一个精彩的活动已经圆满收官,我相信大家都是有收获的,有了这样的机会,要好好记录下来。那么我们该怎么去写活动总结呢?下面小编给大家带来安全生产月活动工作总结,可以点击“活动总结”查看更多相关的活动总结喔。
安全生产月活动工作总结1
20--年 “安定出产月”期间,我公司遵循金安委安排,紧紧环绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,联合公司实际,自动展开活动,获得了较好结果。
1、 带领珍视,细致筹谋。
为确保“安定出产月”活动轧实有效地展开,公司及时召开了公司安委会扩大集会,在传达镇安定集会精神的同时,探讨建立了以公司总经理卢其元为组长的“安定出产月”带领小组。公司“一把手”亲身挂帅,为活动的顺利展开奠定了根本。在总经理的直接带领下,细致筹谋,订定了符合公司实际、切当可行的活动筹划,并按筹划安排履行,使全部活动进行得井井有条。
2、 凸起教诲,重在进步。
公司乘“安定出产月”活动的春风,自动有效地展开了各种宣扬教诲活动:
一是吊挂横幅--条,建立撑牌--块,置于厂门显眼处,让公司全部员工上下班出入都能看到。
二是在车间内显眼处建立--条标语,随时提醒职工安定意识。
三是利用班前站队机遇每天给员工进行安定教诲,反复强调“严是爱,松是害,安定出产利三代”的道理,要求每个员工时候绷紧“安定”这根弦,克服讨厌感情,变被动(管)为自发。
四是利用每周六上午的公司例会,对公司中上层干部进行安定宣扬教诲,强化公司办理层的安定意识。做到层层重安定,级级管安定,大家注意安定。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安定文明出产的新高涨。
3、 办法结壮,行之有效。
宣扬是伎俩,到达安定是目标。为了到达这一目标,公司采纳了一系列行之有效的办法:最终将全公司各部分,将责任分化落实到每个部分,由部分履行承包,公司与部分签订责任承包书,明了目标、要乞降责任。其次是订定出考核方法和评分细则,履行百分考核,m惩兑现。每个月进行考核评比一次,考核组由总经理领先,副总经理及本能机能部分人员参加,考核评分以构造查抄与平常放哨相联合。这条办法一下达,结果十明了显,面貌大为改变,表明是行之有效的。 安定月活动虽已结束,但安定工作始终异国尽头,本日安定了,明天将来诰日要更好,公司将一如既往,常抓不懈。
安全生产月活动工作总结2
本月开展“安全生产月”活动以来,开展活动如下:
1、召开“安全生产月”动员部署会议一次,学习分公司关于本次活动的文件精神,并结合文件对本中心的活动开展进行了详细部署,制定出活动计划。
2、开展“HSE体系审核”回头看工作,确保分公司内审发现的问题全部得以整改。
3、组织全体员工观看了“安全行车”“防御性驾驶”系列光碟,加强管理人员和驾驶员的安全管理意识和安全驾驶意识。
4、开展“安全生产宣传咨询日”活动1次,向驾驶员发放安全宣传资料60份。
5、开展了4次安全培训,累计培训117人次。
6、针对隐患排查工作,开展安全专项检查4次;设备专项检查4次,查出问题7项,逐一整改;开展应急物资专项检查2次;设备检查2次,查出问题6项并整改;导静电接地带专项检查1次;接受分公司安全检查1次,查出问题7项,已整改。
7、本月共开展跟车上路8次,路检路查8次。
8、开展全员“诚信守法”大讨论活动。
9、向驾押人员发放防暑降温物品。
10、开展质量回访4次,回访甲方单位4个。
安全生产月活动工作总结3
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