班级文化建设实施方案

时间:2022-08-19  分类:方案
重大违纪一次,即按照千分制要求,扣除5分,等级划分为D级,立即联系家长协同管理.

这些严格要求是保障我们有良好的学习环境,有良好的精神面貌,为我们的学习进步服务的.学校均小事,小事练素质.希望同学们高度重视.

七、学习规范八条

1、学习常规环节不规范,出现断层。

预习、上课、作业、复习、实验等学习环节不规范.

“六先六后”学法不规范:先计划后学习,先预习后听讲,先复习后做作业,先调整心态后参加考试,先独立思考后请教别人,先打好基础后灵活思维.

八环节学习法不规范:制定计划、课前自学、专心上课、及时复习、独立作业、认真纠错、系统小结、课外学习。只要把它们不折不扣、扎扎实实、毫不含糊地贯彻具体的教育教学中,这简单、平常的方法就会产生巨大的学习效益。

2、预习中不会使用课本,不会科学阅读,只会从课本寻找符合练习要求的答案

没有充分有效的阅读教材,感知文本,导致上课听课无的放矢,茫然应对,当堂听,当堂记,当堂理解不够,效率不高,自学能力欠缺,应变能力不强。

3、学习分心,小包袱多.

不能一心向学,不能专心致志,不能利用一切可以学习的时间来学习.

学习动力不足,对学习改变命运,学习创造幸福反映淡漠,认识不清。

学习过程中因成绩或生活闹情绪,一点点极小的事情也能引起心理波动.

没有明确的学习任务,没有学习兴趣,没有良好的意志品质,学习三心二意,缺乏热情,坚持不够.

4、落实措施不当,层次低,决心、意志不够.

抓落实抓出漂浮的空气,不能够抓紧抓实抓出血来.

核心问题不能以绝对信心实现‘

六项基本功--博闻、强记、精算、熟读、范写、深思,不能练成绝活’

改错不及时,不反思,不归纳总结

小本本使用流于形式,对自己的学习意识激发不够。

死拼时间,不讲效率,劳逸结合不够。

死记硬背,不加理解。

知识不系统,杂乱无章.

5、缺乏高远的人生目标,不能用有效措施激励自己 ,

意志薄弱,精神不振,心态灰色,学习兴趣不足,不能持续热爱学习,学习中应付了事.

学习中放低要求,放松自己,对自己确立的在学习上向下浮动的最低界线反应迟缓。

缺乏有效的激励手段,对座右铭、日记、班级誓词、名人名言、班歌等文化手段反应淡漠。

6、做试卷不规范.

看题不仔细,漏题、看错题。

审题不透彻,没看懂题意。

做题不规范,步骤不全,术语使用不当,字迹不清晰,卷面不整洁,布局不合理.

7、过分依赖环境,自信心不足,精气神不足.

怀疑自己,否定自己,缺乏自信。

过分依赖老师、同学、父母、班级,缺乏自主反思习惯。

心胸狭隘,事事计较,不能与人为善;做事懒散,动作迟缓.

8、不重练习,笔记不规范.

当时学过听过,感觉会了懂了,但是不记笔记,不整理笔记,对老师布置的作业不能像对待高考题那样规范作答,随意听,随意记,随意练,不能记好提纲、疑难、方法、体会.

以往人们过分重视外在的行为高压线,忽视了内在的学习高压线.其实决定学习效率的往往是学习高压线.在这方面,一是同学要重视,二是老师要加强检查督促.

八、管理工作的几个核心

1、以学习为永恒中心,按照学习规范化要求,全面落实八环节学习法,让每个同学学习不掉队。检查作业、评选规范之星、经验交流等工作都要促进学习,突出学习优异者。

2、坚决加大违反自习和晚休纪律行为的处罚力度,坚决做到零抬头率,保证一心向学,心静如水。对违反纪律者绝不姑息。

3、对做好常规(值日、执周、规范学习、三操、班训等)且表现特别优秀的个人和小组及时表扬鼓励,对连常规都做不好的个人和小组则严厉处罚。

4、评选班级先进可以一月一次,或者在大型考试之后,根据风采录(占50%)和学习成绩(占50%)相加得出优秀个人和优秀小组。采用多种形式(如给父母发喜报,留影纪念,庆功会等形式),及时加以表彰。

5、班级图书、资料等公用资产本着同学事情同学办原则,集体决定花费,由班级常委管理班级资金,公开透明。对班级中遇到困难的学生要互帮互助,显示集体的温暖。

6、有些为班级做贡献的活动因为需要加分,比如板报组、环保组等,所以可以采用招标制或者轮换制。

7、小组、宿舍等单位在学习和工作中实行捆绑式管理,小组内同学有互帮互助、互相监督、共同提高的责任和义务,如某同学不能尽职尽责,出现失误,而组长、宿舍长、排长等又未尽管理义务,则按情况和该同学一起受罚。

8、严明请假制度。有事必须向班主任请假。有特殊情况不上操,不参加集体活动,必须报老师批准,否则按旷课处理。

让每一天成为我们的杰作吧,让我们青春无悔!

注:本说明依据学校相关规定,参照同学意见,形成星级化管理制度的指导思想。发布之日起,即成为班级文件,望全体同学遵照执行。

九. 关于学习小组帮扶制度


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