七年级英语备课组期末工作总结

时间:2022-07-07  分类:总结
例如针对对话、课文,我们采用情景教学法和任务式教学法。创设情景是提高学生学习英语兴趣的最好的途径,教师要善于调动学生的积极性,培养主动参与的意识,提供合作学习的机会。具体我们采用课前的自由会话,新授中的表演与讨论,巩固中的活动与任务,复习中的拓展作业和贯穿课堂内外的激励评价。针对语法教学,我们根据不同的教学任务、不同的教学目标、不同的教学时段,采用不同的教学模式。作业布置分层化和典型化:布置的作业强调夯实书本知识,课堂作业,注重对学生进行过关训练;课后作业注重知识分层推进,突出知识再现率。

四.加强合作学习,提升组员反思、创新能力。

新形势下,要求组内每位老师以“高效”课堂为教学宗旨,上好每节英语课,并进行有效的反思学习。英语课外活动:搭建本年级英语课外活动平台,激发学生学习英语兴趣,在活动中潜移默化向学生输入文化知识,帮助学生在活动中感受学习快乐和成功,为培养学生学英语习惯和自信心打基础。

以检测为手段,查漏补缺:本学期计划除进行2次月考外,计划增加词汇竞赛及默写竞赛,强化单元知识,为提高口语表达,将要进行英语知识竞赛、演讲比赛,培养和提高学生英语学习兴趣和提高成绩.

五.抓好培优辅差工作。

为避免一部分差生产生厌学情绪,让他们能够跟上脚步,不至于掉队太远,在业余时间多给他们一些辅导,给他们多说一些鼓励性的话。为提高优生的水平,以免他们有吃不饱的现象,适当给予一些拔高辅导。

六.备课组活动落到实处:

抓好备课、上课、作业布置和批改、课外辅导、学生成绩的考核与评定,是首要任务。本学期在集体备课的基础上(定期、定地点、定人员),力求备课组的工作能解决教学中的实际问题;倡导组内教师分工协作,突出重点,备出精品。注重个体备课和集体备课相结合,集体交流,实现智慧共享。经过大家本学期努力,我组讲学案被评为优秀讲学案,并注重教学反思,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。提倡教师的“再学习”。各位教师之间要加强互相学习,开展互听随堂课,本学期将继续两轮高效课堂听课,共同评价,要认真探讨得与失,全组人员教学能力都要力争有很大进步和提高.总之,我们七年级英语备课组齐心协力,认真领会、落实学校精神,认真实施创建高效课堂,积极主动地开展特色教学活动,努力实践,提高教育教学质量。

七年级英语备课组期末工作总结3

本学期在学校领导及教导处的领导下,初一英语备课组教研活动开展的有条不紊,现总结如下:

一,认真备课。

平时备课,大家积极讨论教学中的难点、重点,及解决的方法。我们每周定人、定内容开展集体备课,并写出祥案。

二,同事之间互相团结合作。

初一英语备课组共七位教师,工作认真踏实,积极探索先进的教学方法。我们每周列出每单元的词组,狠抓基础。我们备课组还决定每周测试一次,及时地对学生进行分析,发现问题,及时解决。由于扎扎实实的工作,初一英语备课组整个年级的成绩有了显著的提高,这因归功于整个科组的团结合作。

三,虚心学习。

在本学期,初一英语备课组进行各种教研活动。经过同伴之间相互听课、评课及教师个人的课后反思,不断改进教学设计,力求节节都是优质课。

四,采取多种辅助教学方式,激发学生兴趣,加强能力培养。

这学期以来,我们较好的利用了网络资源,每一模块的教学内容都能使用课件来进行教学,备课资源共享。

在学校领导和其他老师的支持下,我们英语组会更勤奋的工作,争取在明年的教学中,取得更大的进步。

七年级英语备课组期末工作总结4

一、现状分析

1、客观情况:

本学年我组使用外研版的新标准教材,这要求学生必须具备小学四年的学习基础,对于我们农村学生来说是有一定的困难的,因此今年期末的成绩城乡差别可能会很大。

2、主观情况:

班与班之间、班级内部的差距比较大,呈现不均衡发展的状态。有部分学生产生了“掉队、落伍”的感觉,思想不稳定,开始厌学。另外由于今年我组师资配备严重不足,有一大半时间是由六个老师教十五个班级,这些都给教学带来一定的影响。

二、工作回顾

1、以“有效教学”为中心,探讨有效的课堂教学模式。

本组有六名专职教师,除了张连华和冯月萍两位骨干教师外,我和何爱清老师孩子尚小,庞昀菲和周丽燕老师工作经历较短;同时今年又使用新教材。因此,提高教学质量的关键是提高课堂效率。鉴于这种情况,在开学初,我们就制定了计划,让张连华和冯月萍两位老师在组内开了示范课,这两节课主要是展示课堂的有效性。他们在备课时就围绕“有效的教学目标确定”、“有效的教学内容选择”、“有效的教学方法的使用”等方面进行思考和探索。为我们在探讨有效的课堂教学模式方面开了个好头;同时,在学校师资持续发展方面起到了很好的“传、帮、带”作用。

2、坚持集体备课,集体协作,整体、高效地提高教学质量和教学水平。

(1)、坚持进行两周一次的集体备课。

(2)不定期地进行教学研讨、互相探讨教学中存在的问题,在教学研究中实行互帮互助、集体协作的教学氛围。


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