转眼间，十月份已经结束。回顾十月份，建筑系组织部各项工作有条不紊的开展。各个部员工作态度积极，相互之间能够配合默契，能够很好的完成交给的各项任务。
我们组织部开展对12级晚自习学生干部到勤情况的考核，严格完善检查制度，对各班学生干部严格要求，是学生干部发挥骨干作用，在各班内为同学起到带头作用，提升整体同学的学习和风貌。
为开展的“秋韵杯”演讲比赛组织观众以及维持现场秩序等工作。在举办的建筑系预赛和工学院决赛两场活动中，组织部认真负责，积极组织学生会成员观看“秋韵杯”比赛，给参赛选手加油助威。一年一度的“校庆杯”活动在本月举行，作为本学期最为重要的全校性的活动，我们在思想上重视起来。组织部主要负责组织观众以及分配学生会各部门在比赛期间的人员调配，协调好各方关系。为我们建筑系取得优异成绩呐喊助威。
以上就是本月的主要工作，工作密度大，任务重。但是在团委的带领下，发扬学生干部不怕苦，不怕累，爱奉献的精神，出色的完成了以上工作。在接下来的时间里，我们要更加埋头苦干，希望在工作上的不足可以得到老师以及同学们的不断指正，不断改善我们的工作，能更好地为老师以及同学们服务!
2022学生会工作总结模板篇4
一、发展现状
某某学院资源环境与旅游管理学院是从城市建设与环境学院分开的，在全体学生会成员的努力下，成功的开展了新老生交流会活动，成功的举办了十佳歌手大赛，成功的完成了运动会服务工作，这些都显示出我们学生会强大的组织能力和影响力，预示着我们学生会有着良好的发展前景。资源环境与旅游管理学院学生会是六个常委和十一个部门组成的，主要是面向大一学生组织。一个健全的工作制度，不仅可以提高工作效率，而且有利于各项活动的及时开展和进行，但是“金无赤足，人无完人”，制度毕竟是人制定出来的，不可能没有缺陷，所以我们要进一步加强制度完善工作，更好的为同学服务。
在这里将结合学生会的发展现状中的优势和存在的问题，从工作重心、工作目标、活动组织等方面进行阐述。
二、工作重心
我觉得资源环境与旅游管理学院学生会文明自律委员会的工作重心在于：监督和规范学干的行为，检查学生出操情况，在组织活动时为学干签到。作为文明自律委员会的一名成员，首先要规范好自己的行为，不论何时何地都要注意言行举止，这样才能去监督别人。另一方面，我们要注意学生生活中一些不文明的现象，要及时的去纠正这些不文明的行为。我们要根据校园各个阶段出现的问题，制定出相应的解决方案。同时，也会开展一些有意义的文明自律的活动，来丰富同学的业余生活。
三、工作目标
1、为同学服务是学生会的最高宗旨，一切以学生为主，学生的利益高于一切。且我们力求能够满足同学合理的要求，全心全意为学生服务。
2、从思想道德和职业操守两方面来规范自身的行为，加强自身的素质教育。
3、营造一个积极良好的合作氛围，加强团队之间的合作意识，保持并提高学生会内部的凝聚力。
4、改进和完善制度，争取制定出近乎完美的制度，规范日常工作中的方方面面，从整体上提高工作效率。
5、多开展一些交流会，加强学干和部长们之间的交流和沟通，使我们能够更深入的了解文明自律委员会和学生会，从而提高工作效率。
四、工作要求
1、要尽职尽责，在自己的岗位上就要有一份责任心，做任何事都要负责到位。
2、学干之间要团结合作，始终要有团队的意识。
3、要处理好人际关系，良好的人际关系也是成功的一个条件。
五、具体实施
内部建设
1、学生会的正常运行需要一个健全的规章制度来维持，那么一个部门也是需要的。健全的制度具体包括：行为制度、管理制度、例会交流会召开制度等。
2、学干要对具体工作进行细化，明确自己的具体职责，使自己的能力得到充分的发挥。另外，在组织活动时都要有第二套解决方案，时时刻刻预防工作中出现的意外，同时要做好协调工作的安排，使各项活动能够有序进行。
3、文明自律委员会内部可以组织优秀学干的评比活动，让学干保持着一个积极向上的心态，充分调动起学干的积极性。学干之间可以经常交流一下工作心得，共同进步，更好的为学生会服务
4、实行文明自律委员会工作规范化，有总结才有反思，有反思才有进步，所以要及时做好活动总结及文档归类工作。从经验中进步，进一步提高工作效率。
外部交流
1、以部门为单位，组织学生会各部门进行主题交流会，探讨专业性、实用性更强的校园文化建设，学生工作开展、服务等方面问题。
2、组织大型活动，一方面给我院学生一个展现自我的机会，另一方面也给其它学院一个了解我院的机会。
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