五是廉洁自律由“松”到“紧”。有针对性地开展《廉政准则》等党纪条规的宣讲教育,要求干部做到既严于律己,又主动加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,自觉抵制消极腐败现象的侵蚀。
三、存在的问题及下一步打算
尽管我镇廉政约谈工作取得一些成绩,但是我们清晰地认识到与其他先进乡镇相比存在一些差距,下一步我们将进一步扩大约谈的范围、提高约谈的实效,以此为抓手推动农村党风廉政建设上新台阶。
我按照《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自我的廉洁自律情景总结如下:
一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性
廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记职责,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自我的门,管好自我的人;明确作为领导干部的职责资料和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律职责追究。
二、强化学习,提高自身修养和素质
保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,重温了《党内监督条例》、《纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》,经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。
三、规范制度管理,保障廉政建设
在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设职责制为龙头,狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度,坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识,要求认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要。
四、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表此刻工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心理解群众的批评和提议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。
作为一名机关党政领导干部,在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下,以开展廉政建设活动为契机,加强学习,从严律己,认真履行个人的党风廉政建设岗位职责及所作的承诺,努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20xx年上半年来党风廉政工作情景总结如下:
一、加强学习,进一步提高党性修养
党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设职责制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来,除积极参加团体学习外,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高自我的政治理论水平,坚定共产主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起,大力发扬艰苦奋斗的作风,不断加强党性煅炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准,自觉纠正不良现象,解决自身存在的问题,努力从思想上、工作上、作风上不断改善。
二、严格要求,树立廉政勤政形象
廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自我,要事事处处遵守党纪国法,严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,按照“八个方面优良作风”的要求,坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义,始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定,牢记“两个务必”,严把自身清正廉洁这一关,不该做的事坚决不做,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,努力做到自查、自省、自警、自励。
三、分管单位党风廉政建设工作落实情景
在工作中,始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务,将职责目标分解到个人,做到人人有担子,个个有职责,保证了党风廉政建设职责制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风,提高效率,树立形象入手,要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识,不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识,经过学习,进一步增强廉政意识,使他们头脑中时刻敲响廉政警钟,从思想上自觉抵制。
四、认真落实职责追究制度,把职责追究作为落实职责制的关键环节抓紧抓好。
按照《党风廉政建设职责制考核细则》强化职责追究是今年落实党风廉政建设职责制的重点工作。在明确追究资料和形式的基础上,对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题,经过市监察局、市劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理,严重的给予开除公职处分。
今年上半年以来,在党风廉政建设职责制落实中,自我做了一些工作,取得了必须成绩,但与组织要求还有必须的距离。在今后工作中,进取落实荥阳市四次党代会精神实质,进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质,切实抓好党风廉政建设,为我镇党风廉政建设做出贡献。
一年来,我校根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设职责制工作的通知精神,结合学校实际认真贯彻落实,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:
一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体,结合党员目标管理考评、发展新党员谈话、共产党员批评与自我批评等活动,以党员干部作风和师德师风建设为切入点,推进党风廉政建设。从坚持和发展党的先进性的现实需要出发,常抓典型的警示教育,加强“长效机制”学习,从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感,切实增强党员领导干部廉洁自律建设,构建和谐学校,构建廉洁学校。
二是加强党风廉政职责制建设。在日常工作中明确党风廉政职责制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的职责分解,明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改善、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在职责主体的践行中得以深入细化。
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