2022年工会财务工作总结

时间:2022-08-01  分类:总结
4.工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。

对于这些问题,我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会认真研究,积极改进。我们相信,在新一届工会委员会的领导下,我校工会财务工作一定会做得更好。

谢谢大家!

2022年工会财务工作总结篇2

各位代表:

我受教育工会第七届委员会的委托,向工会第一次会员代表大会汇报20__-20__年教育工会财务工作和经费收支情况,请予审议。

一、教育工会工作基本情况

近四年来,工会始终按照学校党支部和上级工会的要求,认真贯彻有关财务法规及《工会会计制度》和《工会经费使用原则》,严格财经纪律,坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩,为工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。

经费收好是基础,用好是关键。我们在工会财务管理上主要在以下几个方面下功夫。

一是把好预算关。建立了工会经费使用预算制度。在实际工作中严格执行预算,正确把握资金使用方向,保证重点活动开展,做到量入为出,略有结余。二是合理使用经费,明确经费使用坚持为教育教学服务、为全体教职工服务的方向。四年来,工会经费直接用于教职工组织开展一系列活动,如组织县先进教师夏令营、全体教师体检、征文比赛、三八活动、教师春节慰问等活动,以及用于病灾困难教师的慰问。

三是认真执行财经纪律和财务制度,尤其注意了在资金运用上,按照上级工会审批的财务预算,合理开支,略有结余,使财务预决算真正起到指导、 制约工会各项工作的作用;在帐目管理上,遵守财务制度,不随意增设和乱用会计科目,外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字;按照比例足额上解经费; 及时、准确的编报各种财务报表;做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符;在资金管理上,严格按国家规定范围使用现金,保证库存现金符合规定,执行购置专控商品上报审批制度。

二、 工会经费收支情况

1、20__年工会经费收支情况 (1)收入情况:20__年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元,会员收入4990元,其他收入2904元。上年结转35720.20元。

(2)支出情况:20__年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面:上缴上级工会费10000元,宣传、报刊费986.70元,开展活动6388元,教师春节慰问15280元,其他费用568元。

至20__年年底,工会经费结余49281.50元。

2、20__年工会经费收支情况 (1)收入情况:20__年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元,会员收入2550元。

(2)支出情况:20__年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面:上缴上级工会费5000元,宣传、报刊费864元,开展活动7569元,教师春节慰问、体检费31780元,其他费用1354元。

至20__年年底,工会经费结余15264.50元。

3、20__年工会经费收支情况

(1)收入情况:20__年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款37900元,会员收入2365元,其他收入11.91元。

(2)支出情况:20__年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面:上缴上级工会费14000元,工会办公费1382元,开展活动3356.70元,困难户慰问、挽联3965元,

会议费2060元,设备购置2938元,差旅费772元,接待费3376元,教师春节慰问12600元,其他费用285.90元。

至20__年年底,工会经费结余10805.81元。 4、20__年1月-11月份工会经费收支情况

(1)收入情况:20__年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元,其他收入1009.46元。

(2)支出情况:20__年1月-11月份工会经费总支出为39955元。主要用于以下几个方面:上缴上级工会费3000元,工会办公费2294元,开展活动12570元,困难户慰问、挽联1766元,会议费1540元,设备购置2377元,差旅费400元,接待费2549元,培训费3439元,其他费用3810元,体检费6210元。

至20__年11月份,工会经费结余2360.27元。

三、今后财务工作任务

今后, 工会财务工作总的要求是:认真贯彻执行党的方针政策和财经法规,坚持工会财务“为教职工服务, 为工会建设服务”的方向,进一步收好、管好、 用好工会经费,实行民主管理,接受群众监督。为教育教学工作的开展和全面履行工会各项职能提供更加有力的物质保证。

各位代表, 我们相信,在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下,我们本着“开源节流、勤俭办事”的原则, 工会的财务工作一定会在新形势下取得新的成绩。

2022年工会财务工作总结篇3

20__年,财务部在市总党组和上级工会的的正确领导和关心支持下,紧紧围绕全市工会工作大局,不断加强工会经费收缴,规范财务会计管理,优化经费支出结构,为工会全局工作和工运事业发展提供了坚实的物质基础,圆满完成各项工作任务。现将一年来财务部工作情况总结如下:

一、主动与地税对接,强化工会经费地税代收

市总工会与地税局年初召开经费收缴协调会议,确定了工会经费20__年收缴任务为1850万元,并将工会经费收缴额和收缴面纳入年度工作目标。财务部每季及时与地税对接,分析经费收缴情况,及时掌握收缴进度,从而加大经费情况监控力度,设法解决收缴过程中存在的矛盾和问题,对不按工会法相关规定拨缴工会经费或拖缴经费的单位,工会和地税联合下达“催缴通知书”,保证地税代收的各项工作落到实处,为全年工会经费任务的完成奠定了基础。

二、加强预算管理,着力优化支出结构

认真落实预算法和工会预算管理办法。一是坚持预算编制的科学性。按照预算编制原则,把部门年度支出预算与部门年度目标任务紧密结合,注重细化预算项目内容,做到基本支出执行标准,项目支出合理、高效。二是坚持预算审核的有效性。凡是工会经费必须经市工会主席办公会、市总工会经费审查委员会通过并报送上级工会批复。三是坚持预算执行的严肃性。严格执行“有预算不超支,无预算不开支”的规定,建立厉行节约的长效机制,从严从紧控制追加预算,切实维护预算执行的严肃性和纪律性。认真执行中央和省、市委相关规定,严格控制“三公”经费,坚持“统筹兼顾、突出重点、重心下移、服务职工”的原则,优化支出结构,把经费支出的重点向推动工会创新发展、服务基层工会、服务职工群众、维护职工权益等方面倾斜,为市总工会重点工作提供有力的经费保证。

三、加强基层服务,促基层财务建设

为了指导基层工会更好的建立健全财务管理制度和规范财务操作,我们主要做了三个方面的工作:


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