(5)、店内的奖品与特价产品需要展示在入口，外店外，让顾客一看就知，引起顾客注意。 广场气氛：
(1)、舞台背景设计，舞台的装饰，在舞台周围需要安装看板，或_展架，提前播放音乐。
(2)、帐篷、促销台的摆放地点安排，奖品、商品陈列，活动现场海报书写。
周年庆活动方案流程篇7
一、庆典活动时间、形式、主题
周年
庆典拟定于__月中下旬举行，为使庆典活动达到预期目的，拟采取系列活动方式进行，即宣传会员企业，树立良好形象;致富不忘共产党，努力回报社会;召开庆典大会，使粤港澳商会家喻户晓，扩大商会在社会上的影响。周年庆典活动主题是：联络乡情、发展经济、回报社会。
二、各阶段活动安排
1、宣传本会企业，树立商会良好形象
时间安排为__月__日——__月__日 责任人：__及秘书处人员。
__月__日前联系《__日报》和__电视台的记者，请他们帮助采访报道__公司等本会企业。以上费用从庆典活动经费中支付，约__万元。
2、致富不忘共产党，积极回报社会。
时间：__月__日上午 地点：南门口西园。
责任人：__及秘书处人员。
为表达会员致富不忘共产党的情感，由本会出资__元人民币扶助本市20名小学生完成学业，为下岗职工做点实事，为共创和谐社会出点微薄之力，并请市青协钟大勇副秘书长与团市委、市妇联联系，落实20名市贫困的小学生完成学业。
活动拟邀请电视台报道，20名学生向本会代表献花、戴红领巾，安排学生代表发言，本会代表讲话，请团市委领导主持。
以上__元由庆典活动经费中支付。
3、召开周年庆典大会，扩大商会知名度，从而达到吸纳感召在赣投资的三地精英入会，提升商会品质，使商会真正成为赣州的品牌商会。
时间安排为__月__日举行 责任人：__及秘书处人员。
①时间、地点、规模：
__月__日下午3︰00—6︰00报到及领取材料，地点设在__饭店一楼大厅;
__月__日上午9︰30召开庆典大会及揭牌仪式，会后全体与会人员合影留念并中餐;
__月__日下午6︰00晚宴、晚会及摸奖活动;
人员规模：本会会员约__人，邀请市领导约10人，邀请相关部门约50人，邀请省内外兄弟商会及海外有关嘉宾约50人，以上共计约300人。
②经费预算
支出费用：
a、报视费约__万元;
b、印制画册约__万元;
c、礼仪公司策划等约__万元;
d、文件材料费约__万元;
e、购纪念品约__万元;
f、餐费约__万元;
g、住宿费约__万元;
h、文艺演出费约__万元;
i、摸奖奖品约__万元;
以上共计约__万元。
资金来源：主要依靠会员企业赞助筹集庆典活动所需经费，__月__日前举行庆典经费捐赠仪式。
三、组织领导
为确保庆典在会圆满成功，现成立庆典工作领导小组，人员名单如下：
顾问：__。
组长：__。
副组长：__。
组员：秘书处全体工作人员。
下设办公室：办公室主任__。
四、工作管理
1、__月__日—__日与媒体达成宣传会员企业协议，开始宣传会员企业;
2、__月__日—__日草拟好各种文件材料，确定开会会场、住宿、用餐地点;
3、__月__日—__日与团市委达成帮扶贫困生协议;
4、__月__日举行帮扶贫困生完成学业的捐赠仪式;
5、__月__日画册交付印制;
6、__月__日发出全部邀请函。
周年庆活动方案流程篇8
一、活动目的
“十年同庆，共赢塑博”，庆店庆十周年，迎十届塑博会，我们将以第十届塑博会接待为契机，深入开展“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动，展现太平洋酒店人的魅力风采，鼓舞广大员工以饱满的热情迎接酒店十周年盛典。
二、活动精神
1、倡导每位员工时刻遵循太平洋大酒店“我们不断努力，为您准备好一切…”的服务承诺，并在实际工作中乐意付出实施，坚持始终如一地为客人提供殷勤周到的服务，用主动、快捷、细腻、富于人情味的的服务，急客人所急，想客人之所想，解客人之所难等处处体现对顾客无微不至的关心，展现太平洋大酒店五星服务品质。
2、发扬太平洋酒店人“团结、睿智、奋勇、拼博”的工作作风，群策群力、真诚相待，时刻展现诚挚、关爱和正直的个人品质，建立承上启下、你兴我荣团队合作精神：增强上道工序为下道工序服务、后台为前台服务的意识。部门间处理事情不推诿，能换位思考，消灭“灰色地带”，提高部门间、岗位间、同事间的团队协作精神;树立主人翁的意识，发扬敬业爱岗的作风及工作奉献精神，共同创建良好的工作、学习、生活环境。
三、活动时间：20__年10月25日-------20__年12月31日
四、活动实施
主题月活动分“宣传发动”、“学习提高”和“总结评比”三个阶段实施。为促使此次主题优质服务主题活动的顺利实施，在主题开展期间，人力资源部结合主题活动的相关工作策划了十周年庆典文化节活动。通过一系列文化活动的开展来不断增强酒店员工的凝聚力，使优质服务主题活动开展更具声色
第一阶段：宣传发动阶段：(时间：10月25日---11月5日)
1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。活动领导小组主要负责整次活动的计划、组织、实施、检查，由陈冠君总经理担任组长，张国平副总经理为副组长，各部门经理为组员。
2、由人力资源部牵头，落实准备“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动相关服务理念的宣传，人力资源部牵头组织开展“迎塑博，创优质”主题培训，各部门围绕提升服务品质及结合部门工作特点制定相关培训计划及部门活动的开展，重点抓行为礼仪规范培训，对主题活动做好宣传发动，利用内部工作场所，增设仪表境、采用专栏、专刊、公共区域增设仪表境及行为礼仪标准等内容积极营造活动气氛，加强对员工的宣传引导。
3、各部门按制定的部门培训计划有效落实各项培训工作，人力资源部将全力协助各部门培训工作的开展，同时要求各部门把《太平洋酒店人服务承诺守则》作为员工工作信条在实际工作中严格履行。
第二阶段：学习提高阶段：(时间：20__年11月6日---12月10日)
1、“追求细节完美，缔造十年经典”，要求各部门从细节入手，不断提升服务品质，根据各部门的培训工作的进展,人力资源部将制订出有效的检查督导计划，依据《五星访查规范》、《
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