集体备课实施方案

时间:2022-09-29  分类:方案
复备栏中的复备主要包括教学内容的增补,对原教案增删修改的分析说明,预见性意见及对策等。

课后反思笔记的书写目的是让教师通过教学回顾,对教法学法上升到理性高度去分析,以利于不断总结积累教学经验,改进教学方法,提高教师业务能力和科研能力。

三、集体备课的实施

(一)组织形式:按年级分学科组织备课。

(二)制定计划:备课组长在学期初组织进行一次集体备课研究,确定新学期的教学计划、教学目标,重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,并根据教材编排体系,制定好学科级组集体备课计划,结合教师的特长,安排好备课内容和主备人,确保集体备课的目的性、针对性、实效性。

(三)备课时间:每周一次,三至六年级数学、英语学科在每周作文课时间进行集体备课,语文学科在周二、周三上午备课组成员没课时间进行。一二年级在每周星期二上午分学科进行。

(四)实施步骤:主备人精备——集体合备——个人细备。

1.主备人精备:

A、主备人要认真梳理教学内容(某一教学章节、单元等)的重点和难点,并逐一细化,内容要尽可能全面,要紧扣教材并根据我校学生实际有所拓展。

B、主备人应认真设计每一节课的教学流程,抓住重点,突破难点,精心设计教学细节,特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等,要体现创新性、可操作性。

C、主备人需提供的资料有:教案、学案、课件、课堂检测、作业、单元测试题(如借用现有资料应注明相关信息)。

D、主备人必须在集体合备前,将自己备好的资料交备课组长,转发给备课组成员,供本组成员研究和探讨,并在集体合备时提出自己的意见。集体备课后教案、学案、课件、作业、测试题等由主备人修改、补充,交由备课组长,安排统一使用。

2.集体合备:

在备课组长的组织下,由主备人以说课的方式向本组教师详细介绍本单元或课时在教材中的地位及前后联系,教学目的、教材的重点难点和考点,教材的取舍整合,每课课时分配,作业与练习配置,教学方法的设计,本单元测验试卷命制等内容,并提供相应的课件。组内每位教师都要积极参与集体备课活动,充分讨论,统一认识。备课组长要认真组织教学活动、并做好集体备课记录。

3.个人细备:

任课教师在集体备课的基础上,结合班级学生实际进行第三次备课,形成个体教案、学案、课件,实施教学。

四、备课组应具备并保存的材料:

1.备课组的活动计划;

2.集体备课简要过程记录和备课组成员讨论记录;

3.主讲人(备)和主讲内容的安排及集体备课其他内容安排;

4.主讲(备)人每单元的主讲稿;

5.个人专用备课记录本(教案);

①记录上周集体备课各课时的教后反思和调控;

②记录对下周教学各课时的教学研究过程;

③记录备课组成员每次活动中的有效发言;

④记录备课组成员达成共识的建议性意见。

五、集体备课的组织保障:

(一)集体备课工作在学校的领导下,教导处的安排,由教研组长和备课组长组织实施。要求全体教师认识统一、行动统一。

(二)集体备课活动列入学校期末考核。每学期根据备课记录进行教研评比活动。

(三)每学期统考科目集体备课次数不少于12次(每周一次);

(四)其他较小的学科组(非统考科目)不参加集体备课的,必须认真书写教案,通过听课、评课检查落实。一次检查不合格的,由教导处和备课组进行谈话;两次检查不合格者,由学校领导谈话;第三次检查不合格者,通报批评,并取消其评优评先资格。

集体备课实施方案篇6

集体备课是上好课的前提。集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和学法,为优质高效的课堂教学做好充分准备。为了充分发挥集体智慧,促进以老带新、以新促老、集思广益、博采众长,真正实现资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材,特制定集体备课计划如下:

一、指导思想:

集体备课是当前课程改革中提高教师群体素质,提高课堂教学效率的有效途径。为进一步发挥教师的集体智慧,培养教师合作研究精神、促进教学相长,鉴于目前集体备课活动的现状,现提出此方案。

二、具体实施方案:

1、集体备课时间:每周不少于两课时,具体时间由各组安排,报教导处备查。

2、集体备课的组织:由教研组长总负责,以年级学科为单位,推选一名教师作组长,负责本学科集体备

课事宜,任课教师参与,轮流做中心发言人。备课组长职责:上报集体备课方案,将每周集体备课时间、中心发言人、记录人、教学反思整理人上报教务处(以表格形式)。

3、集体备课的形式:采取“中心发言+讨论”的形式。

4、集体备课的流程:严格按照“个人初备——集体研讨——生成教案——个性设计——个人上课,撰写感悟与反思”的步骤进行。个人初备,每位教师根据课程标准对本学科、学段的具体要求,提前一周研究下周的教学内容,钻研教材的编写意图,明确教学内容的地位和知识结构,确定本课的教学目标,教学重点难点,注意点,特别是学生易出错的地方,根据新的教学理念设计出本课的教学思路,要在创设情境引入新课,知识点间过渡,解决重点的措施,突破难点的方法,知识与能力形成过程的步骤,学法指导的运用上多着力。中心发言人发言、集体讨论、形成定稿(即教学思路)、教师个性发挥进行修改、教学实践后进一步修改教案、写教学反思。每次集体备课后必有教学反思记录,学期结束后将教案交教导处存档。


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