无烟单位创建工作总结

时间:2022-08-04  分类:总结

一、建立健全机构,制定计划,确定专人负责

学校成立控烟领导小组,正副校长任正副组长,其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟计划和实施方案,安排专人负责控烟工作,职责明确,统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员,指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范,拒绝吸烟;要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员,带头控烟,直至完全戒烟。

二、建章立制,依法控烟,奖惩分明

学校加大控烟制度建设和考核力度,从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束,相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度,对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩,直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。

三、营造环境,宣传教育,增强控烟意识

学校重视营造控烟环境,在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示,张贴禁烟宣传栏,禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。我校坚持不开设小卖部,无出售任何商品的行为。

通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式,向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识,使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义,师生控烟意识得到增强。

四、全员培训,掌握控烟技巧,提高知晓率

遵汇爱卫字[20__]2号、遵汇爱卫字[20__]4号两个文件下发后,我校连续组织了3次控烟工作专题培训。一是有重点地向全校教职工传达文件精神,统一思想,提高认识,积极配合,自觉控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟工作的相关制度,引导全体教职工在机制约束下从被动控烟到主动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡视员进行劝阻认识和劝阻技巧进行培训,提高劝阻认识和掌握劝阻技巧。四是对吸烟有害健康的相关知识进行专题培训和知识竞赛,提高知晓率

五、人文关怀,帮助鼓励,促进控烟

学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析,列出烟瘾属于轻度还是中度,力所能及给予人文关怀。除进行吸烟有害健康相关知识、戒烟技巧培训外,还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟对家庭经济的帮助等形式,鼓励、帮助教职工控烟和逐步戒烟。

六、渗透学科课程,纳入教学常规管理。

保障教学时效将控烟知识教育列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健康教育”等课程内容,每学期不少于1课时,做到有课程、有教案。其他学科根据教学内容,适时渗透。

总之,学校经过长期宣传引导和近期强化创建,学校控烟环境浓厚,劝阻认识和技巧加强,主动劝阻吸烟的人数增加,控烟知识知晓率达到提高,在校内公共区域吸烟现象明显减少,教职工吸烟人数从5人已降至4人,且吸烟者中主动控烟,每日减少吸烟量的人数增加。控烟工作初见成效,已基本达到区级“无烟单位”考核标准。

无烟单位创建工作总结篇3

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念。我们还把禁烟工作纳入单位精神文明的轨道,围绕无烟单位标准开展了一系列活动,取得了较好成效。

一、贯彻精神、达成共识

首先,我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。干部职工一致意识到:禁止吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机认真开展。

其次,利用健康教育活动全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境,使大家在无污染的环境里健康工作,使局机关部分烟民尽早摆脱烟害,扎实有效地开展控烟工作。

二、成立控烟工作领导小组,以局长为组长、副局长为副组长,成员为各科室负责人等。明确各自工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序的开展。

三、利用健康教育活动、宣传栏、广播等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒掉,争取早日达到无烟单位标准,控烟领导小组向干部职工发出“创建无烟单位”倡议书和“无烟科室”协议书

五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。为了普及烟草知识教育,提高干部职工和人民群众对国家控烟工作的认识,做到积极宣传,远离烟草带来的危害,主动参与到戒烟控烟的活动中来。按照活动的部署和要求,我局广泛深入开展了“世界无烟日宣传活动。并于5月31日上午在教育局机关院内组织开展了世界无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询活动,发放宣传资料“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”,收到良好的社会效应。号召广大干部职工和群众一定要洁身自律,远离烟草,学会健康的生活方式和卫生习惯。

经过不断努力,我单位的禁烟控烟活动健康正常地开展,并收到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力,力争早日成为“无烟单位”。

无烟单位创建工作总结篇4

按照市局禁烟工作的要求,为了更好的营造文明和谐的工作氛围,我院对照“创建无烟医疗卫生机构”标准,积极开展了“无烟医院”创建活动,全面落实了禁烟工作任务,现将工作开展情况总结如下:

一、健全组织机构,切实加强对控烟工作的领导。


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