2022中秋晚会企划方案

时间:2022-07-22  分类:方案
三、活动主题

中秋团圆夜,共享一个家三、参与对象:酒店全体员工

四、活动内容:

(一)活动前准备:1。设施设备的准备{桌椅的摆放、电脑、音箱、话筒、插座} 2。物品的准备{啤酒、饮料、果盘、瓜子、花生、干果、月饼、饺子馅、面、擀面杖}

(二)活动设计:

1、晚8:00活动正式开始,由主持人带领全体员工集体欢跳开场热身舞《我是冠军》。 2、包饺子比赛环节:

(1)本环节以部门组队为原则,根据人数将部门合理划分

为五个队,每队选3人负责擀饺子皮,其他人负责包饺子,各部门组队安排如下:

第一队:房务部、后勤部队长:宋枝玲第二队:出品部、 KTV队长:朱江第三队:餐饮部、总经办队长:张丽君第四队:保安部、财务部、营销部、工程部队长:朱福生第五队:桑拿部、康体部队长:李俊潮(2)包饺子所用擀面杖由每队自带,由队长负责协商。面团采用手撕,不能使用刀具。

(3)每队给予的饺子馅、面的数量是相等的,包饺子开始后,如果哪队先将规定的数量包完,队长举手示意,由刘总对饺子的美观度、大小适中度、数量等进行点评,先包完的队伍可以将饺子先行入锅。(4)包饺子时可以将个别饺子内包入辣椒、芥末等,也可将包有辣椒等的饺子赠送其他队。

4、节目表演:以上每队由队长组织负责出节目,节目形式、数量不限。各队队长于18日下午3点前将节目内容报至人力资源部。 5、游戏环节:A。抢椅子

台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。 B。击鼓传花

人数:全体人员

规则:传统的击鼓传花游戏,传中的员工上去表演一个节目,有礼物派送。

PS:在游戏中可让大家简单的互相了解。

E、成语接力:由主持人出一个成语,用最后一个字为下一个成语的开头,按顺序接轮,接不上着接手惩罚。

F、我来比划你来猜:两个人为一小组(同桌),分为四大组,一个人用语言描述或者形体比划,另一个人猜。用语言描述不能说出要猜的词语中的字,如果说出则无效跳过。也可以用英语单词来直接描述,如果遇到不会描述的词可以直接跳过,由下一组继续。一大组只有5分钟的时间,最终答题最多的组获胜,哪一组最后一名,必须要派人表演一个节目作为惩罚。

4、活动结束,总经理上台做活动总结

五、活动任务及人员安排

六、活动要求:

1.本次活动内容由各部门经理负责通知到每一位员工,每个部门除值班人员外,其余员工在没有特殊情况下必须全部准时参加。

2.各部门经理负责维护现场秩序,主动带动员工参与活动的积极性。 3、请所有参加人员注意维护会场环境卫生,不许乱扔、乱放垃圾物品。 4、活动结束后请各部门经理安排员工依次按顺序离开会场,把各自的垃圾清理干净带出。

2022中秋晚会企划方案【篇4】

一、活动组委会

1、负责:董事会成员、总经办、企划部

2、成员:各部门负责人

二、活动时间:9月8日至9月8日

三、活动目的: 借助中国的传统...

一.活动主题:迎中秋佳节,促班级团结

二.活动目的:传承中国传统文化,积极弘扬团结友爱精神,促进班级团结,提高班级凝聚力。这是一个团圆的日子,我们一班之家,欢聚在一起,享受一个属于我们冶金3班的月亮, 让我们共度一个别样的中秋佳节。

三.活动时间:农历八月十三晚(具体时间待定)

四.活动地点:昆明理工大学呈贡校区梨园

五. 策划主办单位:冶金与能源学院冶金103班班委,团支部

六.活动负责人:班长赵路,副班长高美沙,团支书王康力

七.活动方案:

1.买气球与荧光棒布置活动现场,制造活动气氛

2.买月饼,水果,薯片,饮料等

3. 负责人做好一切就绪工作

4.做好每个节目之间的连接,恰当的融入喜气的氛围

5.组织五个节目(包括演唱,走秀等)

6.班级集体玩游戏(如:成语接龙,绕口令,比赛吹气球,一个人做动作,另一个人猜等)

7.节目与游戏穿插进行,争取high翻全场

8.活动结尾共同唱——难忘今宵

9.班长总结活动,结束!

八.活动备注:

1.班级注意活动现场的卫生清洁(自带垃圾袋)

2.尽量节省不必要的开支,争取过一个节俭又有意义的中秋节

2022中秋晚会企划方案【篇5】

一、活动背景

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现X间的互动,增进员工对X的归属感与认同感,巩固和宣传X的企业文化氛围,在X步入x年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一场富有亲情特色的中秋晚会,让X造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造X神话。

二、活动主题

亲情X—与你同行的明天

三、活动目的

1、让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

2、实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。同时包装,促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过X秀使X知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

四、目标群体


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