三是怎么学?__同志在《理论学习要有三种境界》一文中提到，著名学者王国维论述治学有三种境界：一是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”;二是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;三是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。这三种境界启示我们，读书不仅要有明确的目标、有不移的恒心，还要提高读书效率和质量，讲求读书方法和技巧，在爱读书、勤读书、读好书、善读书中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。
党的十八届三__通过了 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，明确提出要“深化教育领域综合改革”。此次改革对于学校发展来说既是机遇也是挑战，作为高校管理干部，只有勤学善思，增强本领，才能始终把握好顶层设计和政策执行的关系，才能推动学校各项事业的不断发展。
通读全书232篇短论，阅后第一感觉是耳目一新，虽是在讲大政策大道理，但语言生动形象，文风朴实，让人有读下去的动力;再一个感觉是内容详实，虽是短论，最长不过千余字，但均是有感而发，观点鲜明，像“大事讲原则，小事讲风格”、“不能形成‘唯票’的导向” 、“不要引导领导干部当‘满票干部’” 、“要看GDP，但不能唯GDP” 、“懂团结是真聪明，会团结是真本领”等观点，结合经验谈如何做领导干部，让人印象深刻。
要能做到心无百姓莫为官。党员干部，只要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事，人民群众就惦记他、信任他、支持他。对此，书中直言：“离开了人民，我们将一无所有、一事无成;背离了人民的利益，我们这些公仆就会被历史所淘汰”;“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重”。因此，一个好的干部要“守土有责”，要有强烈的责任感，要真心实意为民干事，不要打着小算盘为己做官。领导干部要时刻牢记：党和人民把我们放在领导岗位上是为人民干事，而不是做官的，群众利益高于一切，领导责任重于泰山。“乌纱帽再大，也大不过人民的生命财产安全和群众的切身利益”。
要有“功成不必在我”的政绩观。书中指出，对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，是应该讲政绩。共产党人的政绩，是做得人心、暖人心、稳人心的事，是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，而不是为自己攒资历树牌坊。“树政绩的根本目的是为人民谋利益”。在大局面前，在党和人民的利益面前，一个好的领导干部既要善于“瞻前”，对那些实践证明行之有效的做法和决策，要一以贯之，绝不能朝令夕改，因领导人的改变而改变，而要在前任的基础上添砖加瓦;更要注意“顾后”，要立足当前，着眼长远，甘于做铺垫之事，甘于抓未成之事。所以，一个好的领导干部，要正确认识“潜绩”与“显绩”的关系，“要多做埋头苦干的实事，不求急功近利的‘显绩’，创造泽被后人的‘潜绩’”。
要有“把困难当作机遇”的良好精神状态。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候，保持良好的精神状态并不难，难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，仍能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。对此，作者提出“当官就要为民办实事，干工作就是同矛盾和困难作斗争。如果面对困难垂头丧气，占着位置毫无作为，那还是一个不合格的领导干部”。所以，一个好的领导干部要有“把困难当作机遇”的良好状态，“如果在压力面前怨天尤人，自暴自弃，最终将一事无成;如果在压力下奋发有为，做出成绩，那就能得到组织的认可、群众的拥护”。
要做到狠抓落实。作者指出，好的领导干部“必须把抓落实摆上重要位置，做到落实、落实、再落实”。而“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓”。因此，“能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实，这是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志”。要锤炼出“真抓”的工作作风，掌握“会抓”的本领方法。书中指出“抓落实就好比在墙上敲钉子”，首先要抓到点上、以点带面，要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，着力解决涉及全局的根本性突出问题;其次要一抓到底，常抓不懈，要一步一个脚印，步步为营，有板有眼，深入而持续地抓好落实，而不能仅仅满足于会议开过了，文件发过了，嘴上讲过了。
要能放下“架子”、做好“样子”。作者指出：“样子”不是外表，而是群众欢迎的形象，是指干部的德才和实绩。群众心中好的干部，就是那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导、科学发展的干部。“架子”只是徒有其表的形象。群众看一名干部是否称职，其中一个重要方面是看其“官样子”做得好不好，有没有“官架子”。针对少数领导干部在群众中的形象不是很好，“官样子”不怎么样、“官架子”倒不小的现象，作者指出，“领导干部做好‘样子’，其同群众的关系就密切，工作起来就会得心应手;‘官架子’大，其同群众的关系就疏远，工作起来就会举步维艰。”
要能管好自己。在书中，作者提出：领导干部“要干事，更要干净”，“越是高层领导干部，越要廉洁自律”。如何做到这一点?书中提到，要注重加强自身修养，慎小事，拘小节，要追求“慎独”的高境界。还要善于运用批评与自我批评这一思想武器管好自己，善于用“人格魅力管好自己”，给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范。
此外，书中关于领导干部如何做到“求知善读，贵耳重目”，怎样做好调查研究，如何提高领导艺术，打好团结牌，怎样掌握正确的工作方法等问题，都有独到的见解。对于广大党员干部而言，此书尤其值得一读。正如作者在书中所提到的：“为政者需要学与思。善学善思，善作善成，不断提高自己、充实自己，增强为人民服务的本领。”
自我校提倡并组织学习《之江新语》已经有一个多月了，期间学习的每一篇文章都使我很受启发和教育。虽然__当时是站在浙江省领导的高度和角度来分析、评论的，但是即使象我这样一个普通人，这些话仍然象警钟一样在耳边缭绕，象镜子一样令我反省。下面仅就其中一篇《做人做事要力戒浮躁》谈谈我的学习心得。
文中第一段谈到浮躁是“做人不踏实，做事不扎实，志大才疏，急功近利”。“领导干部如果产生浮躁之气”，则“祸国殃民、贻害无穷”。浮躁为什么有这么大的危害呢?从字面上讲，“躁”的意思是心里有众多的东西要动， “浮”的意思是“漂流”。因此“浮躁”可以理解为目标定得很多，或没有目标，或定得不切实际，或经常改变目标，而且没有切实可行的计划和行动来保障他的实现，目标成了没有根基的空谈。如果身居要职，这样的工作作风当然是“祸国殃民、贻害无穷”了。
文中第二段谈到“力戒浮躁”要做到“坚守做人的操守和从政的道德，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观，正确对待名利地位，正确看待进退留转，淡泊处世，静心思考，磨练意志，砥砺志趣”。淡泊明志，宁静致远，“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”。 “力戒浮躁，还要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风”。组织行为学上讲“价值观决定态度，态度决定行为，行为决定绩效，绩效决定目标，目标决定战略”。这正如文中所讲，只有树立了正确的价值观，才能达到“宁静”的心态，从而才能深思熟虑的制定出切实可行的计划，再加上实干务实的执行力，目标实现的概率就大大提高了。这样“浮躁”之气也就彻底根除了。
在日常工作中，我们一定要领会和贯彻__“力戒浮躁”的精神，深刻理解学校教育的核心价值观，对教学战略坚定不移，为事业而“忘我”，锻炼和培养自己的职业化素质，使自己在心态上能够“静”下来，“淡泊处世，静心思考，磨练意志，砥砺志趣”。在执行上继续发扬实干务实之风，把小事做好，因为再大的“事”也要分解成“小事”才具有可执行性，小事做不好会影响大局。
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