同时工会也组织职工每周定期参加篮球赛、足球赛、网球赛，为职工业余生活提供丰富资源。
三、第一期职业技能大赛
由分行人力资源部主办，分行工会协办的我行第一期职工职业技能大赛初赛于5月29日在邮政培训中心进行。在分行人力资源部的精心组织下，在工会密切配合下，各支行踊跃报名，积极推荐了32名优秀选手参加分行初赛。这次比赛极大地促进了基层职业技能赶学比超的良好氛围。
四、帮扶困难职工
困难职工帮扶工作也在工会成立后逐步开展。5月底，当获知荔湾之后员工双胞胎女儿早产导致发育不全，重症室开销仅半个月就高达十几万的消息后，我会发动全行员工献爱心。我会也代表分行去慰问了困难职工家庭，同时也将善款交付困难职工，以解职工燃眉之急。而在全行同事的关心下，职工女儿们也逐渐康复。
五、工会简报
我会第一期简报已于6月底编辑制作完成。简报是工会与职工交
流的一种渠道，我会以简报的形式将所有职工活动，职工努力的另一面展现出来，使职工了解我行，了解工会，也提高了职工对企业的凝聚力。
下半年主要工作有：
一、完善各类台帐、制度
(一)建立会员档案
建立完善的会员档案，掌握全行员工基本情况，对以后更好的开展工会工作做基础
(二)制定困难职工补助管理办法，建立我行困难职工档案 参照市总工会、市邮政局等单位管理办法，制定我行困难职工补助管理办法，并建立我行困难职工档案，以了解我行困难职工具体情况，及时给予慰问帮扶，以实际行动为员工做实事，解难事。
(三)记录各类会议、活动情况
记录各类工会会议、工会组织的各类活动、各分会的会议及活动等，为更好的保留会议及活动的开展情况，也为制作工会简报提供素材。
二、组织职工参加文体活动
(一)组织职工开展羽毛球赛、篮球赛
1、每周定期组织职工参加羽毛球、篮球、足球、网球运动。
2、7-8月按赛区形式组织各单位开展羽毛球赛、篮球赛。
(二)组织职工参加全国金融系统羽毛球赛
参加全国金融系统羽毛球赛，不仅能提高我行员工参加运动的频
次，还可以在行业间进行交流学习，也为以后各项同行业业务发展增设渠道。
同时我会前期已制定各支行参加羽毛球赛方案，在提高基层员工运动量的同时，也能为各支行更好的与合作单位进行交流并深入合作提供平台。
(三)参加省行建行5周年庆活动
1、组织职工参加省分行工会组织的5周年庆文艺汇演评选活动，我会推荐了增城支行的《欢乐草原》做为参选节目。一方面积极配合省行汇演，另一方面也对相关员工给予及时慰问。
2、同时配合省行做好5周年庆的其他各项活动。
(四)重阳节登高活动
我会将于9月份重阳节前夕，组织在岗职工及退休职工参加登山活动，并在重阳节对退休职工送去慰问。
三、职工慰问帮扶工作
(一)开展职工子女暑期培训班
7-8月我会主办开展职工子女暑期培训班，培训班以自愿报名为原则，收集各单位职工子女培训需求，我会统筹拟定课程表，组织好为期2个月的暑期培训。
(二)节日慰问困难职工
建立我行困难职工档案后，每月对困难职工进行上门
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