让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会。
因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等。
这种状态真的很好;除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制,。
通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息。
因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失。
当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在8、9月份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,--年对团队的要求势必更加严格。
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虽然是第一次接触编辑这个职业,但轻松和谐的工作氛围和团结进取的精神让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程,以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,让我在短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了编辑出版流程,为以后快速工作打下了基础。
总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任的精心培养下,我从一些基础的校对工作做起,脚踏实地的学习,一步一步的进步,现在已经能够独立承担一些项目。主要完成的项目有:《高中单词速成》(一级)初稿编辑,《高中单词速成》(三级)初稿校对,《高中单词速成》基础班二稿校对,《20--年--夏令营牛津英语专用教材》(二版)成品书校对监控,《中考听力突破》(三版)可以说这三个月的工作对我意义重大。
在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时地完成主任布置的每一项任务,遇到不理解、不清楚的问题,虚心向主任、--和--学习。同时也积极学习新的知识和技能,注重自身的发展和进步,不断完善和充实自己,希望尽快独立承担完整的项目,在工作中独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,进入职场,难免会出现一些错误,需要领导纠正的错误。但是从过去中学习,从未来中学习,这些经历让我成长,成熟。在此,我要感谢这个部门的-主任、--和--的指导和帮助,感谢他们提醒和纠正我在工作中的错误和不足。
虽然三个月时间不长,但我已经被报纸良好的企业文化氛围深深吸引了。报社领导注重人性化的管理和宽松的工作环境,可以极大地激发自己的潜能,让我以更积极的态度投入到日常工作中。
我知道,作为一名编辑,我不仅需要有耐心细致的工作态度,还需要有强烈的责任感,能够对自己编辑的图书负全责,在工作中不断进步,努力提高自己的专业素质和业务素质,努力使图书质量达到一个新的水平,从而为公司的发展开辟更广阔的渠道。我确信我能做到这一点。
在过去的三个月里,我学到了很多,也意识到了很多。看到公司的快速发展和光明的未来,我感到自豪和自豪,我更渴望作为一名全职员工在这里工作,实现我的目标,体现我的人生价值,与公司一起成长。在此提出转正申请,恳请领导给我机会继续锻炼自己,实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作,为公司创造价值,与公司一起期待更美好的未来!
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20--年,我市区安监工作在区委、区政府的正确领导下,在市安监局的指导下,在各职能部门的配合支持下,圆满完成了各项目标任务,取得了较非常好的工作成绩。
市政府下达我区200-年度安全生产控制指标是:各类事故死亡人数18人,其中道路交通16人,工矿商贸企业2人。截至12月20日止,全区各类事故死亡人数18人,其中道路交通16人,工矿商贸企业2人,没有突破市下达指标,未发生重特大安全生产事故。主要工作情况是:
(一)规范执行目标管理责任制,切实把安全生产责任落到实处。
一是强化了领导责任,落实安全生产责任制。年初区政府与各乡镇、各有关单位签订了安全生产责任状,及时贯彻落实了上级有关文件、会议精神,分解下达了目标任务和事故控制指标;召开了安全生产工作会议,按季度召开了安委会成员例会,总结前阶段工作,查找分析存在的问题,安排部署下阶段工作,印发会议纪要,把安全生产作为重中之重来抓。二是落实了企业主体责任。
俊全了企业安全生产责任制,要求企业主要负责人既要管生产,更要管安全,对安全生产负总责;定期、不定期检查了企业安全生产责任制落实情况、安全投入情况、
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