挂职锻炼的时间一般是一至两年,时间过长会影响原单位的工作安排,时间过短则有可能达不到锻炼的目的。下面小编给大家带来的挂职个人总结简短,浏览更多挂职总结可点击“个人总结”查看。
挂职个人总结简短1
以实际行动落实党有号召,团有行动,加强少年儿童思想引领、推进中小学少先队建设,深入基层,贴近青少年儿童。现将这个月的工作总结如下:
一、欢庆“六一”。
1、下乡慰问
与深航南宁分公司的“空姐”“空少”们共同精心挑选“六一”儿童节礼物,并经2小时车程,到达那务村小学。孩子们亲手为我们戴上了红领巾,并献上了精彩的节目,用欢乐的舞步表达了快乐和感谢。可爱的孩子们与美丽的“空姐”在舞台上共同表演手语舞蹈“感恩的心”,身着天蓝色制服的“空姐”与留守儿童的身影成了一道最靓丽的风景线,快乐感染了在场的每一个人。
2、书画大赛
6月11日,由本人和邕宁区教育局、邕宁区文联领导3人共同担任“我眼中的新邕宁”青少年书画比赛的评委。本次比赛,经过各基层团组织的宣传发动,以及小作者的积级参加,踊跃投稿,共收到书画作品260余幅作品,在经过认真的筛选、评分,激烈的讨论过后,共选出22副获奖作品。并于6月12日上午,在邕宁区城关初级中学,举行“我眼中的新邕宁”青少年书画比赛表彰会。不仅继承和发扬“五四”运动的光荣传统,还欢庆“六一”,活跃邕宁区青少年的文化生活。
二、实地考察。
自桂少办下发〔2012〕3号文以来,响应上级号召,积极配合团市委评选考察“红领巾示范校”工作,深入校园,并充分发挥团干部的桥梁作用,陪同团市委领导到邕宁区城关二小进行实地考察,期间,由城关二小书记及大队辅导员对1年的工作进行汇报,并对各项设施、场地、档案等一一进行考察。
三、发挥特长。
本人发挥绘画设计的特长,为南宁挂职团队大胆创新设计队标、队旗。经过三番五次的草图、初稿、手稿,最后电脑上色。经团市委领导的审批,挂职团队全体队员的讨论,最终确定了以白色为底,6条彩色色块相互辉映,汇集在一起,寓意13个来自不同高校的“挂友”们,为着同一个目标聚集在一起,还特意把形状编辑成会展中心朱瑾花厅的样式,让标志极具南宁代表性。
挂职个人总结简短2
9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中学挂职锻炼。十天以来,本人认真履行职责,积极主动地开展工作,得到了四十五中学全体教职员工的关心和支持,得到了校长和潘校长的精心指导。现已顺利地完成了各项工作任务,取得一定的成效,具体工作如下:
一、四十五中学办学特色和经验
学校领导班子坚持以德治校,励精图治,本着改革创新和实干精神,对事业高度负责的工作态度,团结协作,形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确,工作开展扎实而有序,办学水平不断提高,教学成绩逐年上升,位于铁锋区前列,现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校园环境整洁优美,教学活动井然有序,教风学风踏实严谨。
(一)完善管理制度,建设良好校风
俗话说,没有规矩不成方圆。一个单位,没有一套比较完整的管理制度进行一定的约束和指导是不行的。四十五中学制定了比较详细的管理制度,如:校长工作职责、教师岗位执行情况考核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、教师考勤等制度、学生课堂堂规具体要求等,体现了依法治校的办学理念。
学校认真抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比,狠抓学生规范养成教育,同时开展丰富多彩的教育活动,培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯,塑造学生健康人格,促进学生可持续发展,从而逐步走出一条以养成教育夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力,学校教学秩序井然有序,教风学风踏实严谨,校风班风稳定良好。
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