立终身学习的观念,使学习成为广大女教师干部和女教师的发展需求和自觉行动,使女教师干部的综合素质得到进一步提高,以“敬业、爱生、奉献”为精神原则,开展了一批富有成效的活动。

3.“三八”节表彰一批在“岗位大练兵”教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业,勇于奉献的“敬业、爱生、奉献”先进个人,以弘扬先进,树立典型,展示优秀女性教师的风采。

4.开展“师徒结对”活动。重点做好新聘用女青年教师的工作,实现经验丰富的女教师与女青年教师师徒结对,从思想上、工作上、生活上关心她们,推进学校师德建设,借以发挥先进示范群体的辐射作用,促进优秀女青年教师更快成长,推进我校女性人才工程建设。

5.在全校范围内继续深入开展巾帼先锋示范岗争创活动,按照“巾帼示范岗”的争创细则要求,进一步规范管理,积极开展创建活动,促进学校教育教学水平的提高。

6.建全妇联维全工作机制,进一步维护女教职工的合法权益和特殊利益,研究新形势下女教师工作出现的新问题,切实把维权工作放在突出位置,更好地代表女教职工的合法权益和特殊利益。


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