2022团支部年终总结,2022团支部年终总结50篇

时间:2022-03-25  分类:总结
0_财管团支部现有团员47名,正式党员1名,预备党员7名,其中团干3名,党校学习班毕业生9名,新参加继续学习的团员若干。在支部的各项工作和活动中,除了8名党员3名团干扮演着重要角色外,所有团员都是全力配合、积极参与,主动提出建设性意见,并主动承担了本支部组织的特色活动的工作。

二、支部成员

自从这55名共青团员走到一起,成为同一个支部的那天起,我们就在院领导和老师的关怀支持下,一起生活,一起学习,一起进步。同学们彼此之间关系日益紧密,许多同学是独生子女,但是在这里他们却找到了自己的兄弟姐妹。这个支部就是我们共同的家,每个人都在为建造一个美丽的家园而努力。

三、干部队伍

本支部设有团支书、组织委员、宣传委员各一名,分工明确,团结协作,不仅切实认真并富有创新精神地完成了院团总支交给的任务,而且结合本班的实际状况,积极创建充满新时代团员智慧和活力的支部活动。我们秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨,在学习上勤奋刻苦、表现良好,并且与时俱进,不断加强自身的政治思想素养,在本支部团员中树立了良好的形象,真正起到了核心带头作用。

支部内部学习气氛浓厚,同学们互相勉励、互相帮助,克服了在新环境中面临的挑战,较快较好地适应了大学中的学习方式,平时充分交流,拓展思路,活学活用。在各种考试中取得了较为优秀的成绩,有多人获得不同的奖学金...而且,一些同学参加了国际企业管理挑战赛和统计技能调查大赛,并取得了相当不错的成绩。我支部成员不仅学习上勤奋努力,而且在校内、院内各种活动中都活跃着他们积极热情的身影...

四、制度建设

我们以制度为团活动的依据,充分地组织团员参与到活动中来,并以此达到加强思想建设和提高团员素质的目的。我们充分意识到制度在团组织的基石作用,并且根据本支部的现实情况,有效地发挥制度在支部工作中的作用。

财务方面,由专人保管,任何人不得擅自使用,每次使用必须经过团干、班干研究通过,期末公布班费使用情况,全体班委、团委审查签字。所有推优工作,如:推荐党员,评选优秀团员、团干等,均采用先自荐、后民主选举的方式进行。既调动了团员们的参与兴趣,又可以评选出最合适的人选。

通过一年的成长,我支部已逐渐成熟并强大,回顾一年中支部工作取得的成绩和不足,以及展望未来。我们充满希望,我支部的热情和力量会在以后得到工作中不断的迸发出来。我们将会克服不足不断进步,发挥团支部的模范带头作用,为团组织的发展贡献我们的一份力量!

在未来的道路上,我们将继续努力,保持和发扬我们的材化精神,我们共同进步,共同努力,为一个更加优秀的集体,为了我们美好的明天,继续前进!

结束语

济世经国之才,不因其身于豪门而近水楼台先得月,亦不因其生于白丁而不怀治国安邦之志,而因其所处优越的环境耳濡目染使之然,0_财管支部全体成员即有这种优越的文化氛围。

回首过去,了解最真实的自我,看清今后的方向,选好航程,为一个崭新的日子苦心打造。 立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。

今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光!拥抱今天吧!

团支部年终总结4

一年来,在站和公司团委的正确领导下,在团员青年的积极配合下,龙山团支紧紧围绕收费管理这项中心工作,以青年思想教育为重点、以强化自身建设为关键、以服务青年成长成才为突破口、以促进企业发展为落脚点,团结和带领广大团员青年开拓创新,锐意进取,为龙山收费站全面完成各项工作做出了应有的贡献。

一、坚持务实基础与活跃基层并重。龙山团支部按照构建育人型、服务型、学习型、实践型、创新型团组织的要求,打基础,抓班子,全面加强团的思想、组织、队伍和机制建设。选树各类型青年员工典型,营造学先进,赶先进的良好氛围。今年的各种评优评先中,先后有18人次获得表彰。

二、坚持服务与履行只能并重。以服务收费管理工作为核心,引领青年员工积极投身“一路畅行”品牌建设。广大团员青年在“一路畅行”营运服务品牌创建工作中贡献自己的智慧和力量,在提升营运管理水平和管理创新上起了极其重要的作用。在“文明服务月”活动期间,团支部坚持开展“便民服务日”活动,为司乘人员提供贴心服务。

三、学习取经,完善自我。为提升员工的业务水平,进一步规范管理,6月6日,组织骨干前往北二环龙山站学习取经。这次主要目的是,学习北二环龙山站绿色通道管理,北二环龙山站的各位班长,为我们介绍了他们在日常工作中如何加强绿色通道的管理和做法。特别是在对绿通车辆装载货物的检查方面值得我们借鉴。对已经查处过的(黑名单)混装车辆,检查更加仔细、更加严格。此次参观学习,体会较深,受益良多。

四、组织团员外出活动。3月、9月我站组织员工前往梯面观赏油菜花和清远市笔架山青龙峡漂流。通过组织活动,为员工的业余生活增添了不少乐趣,提供了良好的沟通平台,加深了员工之间的感情,让员工体验到以站为家,其乐融融。

五、加强学习。一是组织学习公司规章制度,为增强规章制度的执行力,让团员更加了解有关安全的规章制度。按公司开展规章制度学习方案与龙山收费站规章制度学习计划的要求,组织全体团员学习公司下发的新编《管理制度汇编》的收费应急预案管理程序和安全管理程序,通过对新编《管理制度汇编》的学习,使大家更为清楚的认识到自身岗位的工作职责;二是及时学习有关安全文件和安全会议纪要,使员工及时掌握公司的最新规定。

六、组织了义务劳动。为美化现场的站容站貌,确保良好的工作环境,1月9日,团支部组织了义务劳动,铲除安全岛上的口香糖;4月29日、6月25日、9月8日先后组织清理现场广场绿化带的垃圾。通过组织义务劳动,提高了团员的奉献精神。

七、协助开展20__年春节期间的业余活动,稳定员工的思想。团支部组织的活动从大年三十开始到正月十五,活动内容有放烟花、晚会、座谈、拖拉机、桌球、投篮等,员工都涌跃参加,体现了龙山站这个大家庭的和谐,通过一系列活动的开展,使留站员工都能开开心心过春节。

八、20__年团支部工作计划

(一)协助开展20__年春节期间的业余活动。

(二)组织员工外出旅游。

(三)定期组织义务劳动。

(四)与驻地团组织取得联系,共同组织交流、活动。


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